• 2024-11-23

Salesforce.com Stažiranja in kvalifikacije

Sustainability Cloud Demo | Salesforce

Sustainability Cloud Demo | Salesforce

Kazalo:

Anonim

Salesforce.com je ponudnik izdelkov »SAaS«, programske opreme kot storitve, ki se nahaja v »oblaku« in je na voljo od koderkoli prek dostopa do interneta. Salesforce.com je najbolj znan kot vodilni v programski opremi za upravljanje odnosov s strankami (CRM).

Vendar pa imajo tudi druge platforme za pomoč pri upravljanju tržnih in storitvenih vidikov poslovanja. Bili so med prvimi, ki so uvedli to tehnologijo in danes ponujajo naslednjo generacijo računalniških tehnologij, ki bodo podjetjem pomagale spremeniti način trženja, prodaje in servisiranja svojih ponudb izdelkov.

Salesforce.com je ena izmed 10 najboljših podjetniških podjetij

Salesforce.com je postal eden izmed prvih 10 med podjetji za programsko opremo za podjetja in je najhitreje rastoč v tej kategoriji. Forbes jih je uvrstil med najinovativnejše podjetje na svetu, Fortune pa jih je uvrstil na sedmo mesto med 100 najboljšimi podjetji, za katera naj bi delal v letu 2014. Imajo več kot 100.000 strank na svoji platformi za upravljanje odnosov s strankami (CRM).

Njihova baza strank prihaja iz različnih industrij, kot so finančne storitve, telekomunikacije, proizvodnja in zabava. Večina njegovih prihodkov se ustvarja v Združenih državah Amerike, približno 70 odstotkov pa jih prihaja iz Amerik, 20 odstotkov iz Evrope in približno 10 odstotkov iz Azije / Pacifika. Tekmovalci so Oracle, SAP, Microsoft in drugi.

Plače pripravnikov

Plače za študente se gibljejo med 16 in 42 dolarjev na uro, programski inženirji pa od 30 do 42 dolarjev. Stažisti pravijo, da je to živahen, hitra kultura s pametnimi, zabavnimi, agresivnimi kolegi. Navajajo tudi dejstvo, da je vodstvo osredotočeno na to, da ostane aktualno z najnovejšimi tehnologijami, ki postanejo vodilna v njih. Koristi in spodbude so dobre in kultura naj bi bila hip in trendovska.

Obstaja možnost, da si sami oblikujete svoj tečaj in včasih celo ustvarite želeno delo. Trideset in sedem odstotkov prodajalcev Salesforce.com pravijo, da so svoj položaj našli prek zaposlenega v kampusu, 23 odstotkov na spletu, 23 odstotkov pa prek napotitve zaposlenih.

Postopek pogovora običajno traja 4 do 6 tednov, ko se prvi krog izvede po elektronski pošti in po telefonu, preden poteka osebno. Vprašanja so na splošno izkustvene narave in se nanašajo na to, kako bi se vaše izobraževalne in praktične izkušnje lahko nanašale na prakso na Salesforce.com. Težavnost procesa intervjuja z intervjujem so pripravniki ocenili kot 3,0 na lestvici 5,0.

Lokacije

San Francisco, CA; San Mateo, CA; Chicago, IL; New York, NY.

Odgovornosti vključujejo

Raziskovanje potencialnih strank, dodajanje dragocenih podatkov novim in obstoječim računom, pridobivanje stikov na visoki ravni z uporabo podatkovnih baz tretjih oseb ter izgradnja in spremljanje spletnih strani za socialno mreženje za pomoč EBR-jevi ekipi za razvoj prodaje.

Kvalifikacije

  • Mora biti sedanji študent na univerzi ali univerzi ali v 12 mesecih po diplomi
  • Poslovne administracije ali Ekonomski magistrji raje
  • Mora biti ekipni igralec
  • Imeti mora odlično ustno in pisno komunikacijo
  • Dobre spretnosti za reševanje problemov in sposobnost prevzemanja pobude
  • Izredna pozornost do podrobnosti
  • Izjemne organizacijske in načrtovalne sposobnosti
  • Prilagodljiv in uživa učenje v hitrem okolju
  • Dolgoročno zanimanje za prodajo, trženje ali operativno vlogo

Kako se prijaviš

Zainteresirani kandidati lahko izpolnijo spletni obrazec na spletni strani Salesforce.com in nato predložijo življenjepis in spremno pismo.


Zanimivi članki

Cool Works.com ponuja sezonska delovna mesta

Cool Works.com ponuja sezonska delovna mesta

Cool Works je služba za hladna sezonska dela na mestih, kot so poletni tabori, smučišča in nacionalni parki. Ponuja tudi poklicne priložnosti.

Kako lahko zadružno oglaševanje promovira vaše poslovanje

Kako lahko zadružno oglaševanje promovira vaše poslovanje

Kooperativno oglaševanje je način, da se dve ali več podjetij združi v obojestransko koristnem partnerstvu za promocijo svojih blagovnih znamk.

Odsotnost je, ko zaposleni ne pridejo na delo

Odsotnost je, ko zaposleni ne pridejo na delo

Morate razumeti osnove absentizma zaposlenih? To je problem za delodajalce, ki se soočajo s strankami ali proizvodnimi podjetji.

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Pridobite nasvet, ki vam bo pomagal rešiti izgubo zaposlitve, ki je lahko čustveno in finančno travmatična. Naučite se, kako nadaljevati s tem dogodkom, ki spreminja življenje.

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Več o tem, kako kabine dajejo podjetjem možnost dodajanja, odstranjevanja in ponovne konfiguracije pisarniških prostorov, ter kako se spopasti z majhno kabino.

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Te spretnosti obvladovanja in načini za pridobitev podpore bodo iskalcem zaposlitve pomagali ublažiti zaskrbljenost celo najbolj stresnega iskanja zaposlitve.