Novo obvestilo o delu: e-poštno sporočilo in primeri pisem

Ali ste navdušeni nad novo službo, za katero ste pravkar najeli, in jo želite objaviti vsem, ki jih poznate? Prav tako imate poklicno odgovornost, da opozorite člane svoje ekipe in / ali stranke na to dvigajočo se potezo, tako da bodo imeli čas za prilagoditev. Tukaj je najboljši način za izmenjavo novic.

Čas je ključnega pomena

Prvič, ne omenjajte novega delovnega mesta, dokler vam ponudba za zaposlitev ni potrjena, imate datum začetka, podpisali ste pikčasto črto na pogodbi o najemu in to je končan posel. Ni dobro, da karkoli razglasite, dokler niste popolnoma prepričani, da se bo to zgodilo. Za delodajalce je znano, da umaknejo ponudbe za zaposlitev ali se lahko zgodi nekaj drugega, če delo ne uspe.

Kaj napisati

Kar ste rekli v pismu ali e-poštnem sporočilu, je odvisno od tega, komu pišete. Svojim sodelavcem bi lahko povedali, kako ste uživali pri delu z njimi in koliko jih boste pogrešali, čeprav ste navdušeni nad svojim novim položajem.

Vaša sporočila strankam in poslovnim stikom morajo biti kratka in vsebovati osnove - dejstvo, da se premikate naprej in kam ste dosegljivi. Ko govorite o svojih povezavah, navedite, kako ste veseli, da začnete novo delo. Če je kateri od vaših stikov pomagal pri iskanju zaposlitve, je pravi čas, da se jim zahvalite za pomoč.

V vsakem primeru ohranite pozitivni ton sporočila, tudi če odhajate zaradi težav pri delu ali v podjetju. Nobenega smisla ni v tem, da bi vzgajali kaj negativnega glede vašega odhoda.

Na splošno mora vaše pismo vsebovati ta dejstva:

• Zapuščaš svojo trenutno službo
• Ko odideš
• Kakšen bo vaš novi položaj
• Ko začnete novo delo
• Koliko se veselite vaše nove vloge
• Kako ostati povezan (delite e-pošto, telefon, LinkedIn, informacije o družabnih omrežjih)

Naslednje bo specifično za osebo, ki jo pišete:

• Hvala za priložnosti na starem delovnem mestu
• Pogrešali boste osebo
• Hvala za pomoč pri zagotavljanju nove zaposlitve
• Kako bo vaš prehod vplival na odnos s strankami

Dostavljanje obvestila

E-pošta ali sporočilo LinkedIn sta primerna za napoved položaja ali spremembe poklicne poti. Če pa želite objaviti uradno obvestilo, pošljite pismo, opombo ali kartico z novimi kontaktnimi podatki.

Dobro je, da razpravljate o tem, kako morate sporočiti strankam trenutnega podjetja s svojim upraviteljem, preden pošljete obvestilo in se prepričajte, da ste oba na isti strani. Če boste podpisali sporazum, bo to izključevalo tudi vprašanja zaupnosti. Če ste podpisali pogodbo o nerazkritju (NDA), ki vključuje klavzulo, da so seznami strank zaupni in so v lasti vašega delodajalca, se lahko potencialno odprete za sodne postopke, če se boste sami poskušali obrniti na sedanje ali nekdanje stranke, da jih obvestite spremembe vaše poklicne poti.

Novo obvestilo o zaposlitvi E-poštno sporočilo

Zadeva: Premikanje naprej - vaše ime

Z veseljem vam sporočam, da se bom 3. januarja pridružil službi za odnose z javnostmi nacionalnih medijskih služb. Od 16. decembra bom zapustil svoj položaj pri trženju zahodnih držav.

Hvaležen sem za štiri leta, ki sem jih delal za zahodne države, in ta novi položaj mi bo omogočil, da se osredotočim na trženje socialnih medijev, kar je moje strokovno področje.

Najbolj žalosten del bo to, koliko te bom pogrešal kot stranko. Vendar pa je pomirjujoče vedeti, da bo moj kolega, Barry Anderson, prevzel moje račune, zato boste v dobrih rokah.

Najlepša hvala, ker ste mi zaupali vaše tržne potrebe in če vam lahko v prihodnosti pomagam, mi prosim sporočite.

S spoštovanjem, Tvoje ime

Vaša telefonska številka

Vaš email naslov