Scrum Master Skills List

Scrum je agilen okvir za kompleksne projekte. Scrum je bil prvotno razvit za ekipe za razvoj programske opreme, zdaj pa ga je mogoče zlahka izvajati na različnih področjih. S pomočjo dnevnih sestankov, podrobnih časovnih rokov projekta in prepoznavanja potencialnih projektnih ovir Scrum ekipam pomaga, da projekt enostavno razčlenijo v oprijemljive cilje.

Kaj počne Master Scrum

Vodja tega procesa se imenuje Master Scrum. Scrum Master (ali Agile Coach) je odgovoren za vzdrževanje ustreznega ravnovesja moči med lastnikom projekta, timom scrum in vodstvom.

Pogosto Agile evangelist, Scrum Master ni tradicionalni projektni vodja. Namesto tega pomaga povečati produktivnost med timom scrum, tako da izbere in razdeli projektne zahteve na »Sprint«. Scrum Master nato zagotovi, da pravi ljudje delajo na pravih nalogah in da bodo vsa dela zaključena v predvidenem časovnem obdobju..

Če se pojavijo ovire ali blokatorji (cestne zapore), je odgovornost Scrum Masterja odpraviti in rešiti težavo. Ni nujno, da imajo Scrum Masters tehnično ozadje, vendar je bistvenega pomena, da ima Master Scrum odlične sposobnosti upravljanja in komunikacije.

Scrum Master Skills

Tukaj je seznam spretnosti Scrum Master za vključitev v življenjepise in spremna pisma, prijave za zaposlitev in intervjuje. Zahtevana znanja in spretnosti se bodo razlikovala glede na delo, za katerega se prijavljate, zato preglejte tudi naš seznam spretnosti, ki so navedene po opravljenem delu in vrsti spretnosti.

Komunikacija

Močne in prepričljive pisne in verbalne komunikacijske spretnosti so bistvene za Scrum Masters. Morajo biti sposobni učinkovito komunicirati s člani svoje skupine, se povezovati s svojimi organizacijami in dokumentirati projektne načrte, merila uspešnosti in napredek. Odgovorni so tudi za vzdrževanje odprtih linij komunikacije med vsemi stranmi, tako da se lahko vse težave med projektnim procesom hitro identificirajo in odpravijo.

• Prilagodite in napišite vizije izdelka
• Agilni trener
• Olajšajte dnevne standup sestanke
• Spodbujanje povratnih informacij
• Ostanite retrospektivni sestanki
• Zmerna med srečanji
• Govorite v imenu razvojne skupine
• Napišite uporabniške zgodbe

Upravljanje z ljudmi

Scrum Masters razumejo, kako zgraditi in izkoristiti prednosti svojih članov skupine. Opazujejo posameznike, analizirajo prednosti in izzive vsake osebe in odločajo, kje in kako najbolje uporabiti svoje talente v ekipi. Prav tako morajo vedeti, kako posredovati in posredovati med člani skupine, kadar se pojavijo nesoglasja.

• Učinkovito in učinkovito naslavljajte potrebe skupine
• Zgradite in razvijete ekipo z visoko zmogljivostjo
• Zagotovite, da ekipa upošteva vrednote in prakse Scruma
• Osredotočite se in izobražujte ekipo o poslovnih ciljih
• Ekipa za pomoč pri učenju iz preteklih izkušenj
• Držite člane skupine, ki so odgovorni za naloge
• Skupina naj bo osredotočena na trenutne zahteve za sprint
• Spodbujanje samopomoči znotraj razvojnih skupin
• Postrezite kot vodja ekipe
• Shield Team Od prekinitev med sprinti
• Podpora team buildingu
• Uporabite spretnosti in sposobnosti ekipe

Vodenje projektov

Scrum Masters kot primarni lastnik procesa nadzira vse faze projekta - od začetne načrtovalne plošče preko predstavitve izdelka. Njihova naloga je določiti roke za projekte, slediti doseganju meril in zagotoviti, da se rezultati pripravijo pravočasno in v okviru določenih proračunov.

• Doseči cilje Sprinta
• Upoštevajte časovni okvir projekta
• Neprestano izboljšujte procese
• Spodbujati organizacijo projekta
• Spodbujanje preglednosti projektov
• Prepričajte se, da se proces Scrum izvaja
• Odkrivanje potencialnih težav
• Ohranite orodja Scrum
• Lastnik Blocker Board
• Lastnik procesa

Načrtovanje projekta, odpravljanje težav in analiza

Del učinkovitega projektnega vodje je zmožnost odličnosti pri načrtovanju in neprestanem odpravljanju težav. Močne in aktivne analitične sposobnosti so potrebne v celotnem življenjskem ciklu projekta v okviru agilnega proizvodnega okolja.

• Načrt za izdajo izdaje
• Povečanje produktivnosti razvojnih skupin in organizacije
• Naučite se vse Agile
• Ohranite grafikon Burndown
• Organizirajte dnevne sestanke za načrtovanje
• Organizirajte in vzdržujte zaostanke izdelkov
• Nadzor kakovosti
• Nastavite seje pregledovanja in načrtovanja za Sprint
• Rešite in odstranite ovire
• Bodite pozorni na trende v industriji
• Odpravljanje težav in blokatorjev

Odnosi z zainteresiranimi stranmi

Zavarovanje nadpovprečne ravni za večje projekte je prepuščeno Scrum Masteru, zlasti ko so proračuni tesni in oddelki za finančne zadeve zahtevajo, da višji nosilci odločanja izberejo med predlaganimi projekti. Scrum Masters morajo biti močni zagovorniki projektov, ki jih imajo, če želijo zagotoviti, da so cilji doseženi in da vsak projekt preživi razvojni cikel.

• Delujte kot zvezo med lastnikom projekta in razvojno skupino
• Organizacija trenerjev v sprejemanju Scrum
• Izobrazite lastnika projekta, ekipo, vodstvo in podjetje
• Evangelizirajte agilnost znotraj organizacije
• Ohranite ustrezno ravnotežje med lastnikom projekta, skupino Scrum in upravljanjem
• Spodbujanje uporabe agilnih inženirskih praks
• Sprehodite lastnika projekta s pomočjo uporabniških zgodb
• Delo z lastnikom projekta

Glavne plače Scrum

Različna orodja za spletno plačilo kalkulatorja poročajo, da lahko mojstri scrumov zaslužijo povprečno osnovno plačo med 89.000 in 97.000 $. Odškodnina bo odvisna od posamezne industrije, geografske lokacije in od tega, ali je certificiran Master Scrum.