Ali bodo delodajalci preverjali vaše reference?

Ali delodajalci vedno preverjajo reference? Naj pričakujete, da vas bodo bodoči delodajalci preverili z organizacijami, za katere ste delali v preteklosti? V mnogih primerih je odgovor pritrdilen.

Če boste začeli iskati zaposlitev, pričakujte, da bodo preverjene vaše reference. Sklicevanja, ki jih posredujete delodajalcem, se lahko obrnejo na vašo zgodovino zaposlitve, kvalifikacije in spretnosti, ki vas kvalificirajo za delo.

Poleg tega mnoge organizacije preverjajo pri prejšnjih delodajalcih, da dobijo informacije o vaši delovni zgodovini in sposobnosti za opravljanje dela.

Ko delodajalci preverjajo reference

Dnevi, ko so delodajalci prezrli reference ali niso mislili, da so pomembni, so že zdavnaj izginili. Glede na raziskavo Društva za upravljanje človeških virov (SHRM) je več kot osem od desetih strokovnjakov za človeške vire povedalo, da redno izvajajo referenčne preglede za strokovne (89 odstotkov), izvršilne (85 odstotkov), administrativne (84 odstotkov) in tehnične (81 odstotkov).

Redni referenčni pregledi so bili manj verjetni, a še vedno verjetni za kvalificirano delovno silo, krajši delovni čas, začasne in sezonske položaje.

Informacije, ki jih redno zagotavljajo referenčni pregledovalci s strani anketiranih delodajalcev, so vključevale datume zaposlitve, upravičenost do ponovne zaposlitve, zgodovino plač in zaposljivost.

Kdo delodajalci preverjajo z

V povprečju delodajalci preverijo tri reference za vsakega kandidata. Pomembno je, da ste pripravljeni, da jih dobro zagotovite, preden jih boste predstavili bodočemu delodajalcu.

Bistveno je izbrati prave ljudi in se z njimi vnaprej pogovoriti o njihovi uporabi kot referenci.

Potrebujete odzivne ljudi, ki lahko potrdijo, da ste delali tam, vaš naziv delovnega mesta, razlog za odhod in druge podrobnosti. Ljudje, ki jih navedete, bi morali biti sposobni potrditi vašo uspešnost in svoje odgovornosti, zato naj bodo vaše reference čim bolj točne. Najlažji način, da jih zagotovite delodajalcem, je sestaviti seznam referenc, ki jih lahko delite z upravljavci najema.

Poleg seznama referenc boste morda potrebovali kontaktne podatke za svojega trenutnega nadzornika. Vendar pa morajo bodoči delodajalci dobiti vaše dovoljenje, preden se obrnete na svojega nadzornika, da ne bi ogrozili svojega trenutnega položaja. Lahko zahtevate, da se vaš nadzornik ne obrne, dokler ne boste nadaljevali z delom.

Popolnoma sprejemljivo je, da uporabite reference, ki niso vaš delodajalec. Poslovni znanci, kupci in prodajalci lahko dobijo dobre reference. Če ste prostovoljec, razmislite o uporabi voditeljev ali drugih članov organizacije kot reference.

Kakšne bodo vaše reference?

Kaj želijo bodoči delodajalci vedeti o vas? Poskušali se bodo naučiti vsega, od tega, kako bi se ujemali s položajem, s katerim se pogovarjate, do tega, ali ste bili zanesljiv delavec za svojega prejšnjega delodajalca. Povejte svojim referencam, za kakšno vrsto dela se prijavljate in kaj mislite, da bi ga morda želel vedeti delodajalec, in jih nato vprašajte, kakšne odgovore bi dali.

Bolje je, da vnaprej dobite neprijetno presenečenje. Če referenca ne bo pozitivna, lahko za referenco vedno vprašate drugo osebo. Če vas skrbi delodajalec, ki vam daje slabo referenco, je še bolj pomembno vedeti, kaj bodo vaše druge reference omenile.

Držite se dejstev

Če ste v skušnjavi, da raztegnete resnico o svoji delovni zgodovini, ne delajte tega. Tveganja odkritja so visoka. Zgoraj omenjena raziskava referenčnega pregleda SHRM je ugotovila, da je 53 odstotkov strokovnjakov za človeške vire iz organizacij, ki uporabljajo referenčne preglede za preverjanje dolžine zaposlitve, vsaj včasih med preverjanji odkrile ponarejene informacije.

Med anketiranci, ki preverjajo pretekle plače, jih je 51 odstotkov ugotovilo, da so kandidati za delo vsaj deloma posredovali napačne informacije.

Raziskava CareerBuilder poroča, da je 77 odstotkov vprašanih anketirancev ujela laž na življenjepis. Ne želite biti eden od kandidatov, katerih nadaljevanje ni bilo natančno.

Zaskrbljeni o tem, kaj bodo povedali o vas?

Morda ste zaskrbljeni zaradi svoje delovne zgodovine ali o tem, kaj bodo o svojem ozadju rekli nekdanji delodajalci. Obstajajo podjetja, ki bodo preverila vaše reference in predložila poročilo. Če so podatki napačni, lahko izvedete korake, da jih posodobite. Preden izberete podjetje, primerjajte trgovino, da določite najboljšo storitev in strukturo pristojbin za vaše potrebe.