Nasveti in nasveti za zaposlitev v Uniji

Vas zanima delo na delovnem mestu, kjer boste pripadali sindikatu? Sindikati se nahajajo v vsaki industriji, številna delovna mesta v sindikatu pa se dobro plačujejo. Prizadevajo si zagotoviti višje plače, krajše delovne tedne in varnejša delovna okolja za svoje člane. Včlanitev v sindikat daje članom dobre plače in ugodnosti ter nekaj zaščite pred samovoljnim odpuščanjem, tako da so položaji sindikatov privlačni za številne delavce.

Koristi delovnih mest Unije

Delavci Unije na delovnih mestih, ki so primerljivi s tistimi, ki jih imajo delavci, ki niso člani sindikata, imajo običajno boljše plače. Na primer, po podatkih ameriškega urada za statistiko dela (BLS) je medianski tedenski dohodek delavca, ki ni delavec v sindikatu, leta 2018 znašal 860 dolarjev v primerjavi z 1.051 $ za sindikalnega delavca. Delavci, ki niso člani sindikata, so zaslužili le okoli 82% plač, ki so jih zagotovili zaposleni v sindikatu. Tako so delavci sindikatov v letu dni v povprečju zaslužili približno 10.000 $ povečanih plač zaradi pripadnosti sindikatu.

Poleg pokritja s kolektivno pogodbo so na to razliko vplivali tudi drugi dejavniki. Večje porazdelitve članov sindikata kot delavcev, ki niso člani sindikatov, obstajajo na nekaterih področjih z višjimi plačili znotraj kategorij poklicne, industrijske, starostne, velikostne in geografske regije. Na primer, skupno povprečje delavcev, ki so jih zastopale sindikati, je bilo 10,7%, v zaščitnih službah in izobraževanju pa je bilo članstvo v sindikatih 33,9% oziroma 33,8%. Moški, ki tradicionalno prejemajo višje nadomestilo v tej državi, so bili bolj verjetno člani sindikatov (11,1% za moške v primerjavi z 9,9% za ženske).

Zaposleni v Uniji imajo dostop tudi do boljših ugodnosti. V letu 2018 je imelo 94% delavcev sindikatov dostop do zdravstvenih storitev in pokojnin, medtem ko je le 66% delavcev, ki niso člani sindikata, imelo zdravstvene koristi. Medicinski dolg je najpogostejši vzrok za stečaj v Združenih državah Amerike, zato so koristi za zdravstveno varstvo velika prednost za zaposlene.

Delavci, ki niso člani sindikatov, so ponavadi zaposleni na podlagi volje, kar pomeni, da jih je mogoče odpustiti praktično iz kakršnega koli razloga, če ne temelji na diskriminaciji glede spola, rase ali vere. Če se delodajalec odloči, da ti ni všeč dolžine las ali če prideš čez pet minut pozno, imajo vso pravico, da te takoj odpustijo.

Zaposleni v Uniji pa imajo večjo varnost zaposlitve. Da bi vas odpustili, mora obstajati legitimen vzrok. Obstajati morajo dokazi o dejanskem kršenju ali slabem delovanju in običajno poteka postopek, vključno z arbitražo s sindikalni voditelji.

Člani Unije imajo tudi številke. Če postanejo pogoji nevarni ali so ure predolge, lahko sodelujejo pri lobiranju vodstva podjetja brez strahu pred povračilnimi ukrepi.

Skupni poklici in panoge za delavce Unije

Po podatkih Urada za statistiko dela so poklici z najvišjo koncentracijo sindikalnih delavcev:

• Zaščitni poklici: 33,9%
• Poklicni in izobraževalni poklici: 33,8%
• Poklicni in gradbeni poklici: 17,1%
• Obrati za vzdrževanje in popravila instalacij: 15,1%
• Prometni poklici: 14,5%
• Poklicni in socialni poklici: 13,8%
• Proizvodni poklici: 11,9%
• Zdravstveni delavci: 11,4%

Industrije z največjim številom sindikalnih delavcev vključujejo zvezni, državni in lokalni vladni sektor, javne službe, promet, telekomunikacije, gradbeništvo, izobraževalne storitve, filmske in zvočne zapise ter proizvodnjo. V vsaki industriji je na voljo veliko različnih vrst delovnih mest.

Nasveti za iskanje zaposlitve v Uniji

Zaposlitev v Uniji je težje najti kot druge oblike dela. Ko se bo gospodarstvo še poslabšalo, bo več ljudi iskalo delo sindikatov za večjo zaščito, zlasti ko bodo odpuščanja postala pogostejša. Delavci v Uniji imajo višje plače in večjo moč, da vplivajo na vodenje podjetja kot delavci, ki niso člani sindikatov. Zaradi teh dejavnikov je konkurenca za vstop v sindikate lahko ostra, zato pogosto potrebujete precej časa za mreženje s člani sindikata, da bi se zaposlili.

Neposredno se uporabljajte za podjetja, ki so povezana s sindikati

Eden od najlažjih načinov za zaposlitev v sindikatu je iskanje večjih delodajalcev in podjetij, ki že sodelujejo s sindikati. Te informacije boste običajno našli neposredno na spletni strani podjetja ali z vprašanji pri sosedih, družinskih prijateljih, članih vaše cerkvene skupine in drugih stikih.

Uporabite posebne zaposlitvene banke za Unijo

Obstajajo tudi sindikalno specifične delovne banke. Ameriška federacija delavskih in kongresnih organizacij (AFL-CIO), nacionalno sindikalno središče in največja zveza sindikatov v Združenih državah Amerike, objavlja na svoji spletni strani podatke o sindikatu. Obiščite spletne strani drugih sindikatov in poiščite delovna mesta ali se pozanimajte o možnostih prek uradnikov sindikatov. Unionjobs.com je odličen vir za sindikalna delovna mesta, vključno s položaji, ki delajo neposredno pri upravljanju sindikatov.

Preverite delovna mesta

Mnogi sindikalni delodajalci bodo objavljali sezname zaposlitev na drugih večjih mestih iskanja zaposlitve, kot so CareerBuilder, Dejansko ali Monster. Prav tako se lahko udeležite sestankov delavskega sveta v vaši občini, da se srečate z vodji sindikatov in ugotovite, katera podjetja najamejo.

Programi vajeništva za raziskave

Vajeniški programi so običajni v poklicnih poklicih, kot so sindikalni poklici, kot so vodovod, gradbeništvo, mizarstvo, električni in cevni priključki, in so odličen način za pridobitev usposabljanja in dostop do sindikalnih delovnih mest. Poiščite vajeništvo v svoji državi s ključnimi besedami, kot so »vajeništvo Illinois« ali »vajeništvo New York«.

Stopite v stik s sindikati na svojem področju in geografskem področju ter se pozanimajte o programih vajeništva. Ministrstvo za delo Združenih držav Amerike ponuja informacije o programih vajeništva za delavce v sindikatih in delavcih, ki niso člani sindikata, prek svoje spletne strani.

Pridobite nekaj izkušenj

Če boste imeli nekaj izkušenj na svojem ciljnem področju, bo lažje pridobiti dostop do vajeništva ali zaposlitve v sindikatu. Razmislite o delu kot delavcu ali pomočniku lokalnega trgovca, ki ni član sindikata, v gradbeništvu, vodovodu ali drugem interesnem območju, da bi pridobili izpostavljenost, gradili nekaj veščin in dokazali, da imate resnično zanimanje za to področje. Obisk trgovinskega šolskega programa je še en način, da pridobite osnove, ki jih boste potrebovali za najem.

Kako se pridružiti Uniji

Če ste zaposleni v podjetju, ki je povezano s sindikatom, se obrnite na službo za človeške vire pri svojem delodajalcu ali nacionalni urad sindikata, da dobite kontaktne podatke za predstavnika lokalnega sindikata. Raziščite pristojbine in ugodnosti za pridružitev sindikatu. Zaščitite in dokončajte dokumentacijo (ali spletne dokumente) za pridružitev sindikatu in odtegnite svoje dajatve od plače.

V gradbeništvu in drugih dejavnostih, kjer lahko delate za izvajalca sindikata, samostojno ali na podlagi projekta, določite lokalno poglavje sindikata za vaše področje. Srečajte se s predstavnikom, da spoznate pristojbine in kako vas bo unija povezala s projekti. Če imate vprašanja ali dvome, se posvetujte z drugimi lokalnimi člani. Morda se boste morali prijaviti, da se boste lahko pridružili sindikatu. Predstavnik sindikata vam bo razložil postopek. Če ste sprejeti, izpolnite zahtevane članske dokumente in vse boste nastavili.