• 2024-06-30

Zaposlitev vojske: MOS 12M Firefighter

MOS 12M Firefighter

MOS 12M Firefighter

Kazalo:

Anonim

Podobno kot njihovi civilni kolegi, so vojaški gasilci odgovorni za zaščito življenj in premoženja pred ognjem. Ti vojaki nadzorujejo in preprečujejo požare ne le v strukturah vojske, ampak tudi na letalih in ladjah. Prav tako nadzorujejo in izvajajo operacije gašenja, reševanja, reševanja in požarne zaščite.

Ta pomembna vojaška služba je kategorizirana kot vojaška poklicna posebnost (MOS) 12M.

Usposabljanje za službo kot vojaški gasilec

Po potrebnih desetih tednih vojaškega osnovnega usposabljanja (znanega tudi kot »boot camp«) so se novi vojaki v tej MOS odpravili na letalsko bazo Goodfellow v Teksasu, kjer so se udeležili osnovnega tečaja požarne zaščite pri Louis F. Garland.

Med tem intenzivnim 13-tedenskim tečajem se vojaki učijo gasilskih tehnik, kot so preprečevanje, nujna medicinska oskrba, reševalne dejavnosti, lestve in prezračevalni postopki, kako ravnati z nevarnimi snovmi in kako ravnati z reševalnimi gasilci.

Naučijo se tudi voziti tovornjake za gašenje požara in vozila za reševanje v sili ter opravljati druge naloge v primeru izrednega dogodka. To lahko vključuje zaščito visokorizičnih raket in orožja ter druge vojaške opreme.

Dolžnosti MOS 12M

Kot pravi naslov, je glavna naloga vojaških gasilcev, da odpravijo in preprečijo požare na objektih, vozilih in letalih. Ukrepi za reševanje in gašenje požara med strukturnimi požari, incidenti na letalskih nesrečah, izrednimi dogodki na vozilih in naravnimi požari. Prav tako so zadolženi za usmerjanje posadk za ukrepanje ob nesrečah in za vodenje evidenc o operacijah gasilske službe.

Opravljanje nadzorovanih opeklin in učenje ravnanja z požari so prav tako na seznamu nalog za vojaške gasilce. Skratka, od vas se pričakuje, da boste ravnali z večino situacij z ognjem in razmeroma hitro znali obvladati situacijo.

Kako se kvalificirati kot vojska MOS 12M

Da bi postali vojaški gasilec, potrebujete najmanj 88 točk na splošnih mehanskih (GM) področjih testov poklicne usposobljenosti za oborožene službe (ASVAB). Potrebovali boste tudi veljavno državno vozniško dovoljenje.

Ministrstvo za obrambo ne potrebuje varnostnega dovoljenja za to službo, vendar potrebujete normalno barvno vizijo, zato, če ste barvno slepi, verjetno niste upravičeni.

Če imate kakšno zgodovino pirofobije, akrofobije ali klavstrofobije, se verjetno ne boste mogli kvalificirati kot vojaški gasilec (in verjetno tudi ne bi bil primeren za delo).

Lastnosti znakov, ki bodo koristne za tiste, ki iščejo MOS 12M, so podobne tistim, ki omogočajo dober boj proti vojakom. Morate biti sposobni ostati mirni pod pritiskom, biti pripravljeni tvegati telesne poškodbe, da pomagate ali rešujete druge, in lahko hitro odločate v napetih situacijah.

Podobne civilne poklice za MOS 12M

Najbolj očitna enakovredna civilna služba je gasilec za občino ali regionalno gasilsko podjetje. Za takšno delo boste res dobro opremljeni in dobro usposobljeni. Lahko pa opravljate tudi delo gasilskega inšpektorja ali raziskovalca in ste lahko usposobljeni za delo kot del skupine Hazmat.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.