• 2024-09-28

Odvetnik ugotavlja strast kot zagovornik okoljskega prava

Energetska politika za svetlo prihodnost

Energetska politika za svetlo prihodnost
Anonim

Laura Godfrey Zagar je odvetnik v San Diegu, ki izvaja okoljsko pravo in sodne postopke. Kot partnerica na področju okolja, energije in virov na Perkins Coie je igrala pomembno vlogo v številnih inovativnih prenosnih linijah in projektih obnovljive energije. Redno upravlja multijurisicionalne, kompleksne energetske in infrastrukturne projekte ter kompleksne okoljske spore.

Laura predstavlja komunalne storitve, energetske razvijalce in druge pred zveznimi, državnimi in lokalnimi agencijami. Njena projektna izkušnja vključuje številne velike prenosne linije, pa tudi vetrne in sončne projekte. Laura ima bogate izkušnje s komisijo za javne službe v Kaliforniji, pa tudi z zveznimi, državnimi in lokalnimi agencijami za rabo zemljišč in naravnimi viri. Eno od področij njenega poglobljenega znanja je proces načrtovanja prenosa, zlasti kar izvaja neodvisni operater Kalifornije (CAISO).

Tukaj je pogled na Lauro in delo, ki ga opravlja na področju okoljskega prava, in zakaj je strastno do njenega dela.

1. Zakaj ste se odločili za študij prava (in kam ste odšli) in postali odvetnik?

Želim si, da bi imel razumno in utemeljeno razlago, zakaj sem hodil na pravo, vendar ne. Ko sem šel iz šole, sem pomotoma menil, da so moje možnosti omejene - gradska šola, svetovanje, investicijsko bančništvo ali pravna šola - in pravna šola je bila najbolj privlačna od teh možnosti. Gledano nazaj, to stališče ni bilo natančno.

Vendar pa ne obžalujem svoje odločitve, saj je bila pravna šola prava možnost. Uživala sem, ko sem se učila razmišljati kot odvetnik in kako pravi odgovori na problem niso vedno tako črno-beli, kot mislimo, da bi lahko bila na začetku.

2. Zakaj ste izbrali svoje vadbeno območje? Kaj pa vas vznemirja?

Najprej sem se odločila za okoljsko in energetsko pravo, ker so ljudje na tem področju delali tako znotraj podjetja kot tudi stranke, ki so bile nagnjene k dobrim smislom za humor. Kar pa me je zadržalo v praksi, so zanimiva in pomembna vprašanja, s katerimi se soočamo kot družba na okoljskem in energetskem področju. Pomembno je prispevati k odzivu naše družbe na te izzive. Skratka, ko vklopim luči, je zelo zadovoljno vedeti, da sem pomagala, da se to zgodi.

3. Povejte mi o delu, ki ga opravljate v vaši praksi za okolje, energijo in vire. Na katerih delih ste delali?

Moja praksa je zanimiv hibrid regulativnih, transakcijskih in sodnih postopkov. Veliko mojega dela se osredotoča na pomoč strankam pri krmarjenju kompleksnih zveznih, državnih in lokalnih ureditvenih shem, ki urejajo razvoj energetskih in infrastrukturnih projektov. Na primer, pomagala sem strankam pri razvoju velikih projektov prenosnih vodov v južni Kaliforniji, ki prečkajo zvezne dežele, državna zemljišča in številne skupnosti.

Pogosto obstajajo številne zvezne, državne in lokalne agencije, ki govorijo o tem, kje in kako bi bilo treba zgraditi te projekte. Sodelujem s svojimi strankami in pomagam pri krmarjenju po tem regulativnem špalirju, da bi projekt uspešno zgradili varno, pravočasno in v skladu z okoljskimi predpisi. Prav tako zastopam stranke v sodnih postopkih, ki vključujejo kompleksna okoljska vprašanja, od izzivov do infrastrukturnih projektov do sanacije onesnažene lastnine.

4. Zakaj je okoljsko pravo pomembno danes?

Kot družba se soočamo z resnimi okoljskimi izzivi, predvsem podnebnimi spremembami. S Kalifornijo, ki vodi globalno pot, bo morda treba ponovno razmisliti o skoraj vseh vidikih našega življenja. Naše hiše bodo oblikovane drugače, naša hrana se bo gojila drugače, naša dvorišča bodo drugačna in naša prevozna sredstva se bodo spremenila. Okoljska zakonodaja je glavna gonilna sila teh sprememb, vključno z Zakonom o čistem zraku, Zakonom o ogroženih vrstah in cilji zmanjšanja obnovljivih virov energije in / ali emisij toplogrednih plinov številnih držav.

5. Z veliko odvetniki, ki se odločijo za kariero v solo praksi, zakaj ste izbrali trdno kariero?Zaradi narave moje prakse je pomembno imeti globoko strokovno usposobljeno strokovno osebje, ki lahko zagotovi strokovno znanje, saj se pojavljajo vprašanja o velikih infrastrukturnih projektih, ki sestavljajo velik del moje prakse. Čeprav sem zelo seznanjen s številnimi vprašanji, ki se pojavljajo, kot so ogrožene vrste in druga vprašanja naravnih virov, ti projekti pogosto nepričakovano odpirajo številne okoljske izzive.

V podjetju Perkins Coie lahko v projekt povabim strokovnjake na skoraj vseh področjih okoljskega in zemljiškega prava, ko se zgodi nepričakovano.

6. Kaj še želite dodati o vas, vaši praksi ali nasvetu za mlade odvetnike?

Spodbujam mlade odvetnike, da se izognejo odpisu odvetniške prakse, ker ne uživajo območja, na katerem bi se lahko na začetku ukvarjali. Preizkusil sem več področij, preden sem končno pristal na področju okoljske in energetske prakse. Vsa področja prakse niso enaka in pogosto imajo vsaka svojo osebnost. Medtem ko se nekdo lahko bori v tradicionalni trgovinski sodni praksi, lahko uspeva v praksi rabe zemljišč.

Da bi lažje ugotovili, katera področja lahko najbolje ustrezajo vaši osebnosti, se pogovorite s strokovnjaki na področjih, ki vas zanimajo, da bi videli, katera bi bila najbolj primerna.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.