Kako razglasiti, da se je novi delavec pridružil ekipi

Ali potrebujete novo napoved zaposlitve, ki jo boste uporabili kot vodilo, medtem ko razvijate lastne objave? Ti vzorci sporočil sporočijo novega sodelavca novim sodelavcem. Zagotavljajo vam priložnost, da seznanite trenutne zaposlene z novim zaposlenim in delite svoje spretnosti in izkušnje.

Prav tako vam omogočajo, da oblikujete razumevanje zaposlenih za to, kaj novi zaposleni prinaša v ekipo. Lahko delite ozadje novega zaposlenega, delovne izkušnje, izobraževanje in spretnosti. To gradi pozitivna pričakovanja novih sodelavcev.

Informacije dajejo novemu zaposleni verodostojnost, ko hodi skozi vrata. To je pomembna podlaga, ki jo morate postaviti, saj želite oblikovati dojemanje in pričakovanja vaših zaposlenih, da novi zaposleni od začetka zasluži njihovo podporo.

To je vrsta tradicije na delovnem mestu, ki jo morate sprejeti na novo delovno mesto. To je eden prvih korakov, s katerim boste zagotovili, da boste obdržali odlične zaposlene.

Končno, nova uvodna predstavitev zaposlenih vam ponuja priložnost, da pojasnite delo, lokacijo in datum začetka zaposlitve novega zaposlenega. Opozarja vaše zaposlene, da iščejo novega zaposlenega, ki bi ga pozdravil in pozdravil. Pozitivno novo uvodno pismo za zaposlene deli tudi več zanimivosti o novem zaposlenem. To odpira vrata njenim novim sodelavcem, ki iščejo skupnost in delijo interese z novim zaposlenim.

Pošljite to vrsto zaposlitvenega vnosa prek e-pošte na svoj poštni seznam. Vsakdo bo predvidoma sprejel novega zaposlenega v ekipo. V podjetju TechSmith Corporation vsa ta sporočila vsebujejo naslov »Plus One«. Vsi zaposleni vedo, da ta e-poštna sporočila uvajajo novega zaposlenega. To je tudi tradicija, ki jo je vredno ustanoviti tudi v vaši organizaciji.

Nov primer zaposlenega Uvod E-pošta 1 (besedilna različica)

Spoštovani, Danes je velik plus en dan novic. Marie St. Clair se pridruži naši ekipi 1. maja. Marie bo delala kot strokovnjak za dokumentacijo v službi za sodelovanje s strankami v stavbi 407 v dokumentacijskem centru. Torej, če 1. maja vidite nov obraz, naj Marie ve, da ste navdušeni nad tem, da se je pridružila naši ekipi.

Za začetek je Marie dodeljena ekipi widget, zato, če delate na ali z ekipo widgetov, poiščite priložnost, da pozdravite Marie. Lahko se nam tudi pridružite na kosilu v enem od prvih Marijinih dni, če mi sporočite, ko ste na voljo. Majhna skupina jo bo 1. in 2. maja odpeljala na kosilo.

Marie je v zadnjih desetih letih delala v dveh drugih tehnoloških podjetjih, zato prinaša veliko znanja o dokumentaciji izdelka. Če ste programsko opremo podjetja Adobe uporabljali, ste morda brali Marieve knjige.

Marie je diplomirala na državni univerzi v Michiganu, kjer je diplomirala iz izobraževalne tehnologije z manjšo komunikacijo. Ker je nekaj njenih novih kolegov delilo to stopnjo, boste imeli veliko skupnega.

Marie ima strast za pisanje fikcije v prostem času in prostovoljcev v organizacijah, ki delajo z ogroženimi otroki. Veseli se prostovoljstva v svoji novi skupnosti in bo iskala priporočila za vse, od slikarjev do dobrih krajev za jesti.

Sprejem je predviden za 1. maj v sejni dvorani stavbe 407, da bi sprejeli Marie in še dva nova zaposlena, ki začenjata ta teden. Pridružite se nam ob 16.00. za sladoled, punch in ledeni čaj. RSVP za Mark Guiliani v ext. 4356.

Cenim, da ste se mi pridružili in mi toplo pozdravili Marie.

Z navdušenjem, Ime direktorja / vodje oddelka

Nov primer zaposlenega Uvod E-pošta 2 (besedilna različica)

Vse obvestilo osebja:

Z veseljem vas obveščam, da je Shania Herzog sprejela našo ponudbo za zaposlitev in se 1. novembra pridružila ekipi kot nadzornik zagotavljanja kakovosti. Prepričani smo, da bo našemu prizadevanju za kakovost dodala še en sloj uspeha.

Shania je delala na področju zagotavljanja kakovosti, odkar je diplomirala na šoli, z večjo odgovornostjo in pristojnostjo v vsaki od svojih vlog. Imamo srečo, da se je odločila, da se bo pridružila naši ekipi. Njena izkušnja je bila v dveh podjetjih, ki služita različni industriji, kot ju služimo. Vendar Shania ne bi smela imeti težav pri prehodu v novo industrijo, kot je to storila že dvakrat v preteklosti.

Shania je diplomirala iz računalništva na Univerzi v Chicagu. Izkušena je v metodologiji Agile in Scrum. Poleg tega je Shania Certified Software Tester (CSTE).

V prostem času je Shania mama, ki ljubi kuhanje in preizkušanje novih receptov. Prav tako je velik oboževalec potovanja po svetu, tako blizu in daleč, ki išče nove izkušnje.

Shania se bo pridružila ekipi v uradu za zagotavljanje kakovosti na proizvodnih tleh. Gostili bodo odprto hišo, ki jo bo sprejela 2. novembra ob 15.30. Vsi zaposleni so vabljeni, da se ustavijo kot predjedi, dobrote in pivo, vino in ledeni čaj.

Seznam za prijavo ljudi, ki se nameravajo udeležiti, je na wiki podjetja, tako da vemo, koliko hrane naročite. Tukaj je povezava.

Martin Doyle

Direktor za zagotavljanje kakovosti

Ali ste uživali v tem članku? Boste želeli, da se prijavite za brezplačno HR novice zdaj, ker želite prebrati vse nove članke, takoj ko so na voljo.

Več vzorčnih obvestil za zaposlene

• Nov zaposleni dobrodošli z opisom dela za sodelavce
• Najava zaposlenega: preprosta
• Obvestilo zaposlenih po e-pošti z ozadjem in izkušnjami