• 2024-07-02

Vprašanja za intervju za delavce v gradbeništvu

Razgovor za posao - Kako se pripremiti za intervju za posao?

Razgovor za posao - Kako se pripremiti za intervju za posao?

Kazalo:

Anonim

Med zaposlitvenim razgovorom mora bodoči gradbeni delavec prepričati anketarja, da je zanesljiv, dobro sprejema smer, dobro presoja in prinaša potrebno fizično moč, da opravi delo.

Kot gradbeni delavec boste podvrženi velikim delom, zahtevnim nalogam, tesnim urnikom in delovali boste z najrazličnejšimi ljudmi, zato je komunikacija vaše prilagodljivosti nujna. Prav tako bi morali razpravljati o svojem znanju o različnih vrstah gradbene opreme in tehnik.

Vprašanja za intervju za delavce v gradbeništvu

Pripravite se na prihajajoči razgovor za zaposlitev in preglejte seznam pogosto zastavljenih vprašanj za intervju za gradbene delavce:

  1. Kako dobro ste seznanjeni z branjem in interpretacijo načrtov in / ali električnih risb?
  2. Opišite nekaj svojih najnovejših projektov.
  3. Ste se kdaj poškodovali na delovnem mestu? Kaj se je zgodilo? Kaj bi zdaj storili drugače, da bi preprečili ponovitev poškodbe?
  4. Ali ste vi / vaše podjetje kdaj povzročili / bili vpleteni v nesrečo, zaradi katere je bil nekdo bolnišnično zdravljen ali hospitaliziran?
  5. Kaj je na vašem osebnem kontrolnem seznamu za zagotovitev, da ste pripravljeni na koncu delovnega dne zapustiti delovno mesto?
  6. Kako ste dokazali varne delovne prakse na vašem prejšnjem delovnem mestu?
  1. Kako močne so vaše matematične spretnosti?
  2. Kaj bi storili, če bi stranka imela težave s kakovostjo vašega dela?
  3. Kako bi se spopadli s situacijo, če se vi in ​​sodelavec ne strinjate glede vprašanja dela?
  4. Ste že kdaj odšli iz službe? Če je tako, iz kakšnega razloga?
  5. Daj mi primer časa, ko si imel malo ali nič smeri pri reševanju vprašanja. Kaj se je zgodilo? Kaj si naredil? Kakšen je bil izid?
  6. Povejte mi o predlogu, ki ste ga dali na opravljenem delu.
  7. Katere postopke uporabljate za preprečevanje poškodb na delovnem mestu?
  1. Kako prednostno določite naloge, ki so potrebne za delo?
  2. Povejte nam, katere največje ovire ste naleteli med projektom. Kako ste jih rešili?

Splošne spretnosti za poudarjanje

Gradbena dela so zahtevno fizično delo, toda gradbeni delavci svojim delom prinašajo več kot le čiste mišice. Med razgovorom boste morali poudariti svoj sklop spretnosti. Tukaj je kratek pregled nekaterih pomembnih znanj:

Tehnika

Opraviti boste morali široko paleto delovnih nalog, specifičnih za posamezne panoge. Delite nekaj primerov uspešnih gradbenih del, ki ste jih opravili. Delodajalci iščejo tudi ljudi, ki svoje znanje razširijo, kadar koli lahko. Pokažite svojo sposobnost učenja novih veščin, ki pripomorejo k večji dragocenosti vaše fizične zmogljivosti in znanja.

Specializacija

Ali imate posebno znanje ali kakšno vrsto trgovskega certifikata? Naj vaš anketar ve, katere so vaše najboljše spretnosti.

Delo z ekipo

Gradbeni delavci morajo biti sposobni prispevati k ekipi tako uspešno kot tudi samostojno. Dajte svojemu anketarju nekaj primerov, kako delate kot član ekipe.

Pozor na podrobnosti

Gradbena dela zahtevajo posebno pozornost in osredotočenost, da se zagotovi varnost in kakovost (merimo dvakrat in enkrat zmanjšamo, kot pravijo). Opišite projekt ali dva, ki ste ju naredili in ki poudarjata to spretnost.

Trdnost

Pokažite, da ste glede na fizične zahteve delovnega mesta pripravljeni na nalogo.

Prilagodljivost

Vsako gradbišče zahteva opravljanje številnih nalog. Kako enostavno se premikate iz ene naloge v drugo? Poleg tega se lahko prilagodite spremembam in motnjam na delovnem mestu?

Vaja dela mojstra

Želiš biti kul, zbran in samozavesten, ko sediš za svoj prihajajoči intervju. Seveda ni nobenega zagotovila, da bo anketar vprašal vsa ta specifična vprašanja, toda bolj pripravljeni boste lažje dati temeljite odgovore.

Preglejte ta vprašanja v mislih ali pa naj se kot anketar postavi prijatelj ali družinski član in vprašajte nekajkrat, dokler ne boste zadovoljni z odgovori. Ne pozabite obdržati svojega življenjepisa, da boste vključili nedavno delo ali projekte in se obrnite na svoje prejšnje šefove ali sodelavce, da vidite, ali so pripravljeni na seznam kot reference.


Zanimivi članki

Seznam organizacijskih spretnosti s primeri

Seznam organizacijskih spretnosti s primeri

Seznam organizacijskih in načrtovalnih veščin za življenjepise, spremna pisma in intervjuje s primeri vrhunskih organizacijskih veščin, ki jih delodajalci iščejo.

Uporaba organizacijskih grafikonov kot orodja za upravljanje

Uporaba organizacijskih grafikonov kot orodja za upravljanje

V nadaljevanju je prikazano, kako se lahko organizacijski grafikoni učinkovito uporabljajo kot orodje za upravljanje. Ne gre samo za pasivni odraz načina, kako se je organizacija razvila.

Glavne organizacije, ki potrjujejo ocenjevalce likovnih umetnosti

Glavne organizacije, ki potrjujejo ocenjevalce likovnih umetnosti

Potrošniki in prodajalci, ki delujejo v svetu umetnosti, morajo vedeti o teh šestih certificiranih organizacijah, preden kupijo ali prodajajo umetnost ali nakit

Organizirajte se kot mama za bivanje na domu

Organizirajte se kot mama za bivanje na domu

Ugotovite, kako postati bolj organizirana mama, ki ostane doma, v šestih preprostih korakih, ki vam lahko pomagajo prevzeti vaš dom in svoje družinsko življenje.

Stažiranje na akademiji na sedežu Ann Taylor

Stažiranje na akademiji na sedežu Ann Taylor

Naučite se, kako Ann Taylor, prodajalec ženskih modnih izdelkov, ponuja različne prakse za študente na svojem sedežu v ​​New Yorku.

Organizacije z največjimi prodajnimi silami

Organizacije z največjimi prodajnimi silami

Tukaj boste našli seznam podjetij v ZDA, ki zaposlujejo večino prodajnih strokovnjakov. Če želite kariero v prodaji, začnite tukaj.