Kako odgovoriti na intervju za vprašanja o napakah

Skupna tema za razgovor o delu je pretekla napaka, povezana z delom. Eno vprašanje, ki ga anketar sprašuje o preteklih napakah, je: "Kaj ste se naučili iz svojih napak?" Medtem ko vam lahko tema povzroči nelagodje, je pomembno vedeti, kako odgovoriti na vprašanje o intervjuju za napake.

Anketar vpraša taka vprašanja, da se nauči, kako se spopada z izzivi. Tudi on ali ona to zahteva, da ugotovi vaše slabosti, in odloči, ali imate, kar je potrebno, da dobro opravite delo.

Ko odgovarjate na to vprašanje, želite biti pošteni, vendar se morate kar najbolj potruditi, da pripovedujete pozitivno zgodbo o tem, kako ste zaradi napake postali boljši kandidat za zaposlitev. Spodaj preberite več nasvetov o tem, kako odgovoriti na to vprašanje, kot tudi vzorčne odgovore, ki jih lahko prilagodite svojim poklicnim izkušnjam.

Kako odgovoriti na intervju za vprašanja o napakah

Najboljši način za odgovor na to vprašanje je govoriti o določenem primeru, ko ste naredili napako. Na kratko pojasnite, v čem je bila napaka, vendar se ne poglejte v to. Po tej napaki hitro preklopite na to, kar ste se naučili ali kako ste se izboljšali. Prav tako lahko pojasnite korake, ki ste jih naredili, da bi se prepričali, da se napaka nikoli več ne bo zgodila.

Ko govorite o tem, kar ste se naučili, poskusite poudariti spretnosti ali lastnosti, ki ste jih pridobili in so pomembne za delo, ki ga opravljate za zdaj. Lahko tudi pojasnite, da je nekaj, s čimer ste se dolgo časa borili, dejansko postalo ena od vaših prednosti.

Želite, da je vaš primer napake pošten. Vendar pa je dobra ideja, če ne omenjamo napake, ki bi bila ključna za uspeh na novem položaju. Na primer, navedite primer iz vašega zadnjega položaja, ki ni posebej povezan z zahtevami za delovno mesto za novo mesto.

Prav tako je dobro omeniti nekaj, kar je relativno majhno. Izogibajte se omembi napak, ki kažejo na napako v vašem značaju (na primer, čas, ko ste se spopadli z napadi zaradi boja na delovnem mestu).

Včasih je dobra napaka omeniti ekipno napako. Ne želite, da bi vse svoje krivde položili na svoje sotekmovalce, lahko pa rečete, da ste skupaj naredili napako.

Kako se pripraviti na vprašanja o napakah

Verjetno boste dobili nekakšno vprašanje za intervju o pretekli napaki ali neuspehu, zato je dobra ideja, da se udeležite vsakega intervjuja s primerom napake v mislih. Pred intervjujem si oglejte seznam delovnih mest in poskušajte pomisliti na napako, ki ste jo naredili v preteklosti, ki ni preveč tesno povezana z zahtevami delovnega mesta.

Prepričajte se tudi, da dobro premislite o pozitivnem vrtenju, ki ga boste dali na napako. Kaj ste se naučili iz vaše napake in kako boste postali idealen kandidat za to mesto?

Primeri najboljših odgovorov

• Ko sem prvič postal pomočnik vodje prodajne podružnice, sem poskušal vse prevzeti od vsakodnevnega poslovanja podružnice do vseh velikih prodajnih klicev. Hitro sem se naučil, da najboljši menedžerji vedo, kako učinkovito prenesti naloge, da se delo opravi učinkovito. Od takrat sem osvojil številne nagrade za svoje vodstvene sposobnosti in verjamem, da je veliko tega povezano z mojo zmožnostjo učinkovitega delegiranja.
• Jaz sem oseba, ki se poskuša naučiti in raste iz vsake napake. Pred leti je ekipa, na kateri sem delala, ni uspela prodati, in povedali so nam, da mora deloma delati z našimi neučinkovitimi vizualijami. V naslednjih šestih mesecih sem veliko prostega časa preživel pri učenju uporabe različnih programov za ustvarjanje privlačnih vizualnih predstavitev. Od takrat sem bil nenehno pohvaljen zaradi svojih vizualnih podob na srečanjih in prodajnih tečajih.

• Ena stvar, ki sem se naučil iz preteklih napak, je, kdaj prositi za pomoč. Naučil sem se, da je veliko bolje, če prosim za pojasnilo in rešim vprašanje takoj, kot da ne bi bil prepričan. Vem, da vaše podjetje poudarja timsko delo in potrebo po stalnem medsebojnem komuniciranju, in mislim, da bi moja sposobnost, da vprašam (in odgovorim) na vprašanja svojih kolegov, pomagala, da se dobro ujemam s kulturo vašega podjetja.

Več vprašanj in odgovorov o intervjuju za delo

Preglejte pogosta vprašanja za intervju, skupaj z vzorčnimi odgovori, ki vam bodo pomagali pripraviti vprašanja, ki jih bo vaš anketar vprašal, ne glede na to, kakšno vrsto zaposlitve iščete.

Ne bodo vsa vprašanja glede intervjujev povezana z napakami, ki ste jih naredili na preteklih delovnih mestih, vendar bo več vprašanj o intervjuju o vas, kot so: »Ali se z vami lahko pogovarjate?« Ali »Povej mi nekaj o tem, kar ni na vašem Nadaljuj."

Vaš anketar pričakuje, da boste imeli nekaj vprašanj, ki mu bodo lahko odgovorili o službi, podjetju ali kulturi.

Če niste sposobni pripravljati vprašanj, preglejte vprašanja za kandidate, da vprašajo anketarja.