• 2024-06-30

Kako priti na prakso na YouTube

J. Krishnamurti - Ojai 1982 - Discussion with Scientists 1 - Roots of psychological disorder

J. Krishnamurti - Ojai 1982 - Discussion with Scientists 1 - Roots of psychological disorder

Kazalo:

Anonim

Če ste podobni mnogim mladim ljudem, porabite večino svojega prostega časa za gledanje videoposnetkov v YouTubu, zakaj ne bi začeli svoje kariere tam? YouTube ponuja pripravništva in druge poklicne priložnosti za ljudi, ki se šele začenjajo v poklicnem svetu.

Kako je to delo v YouTubu

Delo v YouTubu je podobno delu v Googlu, njegovi matični družbi. Če ne želite vsak dan nositi majice in kravate in uživate v izzivu, vam bo YouTube verjetno ustrezal. To je zato, ker podjetje ponuja sproščeno okolje, kjer se zaposleni zanašajo na svoj intelekt, računalniške vire in podatke za reševanje problemov.

Torej, katere lastnosti YouTube išče pri novih zaposlenih?

  • Močne sposobnosti kodiranja
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine
  • Posamezniki, ki so timsko usmerjeni
  • Posamezniki, ki so usmerjeni v rezultate
  • Posamezniki, ki se dobro prilagajajo različnim situacijam in izzivom
  • Posamezniki, ki so proaktivni in usmerjeni k rešitvam
  • Posamezniki, ki so pripravljeni prevzeti lastništvo
  • Posamezniki, ki imajo odlično delovno etiko
  • Posamezniki, ki se radi zabavajo
  • Posamezniki, ki so prilagodljivi in ​​uživajo nove izzive

Prednosti dela na YouTube

YouTube je zabavno mesto za delo, kjer zaposleni uživajo v okusni hrani brezplačno v najsodobnejši restavraciji podjetja. YouTube omogoča zaposlenim tudi uporabo čudovitega bazena in fitnesa. Če to ni dovolj, ima podjetje tudi vrtove in omogoča delavcem, da svoje pse delajo. Zaposleni delajo v skupinah od štiri do šest in lahko obiščejo druga področja podjetja z uporabo strateško postavljenih skuterjev. Kot delovno okolje je težko premagati!

Urezovanje aplikacijskega postopka

YouTube išče prosilce, ki lahko razmišljajo izven polja, trdo delajo in uživajo v okolju, ne da bi izgubili osredotočenost na cilje podjetja in potencial za prihodnjo rast. Glede na to je pomembno poudariti, kako izpolnjujete njegove govorne in neizrečene standarde.

Ključ do intervjuja z YouTubom je, da poudarite vse svoje spretnosti in dosežke v svojem življenjepisu in spremnem pismu, ki ustrezajo določenemu položaju, za katerega se prijavljate, in podjetju na splošno. Od kolegija do ustreznih pripravništev, delovnih mest ali prostovoljnih izkušenj se osredotočite na svoj življenjepis.

Če imate nekaj edinstvenih izkušenj, kot je ustvarjanje majhnega start-up podjetja ali organiziranje velikega sklada za vaš kolegij ali skupnost, vključite tudi te izkušnje, saj sijaj osvetljuje vaše vodstvene sposobnosti.

Razgovor na YouTube

Prvi krog pogovorov z YouTubom se pogosto izvaja po telefonu. Uspešen telefonski razgovor bo povečal vaše možnosti, da vas pozovejo na osebni razgovor pozneje.

Glede na delovno mesto vas bo intervju na kraju samem ovrednotil glede na raven vaših veščin, vključno s kodiranjem, razvojem algoritmov, oblikovalskimi vzorci, podatkovnimi strukturami in veščinami analitičnega razmišljanja. Anketarji bodo postavljali vprašanja, povezana z vašimi posameznimi področji.

Pomemben element intervjuja bo ocenjevanje vaše sposobnosti za analizo in reševanje problemov v realnem času. Kot kandidat lahko pričakujete, da se boste pogovarjali z vsaj štirimi različnimi osebami, od menedžmenta do potencialnih kolegov. Pred intervjujem si želite ogledati tudi zgodovino YouTuba in kako deluje podjetje.

Kako je podjetje začelo

Februarja 2005 so trije nekdanji zaposleni v PayPalu ustvarili spletno mesto za izmenjavo videov, ki jo zdaj poznamo kot YouTube. Nahaja se v San Brunu v Kaliforniji, približno 12 milj južno od San Francisca, in je največji od vseh spletnih mest z videoposnetki, kjer lahko uporabniki preprosto nalagajo, si ogledujejo in si delijo videoposnetke. Videoposnetke, ki ste jih prenesli v YouTube, lahko delite z e-pošto, mobilnimi napravami, drugimi spletnimi mesti in spletnimi dnevniki, zaradi česar je zabaven in zanimiv način za izmenjavo vseh vrst interesov in izkušenj.

Uporabniki lahko ustvarijo svoj profil v YouTubu, kjer shranijo svoje najljubše videoposnetke, ustvarijo sezname predvajanja in se celo naročijo na videoposnetke drugih oseb. Eden izmed najbolj zabavnih in dragocenih vidikov storitve YouTube je možnost iskanja videoposnetkov na kateri koli temi, ki jo zanimajo, samo z uporabo ključnih besed. Novembra 2006 je Google Inc. kupil YouTube.

Kako YouTube ustvarja dobiček

YouTube ustvarja svoj denar s svojimi spletnimi stranmi in videoposnetki na platformi. Dajanje denarja za kritje stroškov pasovne širine in prikaz dobička je eden najpomembnejših izzivov, s katerimi se sooča YouTube. Podjetje še naprej raziskuje druge možnosti za povečanje svoje stopnje dobička.


Zanimivi članki

Primeri prenosnih veščin

Primeri prenosnih veščin

Tukaj so primeri spremnega pisma, ki se osredotočajo na spreminjanje panog s poudarkom na prenosljivih veščinah, s nasveti o tem, kaj vključiti in kako pisati.

Prenesljive spretnosti - Sposobnosti, da vzamete s seboj

Prenesljive spretnosti - Sposobnosti, da vzamete s seboj

Kaj so prenosljive spretnosti? Preberite definicijo in si oglejte seznam primerov. Naučite se uporabljati prenosljive veščine, ko zamenjate službo ali kariero.

Ugotovite, kakšne vrste telekomuniciranja so na voljo na AT&T

Ugotovite, kakšne vrste telekomuniciranja so na voljo na AT&T

Telekomunikacijski velikan, AT&T, ponuja blago in storitve za delo na daljavo in ima oddaljena delovna mesta. Več o njih lahko preberete v profilu podjetja.

Prenos na delovnem mestu je karierna priložnost

Prenos na delovnem mestu je karierna priložnost

Prenos delovnih mest je pristop, ki pomaga zaposlenim pri razvoju poklicne poti. Zagotavlja izkušnje, spretnosti in mreženje. Poglejte zakaj in kaj drugega.

Prenos iz nacionalne garde / rezerva v aktivno službo

Prenos iz nacionalne garde / rezerva v aktivno službo

Informacije in postopki za premestitev iz Nacionalne garde ali rezervnih vojaških sil v aktivne dežurne sile.

Prenos izobraževalnih koristi v skladu z zakonsko določbo o geografski označbi po 9. septembru

Prenos izobraževalnih koristi v skladu z zakonsko določbo o geografski označbi po 9. septembru

Ena od določil zakona o poštnem uradu po 11. septembru je zmožnost vojaškega člana, da prenese svoje ugodnosti za izobraževanje o zakonu o GI na zakonca ali otroka.