Odgovor na vprašanja v zvezi z vašim delom

Med intervjujem lahko delodajalec vpraša za vaš način dela, da se odloči, ali se boste dobro ujemali s kulturo podjetja in zahtevami delovnega mesta. To vprašanje razkrije tudi delodajalcu, ali ste dovolj samozavestni, da lahko prepoznate in jasno sporočite svoj stil dela.

Čeprav se vam to odprto vprašanje morda zdi nejasno, vam omogoča, da se postavite v pozitivno luč. V vašem odgovoru lahko strateško poudarite, kako je vaš način dela primeren za podjetje.

Nasveti za odgovore na intervju Vprašanja o vašem slogu dela

Pri odgovarjanju na to vprašanje je pomembno ohraniti določeno delo. Izogibajte se klišejem (kot so »trdi delavec« in »dobre komunikacijske spretnosti«) in se osredotočite na specifične elemente svojega načina dela, ki ustrezajo položaju in družbi.

0:59

Glejte zdaj: 4 nasvetov za odgovore na vprašanja o slogu dela

Na to vprašanje je veliko lažje odgovoriti, če opravite raziskavo pred razgovorom za zaposlitev. Analizirajte seznam delovnih mest, ki bo ustrezal vašim kvalifikacijam z njihovimi zahtevami, in pripravite odgovore, ki kažejo, kako si vaš slog dela naredi najboljšega kandidata za to delovno mesto.

Potem pa pojdite malo dlje. Oglejte si spletno stran podjetja, komplet za medije (skoraj vedno na voljo na njihovem spletnem mestu) in prisotnost družabnih medijev, da se naučite, katere lastnosti so najbolj cenjene v organizaciji. Večina delodajalcev ima močno idejo, kakšna oseba bo uspela v svoji ekipi.

To zaokroževanje najboljših izrazov v delodajalskih seznamih tehnoloških delodajalcev kaže, kako se različna podjetja pri zaposlovanju povečujejo. Slack išče delavce, ki na primer gradijo »trajne odnose« in »skrbijo globoko«, medtem ko se Uber ponaša s »visoko zmogljivo kulturo« in išče ljudi, ki bodo »naredili vse, kar je potrebno«.

Prav tako je pomembno biti pošten, vendar še vedno poudarjati pozitivno. Ne trdite, da ste perfekcionist, če ste oseba velike slike; namesto tega poudarite svojo vizijo in predanost kakovosti.

Ko sestavljate svoj odgovor, se lahko osredotočite na:

Hitrost in natančnost - Če delate hitro in učinkovito, lahko to navedete v svojem odgovoru, še posebej, če delo zahteva skrajne roke. Vendar pa je pomembno, da navdušite anketarja s svojo kompetenco in natančnostjo, ne le s hitrostjo. Če pravite, da delate hitro in enakomerno, poudarite strategije, ki jih uporabljate, da bi se izognili napakam.

Strukturiranje dneva - Morda se boste želeli osredotočiti na to, kako organizirate svoj dan. Ali raje opravljate najtežje naloge zjutraj? Ali se raje osredotočite na eno nalogo hkrati ali večopravilnost? Omenite lahko tudi, koliko ur običajno delate. Če ste nekdo, ki vedno gre čez in zunaj, in ostane pozno, da izpolni naloge, tako rekoč.

Samostojno ali v sodelovanju - Delodajalec bi morda želel vedeti, ali raje delate samostojno ali v sodelovanju. Preden odgovorite na to vprašanje, dobro premislite o poslu. Večina delovnih mest zahteva vsaj nekaj sodelovanja, zato tudi če želite delati samostojno, poudarite, da cenite druge.

Smer vožnje - Drug pomemben element vašega načina dela je, kako želite komunicirati s svojim šefom. Ali raje sprejmete stalno smer, ali vam je všeč, da dobite nalogo in jo pustite, da jo dokončate? Razmišljanje o vašem idealnem odnosu z delodajalcem vam bo pomagalo, da se boste vi in ​​anketar odločili, ali ste primerni za delo.

Vaš način komuniciranja - Če to delo zahteva stalno komunikacijo, boste morda želeli poudariti, kako komunicirate z delodajalci, osebjem in strankami ves delovni dan. Ali imate raje e-pošto, telefonske pogovore ali osebne sestanke? Spet pomislite, kaj to delo zahteva, preden odgovorite. Večina delovnih mest bo zahtevala kombinacijo taktike komuniciranja.

Bodi kratek in osredotočen

Očitno ne morete v svojem odgovoru omeniti vseh teh elementov sloga dela. Osredotočite se na nekaj elementov, za katere menite, da kažejo svoje najboljše lastnosti in se ujemajo z opravilom.

Če imate nekaj dodatnega časa, razmislite o kratkem primeru, ki poudarja vaš stil dela. Navedite na primer čas, ko sta vam učinkovitost in zmožnost večopravilnega dela pomagali dokončati nalogo teden vnaprej.

Primeri najboljših odgovorov

• Slog mojega dela je zelo prilagodljiv - delo na toliko različnih projektih zahteva, da sem prilagodljiv. Na splošno se trudim, da delam na enem projektu naenkrat, pri čemer čim hitreje, a učinkovito, da dosežem najvišje rezultate. Vsi moji projekti zahtevajo sodelovanje, zato uporabljam timsko okolje za preverjanje napak. Jaz sem perfekcionist in delavec, ki me vodi, in mislim, da mi moje jasne komunikacijske spretnosti omogočajo, da v vsakem projektu predstavim najboljše v vsaki ekipi.
• Zelo sem zanesljiv. Redko sem zamudil en dan dela in sem znan po tem, da sem prišel zgodaj in pozno pozno končal pomembne naloge in dosegel rezultate. Ta zanesljivost sega tudi na moje skupno delo. Vedno izpolnjujem roke in pomagam svojim soigralcem, da izpolnjujejo tudi njihove. Na primer, na mojem zadnjem projektu se je sovražnik boril, da bi dokončal svojo nalogo za ekipo, in ostal sem pozno vsak dan tisti teden, da sem mu pomagal ne le dokončati svojo nalogo, ampak tudi presegel naše začetne ocene za projekt.

• Vedno sem na vrhu svojih projektov. Zaradi svojih organizacijskih veščin in učinkovitosti lahko s projekti hkrati prevaram več projektov. Medtem ko večino svojega dela opravljam samostojno, veliko prispevam in se posvetujem s člani skupine, da zagotovim, da smo vsi na isti poti. Prav tako cenim, da se redno pogovarjam s svojim šefom, da jo obveščam o svojem napredku in vprašam o morebitnih težavah, ki so se pojavile. Ta odprta komunikacija mi pomaga učinkovito in natančno opravljati naloge.