Ali je za prijavo na delovno mesto potrebno spremno pismo?

Ali res potrebujete spremno pismo, ko se prijavite za zaposlitev? Morda se sprašujete, če lahko dobite s samo življenjepis - še posebej, če podjetje ne izrecno zahteva ali zahteva spremno pismo.

Povsem naravno je, da se sprašujete, ali je potrebno spremno pismo. Konec koncev je pisanje napisov lahko dolgotrajna naloga. Če obstaja možnost, da preskočite delo, ki je vključeno v pisanje enega, je skušnjava. Toda v večini primerov in še posebej, če je celoten trg dela ali vaša specifična industrija konkurenčna, bo spremno pismo pomagalo vaši kandidaturi. Prav je, da bo poudaril vaše najpomembnejše spretnosti in kvalifikacije za delo.

Vaš spremni dopis je dober način, da delodajalcu pokažete, kaj želite, da vedo o vas, ne da bi ga moral upravitelj zaposlovanja sam ugotoviti iz vašega življenjepisa.

(Skoraj) Vedno pošljite naslovno pismo

Številni strokovnjaki se strinjajo, da je pošiljanje spremnega pisma skoraj vedno najboljša odločitev. Susan Heathfield, strokovnjak za človeške vire, pravi: "Vaše pismo je še posebej pomembno. Možnost iskalca zaposlitve je, da potencialnemu delodajalcu pomaga videti, da se kandidatove veščine in izkušnje ujemajo s tem, kar si želi delodajalec.."

Karierni strokovnjak Heather Huhman ugotavlja, da "spremna pisma omogočajo - v pripovedni obliki - delodajalcu natančno povedati, zakaj je najemanje, namesto številnih drugih kandidatov, dobra odločitev."

Spremno pismo lahko daje dober vtis na bodočega delodajalca in je odličen način, da to delodajalcu pokaže, zakaj ste močan kandidat za to delovno mesto. Življenjepisi so v pomoč pri pregledu vaše kariere, vendar lahko spremno pismo pripoveduje zgodbo o specifičnih, relevantnih izkušnjah. Prav tako so priložnost pokazati svojo osebnost.

Spremna pisma so tudi koristen način, da razložite morebitne pomisleke, ki bi jih delodajalec lahko imel glede vaše kandidature, kot so vrzeli v vaši zaposlitvi ali dejstvo, da se boste morali preseliti na delovno mesto.

Preprosto povedno, spremno pismo vam omogoča, da napišete prepričljiv primer za vašo kandidaturo. Zakaj bi želeli preskočiti to priložnost? Tudi če vloga za zaposlitev ne zahteva spremnega pisma, ga lahko vseeno pošljete. Pogosto delodajalci pričakujejo spremno pismo, tudi če ga neposredno ne zahtevajo. Pošiljanje - zlasti kadar ni potrebno - dokazuje, da ste motivirani kandidat.

Ko ne pošljete naslovnega pisma

Če se prijavljate na spletno mesto za zaposlitev in ne morete naložiti ali objaviti spremnega pisma, ne skrbite. Ne potrebuješ ga.

Ko delodajalec na prijavo za zaposlitev izrecno navede, kaj si želi (v življenjepisu, referencah itd.), Vam ni treba napisati spremnega pisma, če ni na seznamu delodajalca. Lahko pa vključite skrajšano spremno pismo e-pošte, če je dovolj prostora za to. Ne zamudite priložnosti, da naredite igrišče in naredite vtis na upravljavca.

Nasveti za spremno pismo

Poskrbite, da bo vaše pismo dobro. Čeprav lahko dobro napisano spremno pismo poveča vaše možnosti za intervju, velja tudi nasprotno. Slabo napisano spremno pismo bo verjetno povzročilo, da bo delodajalec zavrnil vašo prijavo. Zato pošljite le enega, če imate čas za pisanje jasnega, jedrnatega in strokovnega pisma, ki omogoča močan prodajni prostor za pridobitev intervjuja.

Napišite ciljno spremno pismo, ki posebej povezuje vaše izkušnje z objavo zaposlitve. Naj bo kratek in sladko - si prizadevajte za tri do pet odstavkov - vsak odstavek se osredotoča na vidik vaše kandidature. Natančno preberite opis delovnega mesta, da boste lahko poskrbeli, da bo spremno pismo dejansko govorilo z zahtevano kvalifikacijo. Na koncu, želite pojasniti, zakaj bi bili koristni za podjetje v položaju.

Pregledajte vzorce spremnega pisma. Preden začnete, si oglejte nekaj primerov spremnega pisma, da dobite ideje za lastna pisma. Medtem ko ne želite kopirati vzorcev, vam branje pomaga razkriti, kateri ton je primeren. Poleg tega boste morda odkrili boljši način za poudarjanje vaše izkušnje.

Pravilno formatirajte svoje spremno pismo. Spoznajte smernice za oblikovanje naslovnic in poskrbite, da bodo vaši materiali ustrezali tem standardom. Upravljavci najema bodo obvestili, če ne boste upoštevali teh pravil. Ne pozabite: želite, da vaša izkušnja izstopa, ne pa oblikovanje ali izbire slogov. Poskrbite, da bo preprosta in da bodo vaše veščine sijale skozi.

Preden pošljete korekturo in preizkusite. Na koncu se prepričajte, da temeljito uredite spremno pismo. Tipografske napake in slovnične napake bodo delodajalcu pokazale površno delovno etiko. Preglejte nasvete za lektoriranje, da se spomnite, kaj morate paziti. Nekaj ​​primerov navadnih napak in napak s spremnim pismom: napačno napisana imena podjetij ali anketarji, napačni naslovi in ​​nedosledna glagolska časa in / ali ločila.

Ko končate s pregledovanjem končnega dokumenta, naj si tudi vi ogledate prijatelja. Sveže oči lahko ujamejo napake, ki jih ne morete več videti. Tudi najmanjša napaka lahko deluje v nasprotju z vami med postopkom prijave na delovno mesto, zato si vzemite čas, da to popravite.