Prednosti in koristi dela javnih služb

Čeprav obstaja velika vrzel med plačami zasebnega sektorja in javnimi interesi, delovna mesta v javnem interesu ponujajo številne ključne prednosti pred zasebno prakso. Spodaj je šest prednosti dela javnih služb.

Nadaljnje javno dobro

Glavni razlog, zaradi katerega se odvetniki in drugi ukvarjajo z javnim interesom ali pro bono, je spodbujanje javne dobrine. Pomagati podcenjenim ljudem, skupinam in vzrokom lahko zagotovi občutek osebnega zadovoljstva in dosežkov, da morda ne boste pridobili obrambe velikih korporacij v zasebni praksi.

Delo v javnem interesu vam lahko omogoči, da dosežete večje cilje, ki presegajo zaslužek plače, kot je delo za uresničevanje družbenih sprememb, podpiranje pomembnega javnega razloga ali zagotavljanje enakopravnega dostopa do sodnega varstva potrebnim posameznikom in organizacijam. Dejansko najnižje plačani odvetniki (običajno tisti, ki delajo v javnem interesu) poročajo o najvišji stopnji sreče.

Javni interes in pro bono delo zagotavljata tudi priložnost, da se vključite v vašo lokalno skupnost z izvajanjem dejavnosti javne službe pravne in nezakonite narave. Za študente je včasih lažje najti prakso z delodajalci v javnem interesu, kot z odvetniškimi pisarnami in neprofitnimi organizacijami, ki pogosto zaposlujejo zelo omejeno število poletnih delovnih mest. In včasih je mogoče dobiti finančna sredstva za poletno delo v javnem interesu v vaši pravni šoli ali nacionalni organizaciji javnega interesa, kot je Equal Justice Works.

Dragocene delovne izkušnje

Študenti prava, novi odvetniki, odvetniki in drugi pravni strokovnjaki lahko pridobijo dragocene delovne izkušnje s pripravništvom v sektorju javnega interesa ali prek pro bono dela v pravni šoli. Takšne izkušnje so pomembne v času, ko so delovna mesta redka; mnogi delodajalci nimajo časa ali sredstev za usposabljanje novih odvetnikov in pravnega osebja.

Ker majhna podjetja želijo zaposliti kandidate, ki bi lahko zadeli na terenu, in velika podjetja pogosto preusmerijo vsebinsko pravno delo za izkušene sodelavce, ki delajo v sektorju javnega interesa in vam lahko pomagajo pridobiti potrebne delovne izkušnje. Delo v javnem interesu je odlična odskočna deska za zasebno prakso, delodajalci pa cenijo zavezanost javnim službam.

Boljše ravnotežje med delom in življenjem

Delovna mesta v javnem interesu ponavadi ponujajo boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem kot delovna mesta odvetniške družbe. 9 do 5 delovnih dni, prilagodljiv urnik in priložnosti za krajši delovni čas so običajne v sektorju javnega interesa. V nasprotju z zasebno prakso posamezniki, ki so zaposleni v neprofitnih organizacijah, vlada in organizacije pravnih služb, niso pod pritiskom, da izpolnijo visoke kvotne kvote za dobavo, pridobijo čas s partnerji ali preživijo prosti čas pri dejavnostih razvoja strank. Delovna kultura je pogosto bolj sproščena, saj je poudarek na storitvah in ne na dobičku.

Izpostavljenost več področjem prakse

Ko se pridružite odvetniški pisarni, ste običajno dodeljeni določeni skupini. Vendar pa lahko javna služba in pro bono delo pomagata novim študentom pri raziskovanju različnih področij prakse, medtem ko opravljajo dragoceno delo. V pravni službi, na primer, lahko pomagate pri številnih primerih, od najemodajalcev / najemnikov in priseljevanja do skrbništva nad otroki in državljanskih pravic. Pridobili boste dragocen vpogled in uporabno znanje o postopkovnih in vsebinskih vprašanjih, ki zadevajo številna področja prava.

Mentorstvo in možnosti povezovanja v mrežo

Če ste študent ali novi diplomant, lahko tudi javni interes in pro bono delo pomagata pridobiti mentorje, stike v omrežju in reference za delo. Medtem ko so odvetniške pisarne in korporacije pogosto osredotočene na spodnjo mejo, so mesta javnega interesa manj osredotočena na dobiček.

Zato lahko ponudijo več časa za razvoj mentorskih odnosov in stikov. Pridobitev pro bono projekta, ki ga organizira lokalna odvetniška zbornica, je lahko odličen način za srečanje z odvetniki na področjih, ki so posebnega pomena, saj pogosto prostovoljno služijo kot mentorji novejšim prostovoljcem.

Priznanje in čast

Odvetniki imajo etično obveznost zagotavljanja javnih storitev in vračanja skupnosti. Ta dolžnost velja tudi za nekatere druge pravne strokovnjake, kot so pravniki. Številna odvetniška podjetja in pravne organizacije priznavajo in častijo odvetnike in pravne strokovnjake, ki so pokazali vodstvo v svoji skupnosti s sodelovanjem v javnih storitvah in pro bono dejavnostih.

Upravljavci zaposlovanja cenijo tudi zavezanost delu pro bono in javnih storitev. Tovrstne delovne izkušnje so torej lahko odlična obnovitev.