10 enostavnih načinov, kako se naučiti ljubiti svoj posel

Morda se je vaša služba počutila kot ljubezen na prvi pogled, vendar se je počasi spreminjala v boj, ali pa ste jo sprejeli, ker ste potrebovali delo, vendar ste vedeli, da situacija ni idealna. Kakorkoli, možno je oživiti vaš odnos s svojim delom. Če to zdaj berete, ste že naredili prvi korak!

Navsezadnje se tudi najboljši posli ne zdijo tako dobri s slabim odnosom, zato dejstvo, da iščete načine za izboljšanje svojega pogleda, pomeni, da ste že na pravi poti. Tukaj je deset preprostih načinov, kako se naučiti ljubiti svoje delo.

Delo z vašim nadzornikom za določanje ciljev

Delo se lahko počuti kot resnično dolgočasno, če se ne počutite, da bi morali nekaj iskati. Sodelujte s svojim nadzornikom, da boste postavili razumne, a navdihujoče cilje, ki vas bodo motivirali in pomagali zagotoviti strukturo in osredotočenost za vsak dan. Doseganje teh ciljev lahko prispeva tudi k ustvarjanju vzvoda, s katerim se lahko pogajate o promociji ali zvišanju plač, ali zagotovite manevrski prostor za zamenjavo skupin, oddelkov ali vlog po cesti.

Naredite seznam stvari, ki jih želite izboljšati

Naredite seznam tistih vidikov vaše trenutne zaposlitve, ki bi jih radi izboljšali, ker problema ne morete rešiti, dokler ga ne določite.

Vzemite si nekaj časa, da počistite glavo in se odmaknete od kakršnih koli predsodkov ali negativnosti. Nato nastavite časovnik za deset minut, najprej si beležite vse, kar ste ne ljubezen do vašega dela. Bodite čim bolj specifični. Medtem ko sta »moteča atmosfera« ali »nesramni sodelavci« preveč nejasna, da bi odpravili težave, jih razčleniti na »mizo v bližini dvigala, zaradi česar je težko osredotočiti se« ali »Seth in Marketing vedno izklopi moje ideje na sestankih«. korakov. Lahko se na primer pogovorite z vašim nadzornikom o morebitnem premikanju vašega delovnega prostora ali pridobitvi dovoljenja za delo od doma en dan na teden ali pa se odločite, da boste našli »prijatelja za sestanke«, ki vam bo pomagal narediti prostor za pogovor.

Ugotovi, kaj resnično rad počneš

Najprej pomislite na svoje delo in kakšne dele ljubite. Nič ni prevelik ali majhen za ta seznam. Nato se lotite opisa sanjskih nalog. Če bi lahko zavrteli čarobno palico in imeli kakšno službo, kakšna bi bila? Nazadnje poiščite prekrivanja. Razmislite o pogovoru z vašim nadzornikom o tem, da bi te naloge postale večji del vašega vsakodnevnega dela. Če ni prekrivanj, si lahko ogledate možnosti za prenos v vašem podjetju. Ali pa, če vaš »opis sanjske naloge« zajema odgovornosti, za katere še niste usposobljeni, je čas, da pripravite načrt ukrepov, da ugotovite, kako lahko prideš tja.

Ne bojte se vprašati za podporo

Če se počutite preobremenjeni, preplavljeni z delom ali se spopadate z določenim vidikom svojega dela, se ne bojte posvetovati s zaupnim sodelavcem ali vodjo o načinih, kako bi lahko našli podporo. Poglejte, če vam lahko pomagajo pri iskanju načinov za delegiranje dela, razporejanje nalog, da je vaša delovna obremenitev bolj uravnotežena, ali pa vas celo usmerijo na vire (kot so usposabljanje ali izobraževanje), ki bodo te uničujoče naloge naredile bolj obvladljive.

Razširite svoje omrežje

Čeprav se vam zdi, da so izzivi, s katerimi se srečujete v vaši specifični vlogi ali panogi, edinstveni za vas, je zelo verjetno, da drugi gredo skozi točno isto stvar. Na svojem področju vzpostavite povezave tako, da se udeležite srečanj v industriji, dogodkov ali konferenc. To lahko pomaga zgraditi podporni sistem, s katerim se lahko posvetujete ali preprosto zveste, kdaj se bodo težki. Upoštevajte, da razširitev omrežja ne velja nujno za ljudi izven vašega podjetja. V veliki meri lahko pridobite z vzpostavljanjem odnosov z drugimi v vaši organizaciji.

Izkoristite svoje prednosti

Mogoče ne ljubezen vašo službo, vendar so verjetno perks, ki jih je enostavno ljubiti! Na primer, morda vaše zdravstveno zavarovanje pokriva prakse samooskrbe, kot sta masaža ali akupunktura, ali pa imate tehnični proračun, s katerim se lahko zdravite z novim monitorjem, ali pa vaše podjetje ponuja brezplačno članstvo v telovadnici za svoje zaposlene. Mogoče so celo koristi, ki jih niste seznanjeni, zato si vzemite skrbnost, da ugotovite, kaj je v ponudbi, in nato prednostno nadaljujte z njimi.

Ostani prisoten

Vašega dela je nemogoče ljubiti, če ves dan brskate po Facebook, CNN ali Amazon. Poskusite ostati prisotni in se osredotočiti na nalogo. Če preprosto nimate veliko opraviti, razmislite o iskanju stranskega projekta, na katerem boste delali. Če imate veliko dela, vendar se ne morete osredotočiti, nastavite korake osredotočenega časa in se nato nagradite z mini odmori, ko opravite delo.

Ustvarite delovni prostor visokega vbija

Dajte svojemu delovnemu prostoru make-over: znebite se nereda, obesite navdihujoč citat ali nekaj fotografij krajev ali ljudi, ki jih imate radi, kupite nov pero ali načrtovalca, ki vas naredi nasmejan, prinesite par slušalk, da lahko poslušate najljubši zvočni posnetek, osvetlijočo svečo in tako dalje. Z ustvarjanjem pozitivnih povezav z vašim delovnim prostorom se boste bolje počutili vsakodnevno delo.

Naredite »Seznam hvaležnosti« za svoje delo

Zapišite si vse male in velike stvari, za katere ste hvaležni, iz kavarne, na kateri ste se ustavili na poti v pisarno, da vaše delo pomaga, da podprete svojo družino. Študije so pokazale, da vam lahko seznam, za katerega ste hvaležni, pomaga, da se počutite bolj optimistične glede trenutnih okoliščin.

Spomnite se, zakaj ste opravili delo na prvem mestu

Pomislite na začetno ponudbo za delo in zakaj ste jo sprejeli. Morda si dobro zaslužite ali pa delate za dober razlog ali pa je vaš urnik prilagodljiv ali pa so koristi velike. Tudi če so se stvari od takrat spremenile, ne pozabite zakaj ste sprejeli ponudbo za delo (in kar je za vas zdaj pomembno) vam lahko pomaga pri krmarjenju po naslednjih korakih, ne glede na to, ali je to ukrepanje za izboljšanje vašega dela ali pripravo načrta za iskanje novega.