Induktivna razlaga Definicija in primeri

Kaj je induktivno sklepanje in zakaj je pomembno na delovnem mestu? Induktivno sklepanje je vrsta logičnega razmišljanja, ki vključuje oblikovanje posplošitev na podlagi specifičnih incidentov, ki ste jih doživeli, opažanj, ki ste jih naredili, ali dejstev, za katera veste, da so resnična ali neresnična.

Induktivno proti deduktivnemu razumevanju

Induktivno sklepanje se razlikuje od deduktivnega sklepanja, v katerem začenjamo z posploševanjem ali teorijo, in ga nato preizkusimo z uporabo specifičnih incidentov. Induktivno sklepanje je pomembna spretnost kritičnega razmišljanja, ki jo mnogi delodajalci iščejo v svojih zaposlenih. Zaradi tega je uporabna spretnost poudariti pri vaših vlogah za zaposlitev in v razgovorih za zaposlitev.

Induktivno razmišljanje na delovnem mestu

Induktivno sklepanje je primer mehkega znanja. Za razliko od trdih veščin, ki so specifične za vaše delo in običajno vključujejo pridobljeno znanje, so mehke veščine povezane z načinom interakcije z ljudmi, socialnimi situacijami in idejami.

Obe vrsti sta bistvenega pomena za uspeh na delovnem mestu, toda mehke veščine so težje poučevati in se učiti. Zaradi tega mnogi delodajalci dajejo prednost zaposlovanju kandidatov, ki imajo mehke spretnosti in jih lahko pokažejo med razgovorom.

Delodajalci cenijo delavce, ki lahko logično razmišljajo, ko rešujejo probleme in izvajajo naloge ter kdo lahko razbere vzorce in razvije strategije, politike ali predloge, ki temeljijo na teh težnjah. Ti zaposleni prakticirajo induktivno sklepanje.

Primeri induktivnega razumevanja

V praksi se induktivno sklepanje pogosto zdi nevidno. Morda se ne zavedate, da jemljete informacije, prepoznavate potencialni vzorec in nato delujete v skladu s svojo hipotezo. Toda, če ste dober reševalec problemov, je verjetno, da bodo ti primeri znani:

1. Učitelj opazi, da so se njegovi učenci naučili več, ko so bile praktične dejavnosti vključene v pouk, in se potem odloči, da bo redno vključeval praktično komponento v svoje prihodnje lekcije.

2. Arhitekt odkrije vzorec presežkov stroškov za vodovodne materiale na delovnih mestih in se odloči za povečanje ocene stroškov za vodovodne instalacije v naslednjih predlogih.

3. Borzni posrednik ugotavlja, da se je zaloga Intuita v davčni sezoni povečala za štiri leta zapored in priporoča strankam, da jo kupijo v marcu.

4. Regrut izvaja študijo nedavnih delavcev, ki so dosegli uspeh in ostala pri organizaciji. Ugotavlja, da so diplomirali na treh lokalnih šolah, zato se odloči, da bo prizadevanja za zaposlovanje osredotočila na te šole.

5. Prodajalec predstavlja pričevanja trenutnih strank, da bi potencialnim strankam predlagal, da so njeni izdelki visoke kakovosti in vredni nakupa.

6. Odvetnik pregleda strategijo, ki jo uporabljajo odvetniki v podobnih primerih, in najde pristop, ki je dosledno vodil v oprostitev. Nato ta pristop uporabi v svojem primeru.

7. Vodja proizvodnje preveri primere poškodb na progi in opazi, da se je veliko poškodb zgodilo proti koncu dolge izmene. Upravljavec predlaga prehod s 10-urnih na 8-urne izmene na podlagi te ugotovitve.

8. Naročnik se zaveda, da ji stranke dajejo več nasvetov, ko deli osebne podatke, zato namerno začne razkrivati ​​osebne podatke, ko se jim zdi primerno.

9. Vodja dejavnosti na pripomočku za pomoč pri bivanju opozarja, da se prebivalci prižgejo ob obisku mladih. Odločila se bo razviti prostovoljno pobudo z lokalno srednjo šolo, ki povezuje študente s prebivalci, ki potrebujejo navijanje.

10. Tržni raziskovalec oblikuje ciljno skupino za oceno odzivov potrošnikov na novo embalažo prigrizkov. Ugotavlja, da udeleženci večkrat gravitirajo proti oznaki, ki navaja »15 gramov beljakovin«. Raziskovalec priporoča povečanje velikosti in razlikovanje barve tega besedila.

V iskalniku dela označite induktivne spretnosti razmišljanja

Če delodajalec v seznamu delovnih mest izrecno omeni induktivno obrazložitev ali če veste, da je to pomembno za delo, ga lahko navedete v dokumentih za prijavo na delovno mesto. Na primer, lahko ponudite primer uspešne uporabe induktivnega sklepanja v spremnem pismu ali pa vključite induktivno sklepanje v povzetek življenjepisa ali seznam spretnosti.

Vprašanje o vaših spretnostih induktivnega sklepanja se lahko pojavi v prvem ali drugem razgovoru. Kot kandidat za delovno mesto morate pregledati svoje pretekle vloge in ugotoviti, v katerih primerih ste uporabili induktivno sklepanje. Pomislite na trenutke, ko je induktivno sklepanje pripeljalo do pozitivnih rezultatov, saj lahko te informacije pomagajo prepričati delodajalce, da lahko samostojno uporabite znanje, pridobljeno na delovnem mestu, in hitro prevzamete vlogo.

Ko med intervjujem izpostavljate svoj induktivni argument, uporabite tehniko odgovora na intervju STAR. To je kratica, ki pomeni:

• Situacija
• Tvprašajte
• Anosti
• Re

Najprej opišite situacijo (Kje ste delali? Na katerem projektu ste delali?). Nato opišite nalogo (Kakšna je bila vaša odgovornost? Kakšno težavo ste morali rešiti? Kaj ste opazili?). Nato razložite, kakšno dejanje ste izvedli (Kakšno rešitev ste izvedli? Kako ste svoja opažanja prevedli v rešitev ali dejanje?).

Na koncu razložite rezultat (Kako je vaše dejanje pripomoglo k problemu ali pomagalo podjetju širše?). Ta tehnika bo anketarju jasno pokazala, da imate induktivne sposobnosti razmišljanja, ki lahko podjetju dodajo vrednost.