Kaj je na daljavo in kaj so prednosti in slabosti?

Delo na daljavo (znano tudi kot delo od doma ali e-vožnja na delo) je delovni dogovor, v katerem zaposleni dela zunaj pisarne, pogosto delajo doma ali na lokaciji blizu doma (vključno s kavarnami, knjižnicami in drugimi mesti).

Namesto potovanja v pisarno, zaposleni »potuje« preko telekomunikacijskih povezav, vzdržuje stike s sodelavci in delodajalci po telefonu in elektronski pošti.

Delavec lahko občasno vstopi v pisarno, da se udeleži sestankov in vzpostavi stik z delodajalcem. Vendar pa z veliko možnostmi za oddaljene konference, morda ni treba obiskati pisarne.

Kdo posreduje?

FlexJobs in Global Workplace Analytics sta objavila poročilo o delu na daljavo v Združenih državah (Delo na daljavo za leto 2017 v ZDA zaposlenih delavcev):

• Približno 3,9 milijona zaposlenih v ZDA ali 2,9 odstotka celotne delovne sile v ZDA dela od doma vsaj polovico časa.
• Med letoma 2005 in 2015 se je število zaposlenih na daljavo povečalo za 115 odstotkov (3,9 milijona zaposlenih v letu 2015, v primerjavi z 1,8 milijona v letu 2005).
• Povprečni telekomuter je star 46 let ali več, in 50 odstotkov telecommuters je 45 ali več.
• Približno 53 odstotkov ima vsaj diplomo, v primerjavi s 37 odstotki ne-telecommuters.
• Povprečni letni dohodek telecommuters je 4000 $ na leto višje od tistih, ki delajo na kraju samem.

• Približno enako število žensk in moških telekomunikacije.
• Zaposleni s polnim delovnim časom imajo štirikrat več možnosti, da bodo lahko delali doma kot zaposleni s krajšim delovnim časom.
• Štirideset odstotkov več ameriških delodajalcev je v letu 2017 ponudilo prilagodljive možnosti na delovnem mestu kot leta 2010.

Koristi za delo na daljavo

Obstaja veliko koristi za delo na daljavo. Delo na daljavo delavcu omogoča večjo svobodo glede delovnega časa in delovnega mesta. Zaposlenemu daje večjo prilagodljivost pri usklajevanju delovnih in osebnih obveznosti.

Pogosto lahko delate od doma, če ste bolj produktivni, ker nimate motenj pisarniškega prostora.

Delodajalcem so na voljo tudi številne koristi. Omogočanje delavcev telekomunikacijam je pogosto bolj produktivno, kar koristi podjetju. Telecommuterji bodo verjetno tudi srečnejši pri svojem delu in bodo zato verjetneje ostali v podjetju. Daljinski upravljalnik podjetjem celo prihrani denar v pisarniških stroških.

Pomanjkljivosti dela na daljavo

Vendar pa lahko pride do slabih strani pri delu od doma. Morate biti zelo samozavestni, drugače se lahko zlahka raztresete. Prav tako morate najti produktivno mesto za delo, kot so domača pisarna ali kavarna.

Nekateri ljudje prav tako menijo, da je delo od doma malo izolirano, ker niste v bližini vaših sodelavcev.

Ko razmišljate o delu na daljavo, je pomembno tehtati te pozitivne in negativne rezultate.

Delovna mesta, ki omogočajo delo na daljavo

Številne industrije ponujajo delo na daljavo. Nekatere od teh panog vključujejo prodajo, storitve za stranke in trženje. Veliko delovnih mest v tehnologiji (vključno z računalniškim in programskim programiranjem) je mogoče opraviti preko telecommutinga.

Nekateri zdravstveni delavci, vključno z analitiki zdravstvenih trditev in celo nekaterimi radiologi, so začeli delati od doma.

Vprašanje vašega delodajalca o oddajanju na daljavo

Pripravite strateški načrt, če želite svojega delodajalca vprašati, ali lahko telefonirate. Najprej se odločite, kakšen urnik imate v mislih (ali želite delati od doma polni delovni čas? Pridite v pisarno s krajšim delovnim časom?).

Potem se prepričajte, da lahko pojasnite, kako bi vaše delo na daljavo koristilo podjetju (Ali bi prihranili denar podjetja? Bi lahko povečali produktivnost?).

Iskanje dela na daljavo

Obstajajo koraki, ki jih lahko naredite, da najdete delo na daljavo. Iščete lahko delovna mesta v podjetjih, ki so znana po najemanju telecommuters, ali iskanju delovnih mest, usmerjenih proti telecommuters. Več informacij o tem, kako najti delo od doma, lahko najdete.

Ena stvar, ki jo je treba paziti, je prevare pri delu. Veliko prevar obljublja prosilcem, da imajo lahkoten denar za delo na domu, vendar so to skoraj vedno triki za prevzem denarja ali identitete.