Nasveti za poslovico, ko zapuščate delo

Našli ste novo delovno mesto in pripravljeni ste na dva tedna obvestiti svojega trenutnega delodajalca. Ali ste izgubili službo. Kaj je najboljši način, da se posloviš, ko zapustiš službo?

Najprej stvari. Ne glede na okoliščine vašega odhoda, če boste odstopili, je vaša prva odgovornost, da svojega delodajalca obvestite, da ste odstopili. Vzemite si čas in formalizirajte odhod, tako da napišete pismo o odstopu, ki vsebuje podrobnosti, kot je zadnji dan, ko boste delali, in kako vas lahko kontaktirate.

Pomembno je, da se delite v dobrih pogojih in ne želite, da vaš šef sliši govorice o vašem odhodu skozi vinsko trto.

Naslednji korak je, da pošljete poslovilno sporočilo sodelavcem in jim sporočite, da se premaknete na novo delovno mesto, začnete iskati zaposlitev, se upokojiti ali delati nekaj drugega s svojim življenjem. Primerno je, da pošljete dopis v slovo. Vaše kontaktne podatke lahko vključite tako, da lahko ostanete v stiku.

Kako se posloviti, ko pustite delo

S svojim odhodom ravnajte tako pazljivo, kot bi se ukvarjali z drugimi poslovnimi prizadevanji. Vedno je pametno, da ne gorite mostov, ker ne veste, kdaj boste za referenco potrebovali vaše pretekle delodajalce.

Oglejte si, kaj reči in kako oditi, da bo vaš odhod poliran in profesionalen. Če niste prepričani, kaj naj pišete v svojem poslovilnem pismu, si oglejte naše vzorčne pisma o odstopu, e-poštna sporočila o odstopu in dopise za odhod, nato pa jih prilagodite, da bodo ustrezali vašim okoliščinam.

Nasveti za ponudbo poslovilnim sodelavcem

Ko vaš šef ve, da odhajate, je dobro, da vaši sodelavci in kolegi vedo, da greste naprej. Tukaj je nekaj nasvetov, da se poslovite.

• Povejte bližnjim sodelavcem osebno.V redu je, da večino ljudi, s katerimi ste delali, pošljete e-poštna sporočila ali sporočila. Vendar, če imate tesne odnose z nekaterimi od vaših sodelavcev, vzemite čas za osebni pogovor. To je še posebej pomembno, če bo vaš odhod pomembno vplival na njihovo delovno življenje.
• Poveži se na LinkedIn. Če še niste povezani s sodelavci na LinkedInu, je zdaj odličen čas, da jih dodate v svoje omrežje.
• Poslovite se po e-pošti. Pošljite e-poštno obvestilo ali sporočilo LinkedIn sodelavcem, ki jih dobro poznate, ali svojemu oddelku. Ne želite nujno poslati poslovilnega sporočila celotnemu podjetju. To je še posebej priporočljivo, če je na tisoče zaposlenih.

• Naj bo vaše sporočilo kratko in do točke. Ne vključujte dolge disertacije o tem, kako ste sovražili svoje delo in niste mogli delati v podjetju. Ne vključujte dejstva, da na novem delovnem mestu delate veliko denarja, čeprav je res. Ni potrebe, da bi kritizirali ali se hvalili. Želiš se premakniti naprej in se posloviti pozitivno.
• Omenite projekte delali ste skupaj ali v posebnih časih, ki ste jih uživali skupaj. Če pošiljate individualizirana sporočila, se prilagodite svojemu odnosu s sodelavcem. To slovo za dopust je priložnostno in osebno, ne pa uradno.

• Delite osebne kontaktne podatke, vključno z e-poštnim naslovom in telefonsko številko, da lahko vaši sodelavci ostanejo v stiku.
• Oglejte si vsa oproščena pisma da dobite idejo o tem, kako se poslovite, ko niste prepričani, kaj naj pišete.

Ko ste bili odpuščeni ali izklopljeni

Če ste bili odpuščeni ali odpuščeni in želite, da vaši sodelavci vedo, da odhajate, in še vedno imate dostop do e-pošte, lahko pošljete še krajše e-poštno pismo.

Naj vedo, da se boste premaknili naprej. Vprašajte pomoč pri iskanju zaposlitve, če je to primerno, in posredujte svoje osebne kontaktne podatke, da lahko stopijo v stik.

Dodate lahko tudi povezavo na vašo stran s profilom LinkedIn. V tem e-poštnem sporočilu se ne prepuščajte ali se pritožujte, tudi če ste žalostni, razočarani ali jezni.

Bodi kratek

Če povzamemo, ob zapustitvi delovnega mesta poskrbite, da se boste poslovili kratko in sladko. Ne pretiravajte v nobeni smeri. Ni vam treba dati preveč informacij o tem, zakaj se premikate naprej. Poskrbite, da boste obvestili tiste sodelavce, ki morajo vedeti, da odhajate, in se prepričajte, da vedo, kako stopiti v stik z vami, ko vas ni več.

Oglejte si primere zbogom

Tukaj je seznam primerov poslovilnega pisma, da bi se poslovili od sodelavcev, strank in poslovnih stikov, da bi jim sporočili, da ste sprejeli novo službo, se upokojite ali odstopite. Obstajajo tudi primeri pisem, ki jih lahko pošljete kolegom, strankam in strankam, da jim čestitajo in jim želijo dobro, saj se premaknejo na novo priložnost.