Nasveti za zaprosilo za priporočilo

Če ste intervju za novo zaposlitev, morate pričakovati, da bodo vaše reference preverjene, preden boste dobili ponudbo. Z dobrimi referencami lahko naredite ali prekinete možnost ponudbe za zaposlitev, zato preglejte te nasvete, da boste lahko zaprosili za priporočilno pismo. Poleg tega si oglejte te vzorčne referenčne črke, da boste vedeli, kakšne informacije morate poslati osebi, ki bo posredovala vaše priporočilo.

Bodite prepričani, da izberete prave ljudi, ki bodo prosili za priporočilna pisma, in jih prosite dovolj daleč vnaprej, da jih ne boste hiteli.

Če načrtujete vnaprej in sestavite seznam referenc, tako da lahko zdaj dobite priporočena pisma, bo zagotovilo, da ste pripravljeni, ko bodoči delodajalec zahteva referenčno pismo ali dva.

Kdo vprašati za reference

V povprečju delodajalci preverijo tri reference za vsakega kandidata. Vendar pa v vašem kotičku ne morete imeti preveč ljudi in koristno je, če izberete ljudi, ki vam bodo pomagali, ki poznajo različne vidike vaših sposobnosti. Na ta način lahko izberete najboljše reference za vsako vrsto podjetja, na katero se prijavljate.

Izberite ljudi, ki vam bodo dali močno podporo

Pomembno je, da dobro poznate svoje reference. Izbrati morate odzivne ljudi, ki lahko potrdijo, kje ste delali, vaš naslov, razlog za odhod, podrobnosti glede vaših prednosti in zakaj bi bili dober zaposleni.

Prav tako je pomembno imeti dobro predstavo o tem, kaj bodo povedali o svojem ozadju in vaši uspešnosti. Prepričajte se, da vse informacije, ki vam jih posredujejo vaši podatki, potrjujejo, kar ste napisali v svojem življenjepisu in o katerih ste govorili v intervjujih. Neskladne informacije lahko ogrozijo vaše možnosti pri ponudbi za delo ali celo povzročijo, da se umaknejo.

Reference ne smejo biti od delodajalcev

Popolnoma sprejemljivo je, da uporabite reference, ki niso prej delodajalci. Poslovni znanci, profesorji ali akademski svetovalci, kupci in prodajalci lahko služijo kot reference. Poleg tega lahko, če se prostovoljno prijavite, uporabite vodje ali druge člane organizacije kot osebne reference.

Pridobite priporočila v pisanju

Kadarkoli zapustite delovno mesto, morate od svojega vodje zahtevati priporočilno pismo, še posebej, če ste imeli dobro delovno razmerje. Dobra ideja je, da se takoj vprašate, ker se sčasoma ljudje premikajo naprej, je preprosto izgubiti sledi od prejšnjih delodajalcev in spomin na to, kako pomembni ste bili za organizacijo med vašim mandatom, lahko zbledi.

Če imate pisma v roki vnaprej, boste imeli pisno dokumentacijo o vaših poverilnicah, ki so takoj na voljo za morebitne delodajalce. Kaj pa tisti nadzorniki, za katere niste zaprosili za priporočilno pismo, ko ste se preselili? Popolnoma sprejemljivo je, da se z njimi zdaj obrnete in zaprosijo za pismo, ki naj bo vključeno v vaše osebne datoteke.

Kako zaprositi za priporočilo

Ne sprašujte se preprosto: "Ali lahko za mene napišete referenčno pismo?" Skoraj vsakdo lahko napiše pismo. Bolje je vprašati: "Ali menite, da veste moje delo dovolj dobro, da mi napišete dobro priporočilno pismo?" ali "Ali menite, da bi mi lahko dali dober sklic?"

Na ta način ima vaš referenčni pisatelj enostavno rešitev, če jim ni všeč pisati pisma. Nasprotno pa boste prepričani, da bodo tisti, ki bodo rekli "da", navdušeni nad vašo uspešnostjo in bodo napisali pozitivno pismo.

Vedno ponudite posodobljen življenjepis, vključno z informacijami o vaših spretnostih in izkušnjah, tako da ima referenčni pisatelj trenutne informacije za delo.

Nasveti za dodatna priporočila

Če vas vaš avtor priporoča, da navedete vzorec vrste referenčnega pisma, ki ga potrebujete, tukaj je nekaj vzorcev priporočil.

Poleg referenc boste morda morali predložiti kontaktne podatke za svojega trenutnega nadzornika. Večina bodočih delodajalcev se zaveda, da z vašim trenutnim delodajalcem morda niste posredovali podrobnosti o iskanju zaposlitve, zato boste prosili za dovoljenje, preden se obrnete na svojega nadzornika, da ne bi ogrozili vašega trenutnega položaja.

Ne pozabite se zahvaliti piscem referenc z zahvalo. Ljudje se radi počutijo cenjeni in ko vedo, da so vam v veliko pomoč, bodo verjetno v prihodnosti lažje pomagali. E-poštni zahvala je v redu, vendar se lahko zdi, da je ročno napisana zahvalnica bolj premišljena in bi lahko naredila večji vtis.