Stvari, ki jih je treba izogniti s pravnimi povzetki
DRŽAVNI SVET Javno naročanje in koncesije, 2015 (S-TV Skledar)
Kazalo:
- 01 Isti povzetek za vsak posel
- 02 Ne objavljajte samo odgovornosti za delo
- 03 Večstransko nadaljevanje
- 04 Preveč informacij na strani
- 05 Neenotna grafika
- 06 Tuje informacije
- 07 Tipografske napake uničujejo verodostojnost
- 08 Pasivni glas
- 09 Osebni podatki
- 10 Ne seznam referenc
Pravna krajina se je v zadnjih letih spremenila in tako so se nadaljevali zakoni. Spodaj je nekaj pravnih stvari, ki jih je treba razmisliti o izogibanju pri izdelavi zakonitega življenjepisa.
01 Isti povzetek za vsak posel
Vsak življenjepis prilagodite delodajalcu in položaj, na katerega se prijavljate. Morda bi bilo koristno pripraviti več povzetkov, ki poudarjajo različne spretnosti ali izkušnje. Na primer, morda boste želeli ustvariti ločene povzetke za položaje odvetniških pisarn in pravne korporacijske položaje ali ustvariti različne življenjepise, ki bodo odražali vaše znanje in izkušnje, ki najbolje ustrezajo različnim področjem pravne prakse.
02 Ne objavljajte samo odgovornosti za delo
Vaš življenjepis ne sme vsebovati le seznama vaše delovne zgodovine in delovnih obveznosti. Poudariti je treba vaše dosežke in količinsko opredeliti vaša prizadevanja z uporabo konkretnih in specifičnih izrazov. Na primer, namesto "pripravljenih pritožbenih poročil" je bolje napisati "osnutek uspešnega tretjega kroga, ki je bil kratkotrajno zavrnjen s 4 milijoni dolarjev sodbe proti proizvajalcu Fortune 100".
03 Večstransko nadaljevanje
Vaš življenjepis ne sme presegati ene strani, razen če ste že več let v delovni sili. Tudi če imate veliko izkušenj, omejite svoj življenjepis na največ dve strani. Neprekinjeno in jedrnato nadaljevanje bo imelo večji vpliv.
04 Preveč informacij na strani
Gosto besedilo, majhne pisave in dolgi odstavki so težko berljivi. Zagotoviti veliko belega prostora, da bo delodajalčevo oko počivalo in spodbujalo berljivost. Uporabljajte točke, naslove in 12-točkovno pisavo ali več.
05 Neenotna grafika
Prijetna grafika, slike, škatle, barve in pisave zmanjšujejo vaše sporočilo in odvračajo od branja. Naj bo vaš življenjepis preprost in profesionalen.
06 Tuje informacije
Vsaka beseda o svojem življenjepisu mora prodati svoje veščine in prepričati delodajalca, da imate prav za to delo. Opisi naj bodo kratki in preprosti. Tuji podatki ovirajo vaš življenjepis in zmanjšujejo vaše tržno sporočilo.
07 Tipografske napake uničujejo verodostojnost
Natančen izdelek brez napak je kritičen za pravni poklic. Zato je pomembno, da skrbno pregledate svoj življenjepis ali, še bolje, da ga prijatelj ali sodelavec pregleda za tipografske in slovnične napake.
08 Pasivni glas
Aktivni glas bo vnesel življenje v vaš življenjepis. Na primer, bolje je reči, da je "sodnik zavrnil zadevo v obliki kratke sodbe" kot "primer je bil zavrnjen s sodbo na kratko".
09 Osebni podatki
Ne vključujte osebnih podatkov, ki ne vplivajo na vašo zmožnost opravljanja dela, kot so starost, zakonski stan, otroci, datumi šolanja ali datum rojstva. Izogibajte se tudi razkrivanju vaših verskih ali političnih povezav, saj se lahko vaši pogledi razlikujejo od pogledov upravljavca.
10 Ne seznam referenc
Ne navedite referenc v svojem življenjepisu ali upoštevajte, da so reference na voljo na zahtevo. Če je delodajalec zainteresiran, lahko stopi v stik z vami za reference ali zahteva, da jih pripeljete na razgovor.
Pravni intervju za zaposlitev: vprašanja, ki jih je treba zastaviti in se izogniti
Eden najbolj stresnih vidikov pravnega razgovora z delom je vprašanje: "Ali imate zame kakšna vprašanja?" Tukaj je pet idej za to, kaj vprašati.
5 stvari, ki jih je treba izogniti pri videokonferencah od doma
Ko se udeležite video sestanka, se lahko na daljavo znajdete na velikem zaslonu. Tukaj je, kako se izogniti gaffes, medtem ko sodelujete prek telekonference.
Težave, ki jih je treba izogniti pri izvajanju kodeksa oblačenja
Delodajalci se sprašujejo, kaj lahko zahtevajo - pravno in etično -, medtem ko skrbijo za udobje in moralo svojih zaposlenih.