• 2024-06-28

Kako omeniti zabavno dejstvo o sebi v iskanju zaposlitve

Katere so najpogostejše napake pri iskanju zaposlitve?

Katere so najpogostejše napake pri iskanju zaposlitve?

Kazalo:

Anonim

Iskanje zaposlitve se lahko počuti zelo regimentirano: Obstajajo smernice za formate življenjepisa in spremnega pisma, ki segajo do najmanjših podrobnosti, kot je izbira pisave. Ko pridete na intervju, pričakujete, da boste pripravili odgovore na pogosta vprašanja za intervju.

Ni čudno, da dokumenti za iskanje zaposlitve lahko postanejo ponavljajoči se in formuli, in odgovori na intervju se lahko zdijo preveč vadeni.

Priprava in upoštevanje norm za iskanje zaposlitve so bistvenega pomena. Toda to ne pomeni, da bi morali biti vaši prijavni materiali in odgovori na intervjuju odvzeti osebnost. Izmenjava zabavnih dejstev o sebi vas loči od množice in lahko naredite močnejšega, bolj privlačnega kandidata.

Vrednost zabavnih dejstev pri iskanju zaposlitve

Recimo, da se ob vikendih predstavljate kot stand-up komedijant - delite to podrobnost, da delodajalci vedo, da ste pred množico hitrega in udobnega. To je koristno znanje za vsako delo, ki zahteva javno nastopanje. Tudi hobi gradnje model vlakov na vikend lahko predstavi potrpljenje za podrobnosti.

Zabavna dejstva so pot do izmenjave ustreznih sposobnosti in prenosljivih veščin. Omemba tudi pomaga prehodnim intervjujem iz oblike vprašanj in odgovorov v nekaj bolj pogovornega. Zabavna dejstva lahko delodajalcem dajo občutek, da ste popolnoma samozavestni (izven vaše osebnosti). Neposredni upravljavci in sodelavci so pogosto zelo pripravljeni dobiti občutek, kakšni so kandidati, tako v kabinetu kot tudi na večerji stranke, pozne noči v pisarni ali zgodnje jutranje kave.

Opozorilo: Delite zabavna dejstva razumno

Medtem ko obstajajo prednosti za izmenjavo zabavnih dejstev skozi vašo prijavo za zaposlitev, strokovnjaki pogosto opozarjajo, da ne kažejo preveč osebnosti ali pa se pretiravajo s humorjem. Navsezadnje ne želite deliti ničesar, kar vidijo rekruterji kot neumne, žaljive ali preprosto zapravljanje svojega časa.

Tukaj so nasveti, za katere je zanimivo, da jih izmenjujete - in katera ohraniti za sebe:

Bodi pošten: Ni smisla deliti hobi ali zanimanje, ki ni res nekaj, kar uživate ali sodelujete. Če vključite "maratonca" v svoj življenjepis, vendar ga niste dejansko naredili ali ste ga vodili v desetletjih, bi to lahko privedlo do nerodnega trenutka. v intervjuju.

Bodite zanimivi: Lepo je deliti tipične hobije in interese - kuhanje, branje, joga, gledanje filmov - ampak seveda je čudovito, da stvari, ki so malce nepričakovane. Ne glede na vaše zanimanje, bodite pripravljeni govoriti o tem na zanimiv način.

Bodite relevantni: Vedno se vedno potrudite, da se zabavna dejstva povežejo s trenutnim delom. Skupna raba hobijev je odličen način, da pokažete sposobnosti prenosa - če ste del lokalne hokejske ekipe, ste verjetno močan timski igralec, na primer.

Kje deliti Zabavna dejstva o vašem nadaljevanju

Vaš življenjepis je lahko eno od najlažjih mest za izmenjavo zabavnih dejstev: Dodate lahko razdelek z naslovom »Hobiji in interesi« in jih vključite tam. Strokovnjaki pogosto priporočajo, da odstranite ta razdelek, če ste tesno povezani s prostorom - to je vsekakor razumen nasvet, vendar pa anketarjem ponuja priložnost, da se povežejo z nekaj bolj osebnim kot ljudje, ki jih poznate prek univerz ali prejšnjih delovnih mest.

V tem razdelku lahko vključite prostovoljne izkušnje in obštudije, pa tudi splošne konjičke in interese.

Kje dodati zanimiva dejstva za vaše spremno pismo

Previdno glejte: Za razliko od življenjepisa, ni določenega dela za izmenjavo zabavnih dejstev. Ker so pisma namenjena tesnemu, prepričljivemu primeru za vašo kandidaturo, je slaba ideja, da bi vključevali nepomembne stavke, ki ne dosegajo tega cilja.

Vendar pa se lahko nekateri vaši interesi dobro izkažejo za opravljeno delo. Morda boste napisali: »V moji vlogi v podjetju XYZ sem lahko zmanjšal čas, porabljen za pripravo letnega poročila, za 15 odstotkov. Resnično, izboljšanje poteka dela je samo del moje osebnosti, kjerkoli grem: na dobrodelni organizaciji XYZ sem ustvaril in vzdrževal urnik usposabljanja za prostovoljce."

Na kratko, delite zabavna dejstva o sebi v spremnem pismu samo, če so pomembna za vlogo, in poskrbite, da je povezava s službo kristalno jasna.

Delitev zabavnih dejstev med vašim razgovorom

Če vam je med pogovorom dolgčas, potem se anketar verjetno počuti podobno. To ni dober rezultat. Cilj je pokazati nekaj osebnosti med razgovori za zaposlitev; deljenje zabavnih dejstev naredi vaše odzive nepozabnim in daje anketarjem popoln občutek, da ste kot oseba.

Tukaj je nekaj vprašanj, kjer lahko izmenjava zabavnih dejstev - kot so vaši hobiji in interesi - resnično pomaga:

  • Kaj so tvoji hobiji?
  • Kaj je tvoja strast?
  • Kaj je tvoja največja moč?
  • Kaj je vaša največja slabost?

Ideja je, da uporabite svoje zabavno dejstvo kot pot do pogovora o sebi kot delavcu. Tako, na primer, če bi vas vprašali za vašo največjo šibkost, bi lahko začeli govoriti o tem, kako ste se vedno borili z disciplino, toda usposabljanje za maraton vam je pokazalo, kako bi vam lahko struktura in rutina pomagala pri uspešnih dolgoročnih projektih. Potem želite odgovoriti nazaj na delovno situacijo in se ponovno pokazati, kako se trudite povečati svojo disciplino.

Zato nadaljujte: Uporabite zabavna dejstva, da zagotovite popolno sliko o sebi, in delite nekaj zanimivih, nepozabnih informacij o sebi skozi celoten postopek prijave, od svojega življenjepisa do osebnih pogovorov.


Zanimivi članki

Televizijsko oglaševanje je lahko dostopna možnost.

Televizijsko oglaševanje je lahko dostopna možnost.

Televizijske reklame so zelo dostopen in donosen medij oglaševanja. Odkrijte ključne sestavine, ki jih potrebujete za uspešen televizijski oglas.

Odkrijte najboljše in najhujše vrste delovnih mest

Odkrijte najboljše in najhujše vrste delovnih mest

Kako mediji prikazujejo poklice, vpliva na to, zakaj nekatere sovražimo in ljubimo druge. Spoznajte najboljša in najslabša delovna mesta in pridobite več informacij o njih.

Ste že kdaj imeli težave pri delu z menedžerjem?

Ste že kdaj imeli težave pri delu z menedžerjem?

Odkrijte primere za najboljše odgovore na vprašanje za intervju: Ste že imeli težave pri delu z menedžerjem?

Vodenje razprave o težkih delovnih mestih

Vodenje razprave o težkih delovnih mestih

Razvijte svoje zaupanje v izvajanje težkih razprav na delovnem mestu z uporabo strukturiranega procesa, tako da se problem reši na najboljši možen način.

Opis zaposlitve v zdravstvu / bolnišničnem administratorju: Plača, spretnosti in več

Opis zaposlitve v zdravstvu / bolnišničnem administratorju: Plača, spretnosti in več

Zdravstveni delavci upravljajo bolnišnice, klinike, domove za ostarele in druge zdravstvene ustanove.

Spodbuda za nevarne dajatve

Spodbuda za nevarne dajatve

Izvedite več o podpornih plačilih za nevarne dajatve, posebni štipendiji, namenjeni vojaškemu osebju, ki opravlja nevarne naloge.