Dislocirani delavec - definicija in programi

Dislocirani delavci so posamezniki, ki so izgubili delo zaradi odpusta. Znani so tudi kot razseljeni delavci, vendar se zaradi okoliščin, na katere ne morejo vplivati, večinoma dojemajo kot izgubo zaposlitve. Delavci, ki so prenehali zaposliti zaradi nezadovoljive delovne uspešnosti, niso razseljeni delavci. Preberite si, če želite izvedeti več o dislociranih delavcih in programih, ki lahko pomagajo.

Opredelitev dislociranega delavca

Po podatkih Ministrstva za delo se šteje, da je delavec dislociran, če izpolnjuje eno od naslednjih meril:

• Je odpuščen ali prejel obvestilo o odpustu iz delovnega mesta ali prejemal nadomestilo za brezposelnost zaradi odpuščanja in ni verjetno, da bi se vrnil na prejšnji poklic.
• Je bil samozaposlen, vendar je zaradi gospodarskih razmer ali naravnih nesreč zdaj brez dela.
• Je zakonec aktivnega člana oboroženih sil in izgubil zaposlitev zaradi preselitve zaradi spremembe stalnega delovnega mesta.
• Je zakonec aktivnega člana oboroženih sil, je tudi brezposelen ali podzaposlen in ima težave pri pridobivanju ali nadgradnji zaposlitve.

• Je razseljena gospodinja - nekdo, ki je skrbel za družino brez plačila, kot je mati ali oče doma, ni več podprt s svojim zakoncem, je brezposelen ali podzaposlen, ne more najti ali nadgraditi svoje zaposlitve.

Razlogi za motnje delavcev

Gospodarska recesija

Pogost razlog za dislokacijo delavcev je upadanje splošnega gospodarstva, ki zmanjšuje splošno povpraševanje po izdelkih ali storitvah. V nekaterih primerih je spodbuda v določeni panogi, kot je časopisni posel, ki temelji na gospodarskih ali tehnoloških trendih.

Združitve in prevzemi

Nekateri zaposleni so odpuščeni zaradi podvajanja delovnih mest, ko se opravijo združitve ali prevzemi. Drugi delavci so dislocirani zaradi avtomatizacije ali drugih trendov na delovnem mestu, ki zmanjšujejo povpraševanje po njihovih posebnih spretnostih, zato jih lahko opustijo.

Zapiranje podjetij

Odpovedi se lahko pojavijo, ko se podjetje preseli na novo lokacijo ali zapre objekt, kjer je bil delavec zaposlen. Tuje konkurence ali zunanje izvajanje na področjih, kot je računalniško programiranje, je tudi dejavnik, ki vpliva na premestitev delavcev.

Dajatve za brezposelnost

Zaposleni, ki izgubijo službo brez lastne krivde, so lahko upravičeni do nadomestil za brezposelnost. Tukaj so informacije o kvalificiranju in vložitvi nadomestila za brezposelnost.

Kaj so programi dislociranih delavcev?

Storitve programa Dislocated Worker Program zagotavlja služba za delo državnega ministrstva za zaposlovanje in so oblikovane tako, da pomagajo delavcem, da se čim prej vrnejo na delo. Federalno jih financira Zakon o delovni sili (WIA).

Ti programi poskušajo pomagati ljudem pri premagovanju ovir, kot so vstop v novo industrijo, zmanjšano povpraševanje po pridobljenih spretnostih ali pomanjkanje delovnih izkušenj ali izobraževanja. Zasnovani so tako, da ljudem pomagajo doseči konkurenčne plače, ki ustrezajo njihovemu ozadju.

Razpoložljivi programi se lahko nekoliko razlikujejo glede na vrsto dela ali lokacijo delavca. Ponujene storitve vključujejo ocenjevanje veščin, načrtovanje kariere in svetovanje, storitve iskanja zaposlitve in zaposlitve, usposabljanje, izobraževalne storitve in druge storitve za podporo iskalcem zaposlitve.

Primeri dislociranih delavcev

• Ko je bil obrat zaprt, je bilo na stotine razseljenih delavcev brez delovnih mest.
• Združitev je povzročila množična odpuščanja in ustvarila več kot 500 dislociranih delavcev.
• Delavec na tekočem traku je bil razseljen, ko je bila njegova funkcija avtomatizirana.
• Koordinator nabave je bil odpuščen, ko je bila vloga prenesena na pogodbeno podjetje.

Ali sem upravičen do programa dislociranih delavcev?

Upravičeni so delavci, ki so bili odpuščeni, odpuščeni ali prejeli "obvestilo o odpovedi ali odpustitvi" zaradi trajnega zapiranja obratov, znatnega odpusta, tuje konkurence in / ali pomanjkanja povpraševanja po njihovih spretnostih.

Upravičeni so samozaposleni delavci, ki so zaradi gospodarstva ali naravne nesreče brez dela. V to kategorijo spadajo tudi ročno delo, vključno s kmetijstvom, kmetovanjem, rejništvom ali ribištvom, kot tudi domače gospodinje.

Če želite ugotoviti, ali ste upravičeni do storitev Dislocated Worker Program, se obrnite na State Department of Labor.

Kako pojasniti stanje brezposelnosti

Dislocirani delavci morajo sporočiti okoliščine, na katerih temelji njihova brezposelnost, v svojih komunikacijah za iskanje zaposlitve. Naredite jasno izjavo o svojem življenjepisu, spremnem dopisu, prijavah in med razgovorom, ki kaže, zakaj ste bili razseljeni.

Na primer, lahko bi rekli: "Moj položaj je bil odpravljen, ko je bil moj oddelek oddan zunanjim izvajalcem. Ocene in priporočila kažejo, da je bila moja uspešnost odlična." Navedite delodajalcem priporočila ali uvodna pisma, da bi preprečili vse domneve, da ste zaradi vzroka prenehali.