• 2024-11-21

Sports Professional ponuja nasvete za nakup vaše zgodnje kariere

UFC 4 RANKED | SEASON 2 GRINDING | HIGH LEVEL STRIKING

UFC 4 RANKED | SEASON 2 GRINDING | HIGH LEVEL STRIKING
Anonim

Neil Horowitz je mladi strokovnjak v športni industriji, ki je delal v družbenih medijih za ekipe in ponudnike storitev. V tem intervjuju je delil svoje izkušnje, začenši s svojim delom kot študent, skozi čas, ko je delal z dvema ekipama nacionalne hokejske lige, na njegovo trenutno vlogo.

Poleg tega gospod Horowitz prikazuje korake, ki lahko pospešijo kariero v športu, vključno s prostovoljnim delom, iščejo industrijsko znanje in aktivno ustvarjajo in izmenjujejo vsebine, da bi okrepili svojo prepoznavnost v športnem poslovnem in družabnem prostoru.

Ko berete njegovo zgodbo in komentarje, razmislite, kako bi lahko v svoji karieri naredili podobne korake. Njegova pot ima aplikacije, bodisi da delate v športu (ali drugi industriji) in za mlade strokovnjake in študente, ki želijo delati v katerem koli delu športne industrije.

Kakšna je vaša vloga pri Hopscotch? Kaj počne podjetje?

Horowitz: Sem vodja za uspeh strank na Hopscotch. Naše podjetje je odprta, mobilna platforma za vključevanje ventilatorjev, specializirana za športne ekipe, lige in vse vrste dogodkov v živo. Osredotočeni smo na izboljšanje izkušenj oboževalcev, monetizacijo in personalizacijo. Moja naloga je, da sodelujem z vsemi našimi strankami pri pripravi na učinkovito uvajanje njihove aplikacije, vodenju sistema za upravljanje z zadnjimi vsebinami in na koncu z uporabo platforme in naših tehnoloških partnerjev za: izpolnitev ključnih poslovnih ciljev, spodbujanje tokov prihodkov, povečanje oboževalcev sodelovanje na vseh platformah, sponzorski posli in vrednost, optimizacija njihovega programa zvestobe, svetovanje pri ciljanju in potisnih obvestilih ter zagotavljanje smernic o najboljših praksah in inovacijah.

Ker imamo toliko navpičnic in obstaja toliko rešitev, s katerimi se naša platforma lahko integrira, zahteva, da imam strokovno znanje o vseh vrstah rešitev za digitalno vključevanje, podatke in monetizacijo, kot tudi kako jih uporabiti za prihodke. Poleg tega si prizadevamo, da uspešno razčlenimo kodo monetizacije mobilnega na vrednosti, ki jo zasluži.

To je velika slika tega, kar počnem. Obstaja tudi veliko dela v ozadju, kot so podpora prodaji, pisanje igralnic in predlogov, delo z ekipo produktov, analitika in, no … ostajam zaposlen!

Preden ste začeli s poklicno kariero, ste prostovoljno sodelovali na atletskem oddelku kot študent na Yaleu. Kako se je to začelo? Kaj je postalo? Kaj bi danes svetovali študentom, ki iščejo podobne izkušnje?

Moje delo na Yaleu se je zgodilo zelo organsko in se je izkazalo, da ni le izjemna priložnost za učenje in pridobivanje izkušenj, ampak tudi za oblikovanje odnosov, ki jih še vedno obdržim. Bil sem prvič na univerzi s časom za ubijanje in strastjo do športa. Tako sem začel pisati za Yale Herald (in fant sem bil slab časopisni pisatelj, ko sem prvič začel delati z urednikom Sports za izboljšanje; kasneje sem postal tudi urednik športa). Prav tako sem se ukvarjal z YTV, mladim televizijskim omrežjem, ki ga vodi študent.

Ker nimam znanja in izkušenj s katerim koli videom, sem si naivil cilj ustvariti TV-oddaje, ki jih študentje niso mogli dobiti boljše različice drugje - SportsCenter za Yale šport, ki sem ga imenoval »YSPN« (všeč mi je bila ideja »To je Neil Horowitz, YSPN ')

Ker sem si zamislil bodoče sidro SportsCenter, sem se naučil videa, montaže, snemanja in Final Cut Proja. Srečal sem vsakega trenerja in vse v atletiki. Dobil sem priložnost, da si sposodim video posnetek, da bi zmanjšal vrhunce. Obiskoval sem tudi vsako možno igro in številne prakse, vodil intervjuje in snemal pomožne vsebine in zgodbe o funkcijah. Čas sem preživel, ko bi razdelil poudarke, pisal scenarije, nato pa, pogosto v polni sobi računalnikov in multimedijskih študentov, kričal moje privlačne enonivojske spone v fotoaparat z objektivom, da bi posnel zvok, ki bi šel z mojo glasbo zvok postelj in poudarki igre.

Prav tako sem zgradil osnovno grafiko za statistične podatke in rezultate v polju ter druge informacije. (Imel sem tudi sladko glasbeno televizijsko oddajo!)

V odnosih z Oddelkom za športne informacije, mojo vsesplošno prisotnost na igrah in atletskih pisarnah ter spoznanje, da lahko uporabljam vse te vsebine, ki jih lahko uporablja atletski oddelek, sem začel delati z Oddelkom za športne informacije, da bi postavil poudarke in intervjuje z igro.. Od tod sem vodil projekt, ki je dosegel vrhunec v prenosu več športov v živo (to je bilo leto 2008, tako vrhunsko za čas), vključno z nogometom, squashom, plavanjem, odbojko, košarko in hokejem.

Veliko ur sem preizkusil, da sem posnel Ethernet linijo, teče fotoaparate in poudaril kodo FireWire in Windows Media Encoder. In tega ne bi zamenjal za svet. Zdaj imajo digitalno omrežje Ivy League in + ESPN-3. Toda bil sem tam v relativnem kamnitem obdobju.

Spretnosti, ki sem jih razvil na Yaleu, skupaj s pripravništvom, so bile, kako sem se ukvarjal s športom. Ko je bil moj prvi športni intervju vključen, da sem razdelil nekaj intervjujev, poudaril in b-roll, lahko to počnem v spanju - pogosto sem hodil na kolidž! - in zelo hitro. Lekcija? Naredi kaj! Skoraj vsak kolidž ima nekaj športnih dogodkov, časopis, za katerega lahko pišete, ali kakšen dogodek za prostovoljno delo. Visoki šoli za atletiko želijo nadarjene študente. Še vedno, nikoli ni bilo lažje ustvariti vsebine na poljubnem številu platform.

Imate sanje, vendar naredite nekaj z njimi. Ni izgovora za pomanjkanje izkušenj ali spretnosti, ko obstajajo možnosti, ki so pred vami. Ali v mojem primeru obstaja platforma za ustvarjanje priložnosti!

Katere vloge ste igrali prej z Anaheim Ducks in Arizona Coyotes? Katere spretnosti ste pridobili s tistimi delovnimi mesti, ki vam pomagajo pri vaši trenutni vlogi?

Z Ducksom je bila moja vloga producenta socialnih medijev. Tam sem odraščal z družabnimi mediji in športi (tudi s spletnimi stranmi in aplikacijami), od Facebooka in Twitterja do Instagrama in Google Plusa ter vsega vmesnega (ne povsem Snapchat). Ne samo, da sem se veliko naučil o tem, kako se ukvarjajo in organizirajo športni posli in odnosi z javnostmi v pro športu, ampak tudi vse o pro športni organizaciji. Ko so se socialni mediji vse bolj dotikali vseh oddelkov, sem delal z vsakim oddelkom, pri čemer sem zgodaj spoznal sposobnost, ki smo jo morali razširiti in izboljšati.

Prav tako sem se naučil ton o angažiranju ventilatorjev. To je bila doba ustvarjalnosti, ko so se najlažje zamenjale ideje. Bilo je zelo zabavno.

Z Coyotesom sem bil vodja trženja v družabnih medijih, pri čemer sem prevzel vlogo, ki je bila nekoliko bolj odstranjena iz ustvarjanja vsebin in je bila bolj zadolžena za strategijo vsebine in meritve. Od sodelovanja z marketinško ekipo, komuniciranja z javnostjo o intencionalnosti in pomembnosti blagovne znamke in glasu, delo s korporativno prodajo na področju poročanja, izvajanja in postavljanja sredstev družbenih medijev. In, da, izpolnitev nekaterih tistih starih šolskih 3 Facebook delovnih mest / mesecev. u

Prav tako smo uporabljali natečaje in kampanje za socialne medije, tako za udejstvovanje kot za tržne cilje, in celo za delo v odnosih s skupnostmi in razvoj oboževalcev pri optimizaciji njihovih družbenih medijev, obenem pa ga tudi okrepili. Definitivno super, če želite izvedeti o vsakodnevnem izvajanju poslovne strani poslovne ekipe. Pomembno je bilo videti, kaj se dogaja pri načrtovanju trženjskih in prodajnih kampanj in klicev, razporejanju proračunov in izvedbi oglasnih nakupov, intricies of prodaje vozovnic in storitev ter kaj omogoča učinkovito sponzorsko prodajo in poročanje.

Naredil sem, da grem na kosilo s čim več ljudmi (veliko Chipotle, BBQ, Yard House in ki Wich), pobiram njihove možgane o njihovi vlogi in oddelku, njihovih bolečinskih točkah in uspehih ter kako lahko socialni mediji povečanje produktivnosti.

Moje poglobljeno razumevanje, pridobljeno v teh vlogah, in izkušnje v jarkih in nad njimi so sestavni del moje sedanje vloge s Hopscotch. Strankam lahko pomagam pri vseh njihovih tržnih ciljih in uporabim platformo Hopscotch za izvrševanje teh ciljev in okrepijo svoja prizadevanja na drugih kanalih. V tem času sem postal tudi študent prostora in aktivni član ter sodelavec skupnosti športnih podjetij in smsportov. Odnosi, ki sem jih oblikoval, pogovori, ki sem jih imel, lekcije, ki sem se jih naučil … to je še vedno tako pomembno za vse, kar počnem.

Kakšen nasvet imate za študente, ki želijo delati posebej v športu in družabnih medijih? In na splošno v športni industriji?

Osredotočite se na spretnosti in izkušnje, ki jih potrebujete za dosego ciljev, ki jih imate, in pridobite željene položaje. Oglejte si opise delovnih mest in preučite svoje sposobnosti in veščine, da boste našli vrzeli, ki jih boste izpolnili z učenjem (toliko virov na internetu) in iskanjem priložnosti za pridobivanje izkušenj, prostovoljnih, šolskih delovnih mest, pripravništev itd.

Sodelujte. Poiščite vse možnosti za pridobivanje izkušenj - opravite delo z atletskim oddelkom, pošljite e-pošto ali pokličite lokalne televizijske postaje, radijske postaje, časopise, športne ekipe. Bodite proaktivni in v najslabšem primeru boste ustvarili veliko razmerij in imeli veliko dobrih pogovorov na poti. Veliko se boste tudi naučili.

Končno, bodite študent industrije. Vpijajte se v kakršnokoli znanje, preučujte, kolikor je to mogoče, spoznajte, kaj se dogaja in prihajajo, bodite pozorni na to, kaj se dogaja z industrijo in kaj delajo ekipe in podjetja v prostoru. Pridobite ozaveščeno perspektivo, kje je industrija in kam gre.

Hvala Neilu Horowitzu, ker si vzel čas in delil svoje izkušnje. Lahko ga spremljate na Twitterju @ njh287.

+++++

Če ste uživali v tem intervjuju, se prepričajte, da imate dostop do arhiva intervjujev z drugimi športniki.


Zanimivi članki

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Želite poznati vrste izjav kandidatov, vedenja in navade, ki bi morali delodajalca opozoriti na potencial njihovega potenciala kot zaposlenega?

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

Kako lahko delodajalci obravnavajo uporabo marihuane pri delu, ko postaja v ZDA vse bolj zakonita?

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Kaj je preverjanje preteklosti za zaposlitev, zakaj jih delodajalci opravljajo, stvari, ki jih lahko zahtevajo in preverijo, ter vpliv na iskalce zaposlitve.

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Tudi če oddate svoj življenjepis in spremno pismo na spletu, številna podjetja zahtevajo zaposlitvene vloge. V nadaljevanju so navedeni nasveti za oddajo prijav za zaposlitev.

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Ali opravljate preverjanje ozadja? Bistvenega pomena je, če zaposlite zaposlenega. Pravna in diskriminacijska vprašanja obstajajo, ki jih morate preprečiti. Oglejte si jih.

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Katere vrste upravnih delovnih mest obstajajo? Spoznajte ljudi, ki nudijo pisarniško podporo za strokovnjake na področju prava, zdravstva in drugih pisarn.