Kakšne kvalifikacije potrebuje zapora?
ZRSZ: Karierna središča
Kazalo:
- Postopek izbire
- Izobraževanje in izkušnje, ki jih boste potrebovali
- Kaj boste storili
- Kaj boste zaslužili
Zaporniki skrbijo, da zapori delujejo učinkovito, varno in varno. Nadzorujejo vse zaposlene v zaporu, ki spremljajo, ali se uporabljajo veljavni zakoni, pravila, standardi in politike, ki se nanašajo na ustanove.
Zaposleni so na vseh ravneh vlade in v zasebnem sektorju. Delajo v Uradu za zapore znotraj ameriškega ministrstva za pravosodje, v državnih zaporih in zasebnih zaporih, ki se sklenejo z državami. Mestne in okrajne vlade delujejo v zaporih. Zaposleni v zaporu opravljajo enako delo kot zaporniški nadzorniki, toda objekti imajo različne populacije. Zaporniki držijo ljudi, ki služijo kratke kazni, in tiste, ki čakajo na sojenje. Zapori hišo zapornikov z daljšimi kaznimi.
Zaposleni v zaporu v svojem vsakodnevnem delu vidijo ljudi, ki so v najnižjem času svojega življenja. Mnogi zaporniki se ne rehabilitirajo, za nadzornike pa je lahko neprijetno videti, kako se ljudje vedno znova vračajo v zapore. Vendar pa nekateri ljudje enkrat pridejo v zapor, dobijo nadzor nad svojim vedenjem in dopustijo, da vodijo produktivna življenja; in to je lahko nagrajevanje za zapornike.
Postopek izbire
Nadzorniki so najeti v običajnem procesu zaposlovanja. Ker imajo posamezniki na teh položajih neposreden dostop do zapornikov, delodajalci vodijo kazensko preteklost in preverjanje preteklosti. Felony posameznike diskvalificirajo iz zaposlitve. Od finalistov se pogosto zahteva, da se podredijo testiranju drog, preden se ponudba za zaposlitev podaljša.
Ker ima položaj tako visoko stopnjo odgovornosti in ker nadzornik nadzornika nima urada v zaporu, se v postopku najema pogosto uporabljajo intervjuji s panelom. Ta vrsta intervjuja pomaga pri zaposlovanju menedžerjev za ublažitev vpliva morebitnih pristranskosti. Upravljavci zaposlovanja morajo biti sposobni zaupati novim najemnikom, vendar ne želijo uničiti tega zaupanja. Člani odbora podajajo svoje mnenje o tem, kdo naj se zaposli, vendar je končna odločitev še vedno na strani upravljavca.
Izobraževanje in izkušnje, ki jih boste potrebovali
Delodajalci običajno zahtevajo, da imajo kandidati za položaje zapora v zaporu diplomo, po možnosti v kazenskem pravosodju. Poleg tega morajo kandidati imeti bogate izkušnje s popravki. Ta izkušnja mora vključevati čas kot nadzornik, najbolje z večjo odgovornostjo na več položajih.
Za mnoge, ki imajo mesto upravnika zapora, je to zadnje delo pred upokojitvijo. Nadzorniki so izkušeni strokovnjaki, ki so dokazali svoje znanje, spretnosti in sposobnosti v dolgi karieri. Da bi pridobili in ohranili spoštovanje svojega osebja, morajo skrbniki izkazati dobro vodstvo in dobro poznavanje področja kazenskega pravosodja.
Kaj boste storili
Nadzorniki nadzorujejo vse zaporniško osebje. Člani osebja vključujejo uslužbence, zdravstvene delavce, svetovalce, vzdrževalce in skrbniško osebje. Zapori redko hranijo tako odrasle kot mladoletne storilce kaznivih dejanj in tudi če to storijo, ti dve populaciji vzdržujeta fizično razdaljo med seboj. Skrbniki, ki upravljajo mladoletniške zapore, upravljajo mladoletne uslužbence, ne pa uradnike za odrasle.
Nadzornik določi kadrovske potrebe in razporedi razpoložljivo osebje glede na te potrebe. Kadar potrebe niso zadovoljene z razpoložljivimi viri, skrbnik prednostno obravnava, katere funkcije zaposlovanja je treba pokriti, ki jih je mogoče delno pokriti in ki se lahko odrečejo za določeno obdobje. Ko so viri obremenjeni, skrbniki zagovarjajo več sredstev s svojimi menedžerji.
Zapori delujejo v skladu s posebnimi zakoni, pravili in standardi. Nadzorniki zagotavljajo skladnost. Politike in postopke za posamezne ustanove odobri nadzornik. Te politike in postopki ne smejo biti v nasprotju z zakoni, pravili in standardi, ki urejajo delovanje zaporov.
Da bi se osebje držalo zakonov, pravil, standardov, politik in postopkov, ki so določeni zanje, jih je treba usposobiti. Nadzorniki morajo zagotoviti, da je osebje ustrezno usposobljeno. Običajno to odgovornost prenesejo na nekoga na njihovem osebju. Nadzorniki zaprosijo za redna poročila o usposabljanju, vključno s prestopništvom, na rednem ponavljajočem se usposabljanju.
Kadar se domneva, da je uslužbenec ravnal neprimerno, je skrbnik preiskal situacijo ali imenoval nekoga drugega. Kakorkoli, nadzornik zagotavlja, da je preiskava temeljita, poštena in da je dosežen ustrezen sklep. Če se ugotovi, da je uslužbenec ravnal neprimerno, nadzornik odloči, katere osebne ukrepe bo sprejel uslužbenec.
Nadzorniki skrbijo za vzdrževanje objekta in varnostne opreme. Popravni uradniki se zanašajo na pravilno delujočo opremo, da so na delovnem mestu varni. Motnje v delovanju opreme so nesprejemljive.
V filmu iz leta 1994 Odkup Shawshank Upravnik Samuel Norton je zaporniku Andyju Dufresnu povedal: »Imajo samo tri načine, da denar davkoplačevalcev porabijo za zapore: več zidov, več barov, več stražarjev.« Film je bil postavljen v štiridesetih, petdesetih in šestdesetih, danes ni tako, kot je bilo v času filma.
Kot so to storili takrat, skrbniki zapora danes upravljajo proračune in spremljajo stroške. Poleg vzdrževanja zidov, barov in straž, proračun za zapor vključuje znatne stroške zdravstvene oskrbe, prehrane in pranja.
Tudi v najvarnejših zaporih se bodo nujni primeri zgodili. Lahko se zgodi, da pride do kršitev varnosti, kot so pobeg ali nered, naravne nesreče ali nesreče, ki jih povzroči človek. Kadar se te stvari zgodijo, morajo zaposleni v zaporih ohranjati hladne glave. Nadzorniki služijo kot poveljniki incidentov v izrednih razmerah. Prizadevajo si za usmerjanje sredstev v smeri zmanjševanja izrednih razmer in obravnave posledic. To počnejo, dokler ne dobijo pomoči izven zapora iz organizacij, kot je Nacionalna garda ali Zvezna agencija za upravljanje v sili.
Tudi takrat, ko je njihov organ nadomeščen z novim poveljnikom incidentov, je nadzornik sestavni del poveljniške strukture incidenta zaradi volatilne narave zaporniških populacij.
Nadzorniki predstavljajo zapore nadzornim organom in zunanjim subjektom. Čeprav ima zapor lahko uradnika za obveščanje javnosti, bodo novinarji morda želeli zaslišati skrbnika. Zato morajo skrbniki izravnati svoje veščine javnega govora.
Kaj boste zaslužili
Plače nadzornikov se po državi zelo razlikujejo. Posamezniki, ki se zanimajo za položaje upraviteljev zaporov, naj si ogledajo delovna mesta na svojih območjih. Če se želijo preseliti, morajo pregledati napotitve na želenih geografskih območjih.
Kaj je Shift Work in kakšne vrste industrije ga uporabljajo?
Delo z izmenami je delovni čas izven običajnega osemurnega urnika. Delo na premik ima delodajalce in zaposlene prednosti in slabosti.
Ugotovite, kakšne vrste telekomuniciranja so na voljo na AT&T
Telekomunikacijski velikan, AT&T, ponuja blago in storitve za delo na daljavo in ima oddaljena delovna mesta. Več o njih lahko preberete v profilu podjetja.
Kakšne so politike uporabe počitnic za zaposlene?
Preberite več o pravilih o počitnicah, ki se uporabljajo za počitnice pri uporabi ali izgubi, ko lahko zaposleni izgubijo nastale počitnice, in zakone, ki urejajo dopust in plačilo.