• 2024-06-30

Vzorec glasbe za poslovno prakso

Robert Rolih: "Low risk" podjetništvo - poslovni model in primer v praksi

Robert Rolih: "Low risk" podjetništvo - poslovni model in primer v praksi

Kazalo:

Anonim

Večina delodajalcev diplomantov v glasbenem podjetju išče najemnike, ki imajo nekaj izkušenj na tem področju, zato je smiselno zagotoviti pripravništvo v šoli ali takoj po diplomi. Ustvarjanje učinkovitega življenjepisa, ki prikazuje ustrezne spretnosti in znanje, bo ključni korak pri sprejemanju trdnega pripravništva.

Preden začnete sestavljati svoj življenjepis, popišite svoje spretnosti in izkušnje z vseh vidikov svojega ozadja, vključno z akademskimi projekti, kampusi in dejavnostmi skupnosti, delovnimi mesti, pripravništvi in ​​neodvisnimi dejavnostmi. Če niste bili dejavni na tem področju, se prostovoljno javite, da bi pomagali v kampusu z organizacijami, kot so radijska postaja, koncertni in zabavni odbori, glasbeni oddelek.

Razmislite o upravljanju študentskih skupin, pomoč pri snemalnem studiu ali za pokrivanje glasbene scene za časopis kampusa. Kadar je le mogoče, poudarite funkcije trženja družbenih medijev v teh vlogah, glede na to, kako visoko so te veščine vrednotene v glasbeni industriji. Razmislite o ustvarjanju spletnega dnevnika in ga tržite vsem prijateljem.

Za vsak opis svojega življenjepisa začnite s frazo z izrazom spretnosti ali dejanja. V glasbeni industriji so naslednji običajni izrazi: spodbujali, organizirali, ustvarjali, tržili, objavljali, sestavljali, orkestrirali, upravljali, oblikovali, postavljali, dogovarjali, predstavljali, načrtovali, financirali, uredili, omogočali in izvajali.

Ne pozabite na nobene situacije, v katerih ste lahko vplivali na druge, na primer privabljanje občinstva za dogodek, ustvarjanje donacij za vzrok, zaposlovanje prostovoljcev za pomoč pri projektu ali pridružitev bratstvu ali sestrinstvu, prodaja izdelka ali ali privabljanje naslednjih strani za spletno medijsko spletno mesto. Kadarkoli je mogoče, pokažite svoje dosežke s številkami.

Na primer:

  • Prodano 200 vstopnic za koncert kavarne.
  • Za bratstvo je zaposlilo 15 novih članov.
  • Povečana prodaja oglasov za 15%.

V svoj življenjepis vključite razdelek o veščinah, da poudarite svoje tehnične veščine pri snemanju glasbe ali predvajanju, družabnih medijih, marketingu in računalnikih. Previdno preberite svoj dokument in razmislite o tem, da ga pregleda svetovalec ali nekdo z očmi za podrobnosti. Če potrebujete pomoč, izkoristite svoj karierni kabinet za pomoč pri ustvarjanju svojega življenjepisa in spremnega pisma.

Vzorec obnovitve poslovne prakse za glasbo podjetja (samo besedilo)

John Horowitz

815 North Broadway

New York, NY 12001

222-345-1234

[email protected]

Izobraževanje

Univerza Columbia, New York, NY, maj 20XX

Diploma iz umetnosti, managementa in poslovanja

Davis Združeni svetovni kolidž učenec

Večji GPA 3,45, Kumulativni GPA 3,27

Koledž Združenega sveta jugovzhodne Azije (UWCSEA), november 20XX

Mednarodna matura

Ustrezna naloga

Statistika za podjetja, informacijski sistemi za upravljanje in e-poslovanje, podjetništvo in mala podjetja, poslovna strategija, Skidmore Saratoga partnerstvo za podjetništvo, poslovno pravo 1 in 2, obdavčevanje korporacij in partnerstev, poslovna etika in družba, temelji poslovanja v mednarodnem okolju, Izobraževanje in timsko delo Storitvene izkušnje učenja

Relevantne izkušnje

Proizvajalec pripravnik / pripravnik, LaLa Productions, New York, NY, Summer 20XX

  • Inženirske seje; prepisana glasba; programirani bobni; gosenice in vokali; mešane seje v protools HD za Grammyja nagrajenega avtorja in producenta.

Razvijalec, Virtual R & B, New York, NY, poletje 20XX

  • Ustvarjena Do-It-Yourself različica Virtual CD-ja, ki drastično znižuje administrativne stroške za servisiranje novih strank.
  • Nadgradili Flash aplikacijo v ActionScript in razvili aplikacijo back-end v Jamroom Content Management System (PHP / MySQL).

Svetovalec, Razvijalec, Sweet Inspirations, New York, NY, januar 20XX

  • Razvili in uvedli strategijo trženja družbenih medijev za lokalni sodobni butik za oblačila.
  • Razvita spletna stran E-Commerce, neodvisna od platforme, na sistemu za upravljanje vsebin Drupal.

Razvijalec / lastnik, WJBN, New York, NY, maj 20XX

  • Ustvarjena socialna mreža, ki temelji na Joomla, s funkcijami, kot so mikro-bloganje, sporočanje, novice, dogodki in virusna vabila. Članstvo se je povečalo na več kot 600 uporabnikov.

Spletni / grafični oblikovalec, metodistični odnosi med univerzami, Fayetteville, SC, februar 20XX-avgust 20XX

  • Razvit in zasnovan komunikacijski material za vse šole; kot so panoji, brošure in spletne strani.

Ustanovitelj / proizvajalec, John J Productions, New York, NY, januar 20XX-avgust 20XX

  • Ustvaril je glasbeno produkcijsko podjetje v uspešno podjetje, ki ustvarja dobiček - nadziral je splošne funkcije upravljanja, vključno s pripravo proračuna, operacijami in promocijami.

Strokovnjak za tehnično podporo, Horizon Computers, New York, NY, november 20XX-junij 20XX

  • Upravljani proračun in inventar; raziskali nove trge; popravili računalnike in se povezali z dobavitelji.
  • Povečalo se je poslovanje v prvih treh mesecih.

Dejavnosti, dosežki in vodenje študentov

  • Študentski predstavnik, DGU, Univerza Columbia, New York, NY, september 20XX-maj 20XX
  • Odbor za študentske zadeve, institucionalno politiko in načrtovanje, Univerza Columbia
  • Delovna skupina Case-Ladd
  • Formulirana politika vseh univerz
  • Razvita in oblikovana spletna stran SGA, implementirana Joomla CMS

Računalniške / jezikovne spretnosti

MySQL, PHP, Drupal, Joomla, Jamroom, Javascript, HTML in CSS. Flash, Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, In-Design, Pro Tools, Cubase, Logic. Jeziki: angleščina in siSwati


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.