• 2024-09-28

Stvari za početi, preden zapustijo poletno pripravništvo

The Great Gildersleeve: Fishing Trip / The Golf Tournament / Planting a Tree

The Great Gildersleeve: Fishing Trip / The Golf Tournament / Planting a Tree

Kazalo:

Anonim

Večina pripravnikov se zaposli za določeno časovno obdobje, tako delodajalec kot pripravnik se zavedata, kdaj se bo praksa končala. To dejstvo je malim lažje za pripravnike, da načrtujejo svojo strategijo izstopa in preverijo stvari, ki jih želijo narediti, preden zapustijo svoje pripravništvo na pozitivni podlagi.

Ne bodite eden od tistih, ki so pozabili, kaj so želeli doseči, čeprav pripravništvo ni bilo povsem tisto, za kar ste upali.

1. Ohranite svojo profesionalnost

Boste želeli ohraniti svoj ugled, da je zelo strokovno od prvega dne, ko začnete dolgo po tem, ko zapustite organizacijo. To pomeni ohranjanje poštenosti in integritete ter izogibanje kakršnim koli negativnim sporočilom v kateri koli korespondenci. To je izjemno pomembno, saj je eden od razlogov za pripravništvo pripravljen na dobro referenco in edini način za to je, da nadzorniki in sodelavci vedo, da veste, da imate ustrezno bonton na delovnem mestu in razumete, kaj je potrebno za dobro delo zaposlitev.

2. Načrtujte sestanek z vašim nadzornikom in predložite končno poročilo o svojih dosežkih

Pomembno je, da to storite tudi, če tega ne storite. Dolgo po tem, ko bo vaše pripravništvo končano, boste želeli, da bi vas nadzorniki in sodelavci mislili pozitivno. Če boste vzeli čas, da naredite popolno končno poročilo, v katerem boste opisali svoje dosežke, boste svojemu nadzorniku dali na znanje, kaj ste počeli v zadnjih nekaj mesecih.

Poročila, ki prinašajo dodano vrednost prihodnosti organizacije, so še posebej koristna, saj jim bodo pokazala, da ste v celoti vključeni v poslanstvo organizacije in da ste službi prinesli vrednost. Temeljito poročilo bo tudi omogočilo organizaciji, da bo spremljala vse projekte, ki bi jih želeli uresničiti, ko zapustite organizacijo. Prepričajte se, da ste shranili primere svojega dela in delili s potencialnimi delodajalci po cesti.

3. Posodobite svoj Resume in LinkedIn profil

Vedno imejte svoj življenjepis in profil LinkedIn posodobljen, tako da so na voljo na minuto, ko se prijavite za prihodnja pripravništva ali delovna mesta.

4. Zahtevajte priporočila

To je lahko za večino študentov težko, vendar lahko strokovna priporočila na vaši strani LinkedIn utrejo pot za prihodnje pripravništvo ali ponudbe za zaposlitev. Nič ne pomeni več, kot da drugi ljudje cenijo vaše delo.

Lahko navedete pretekle dosežke v svojem življenjepisu in spremnem pismu, vendar imajo strokovnjaki, ki potrjujejo vaše znanje, spretnosti in poklicno etiko, lahko veliko spremenijo, ko delodajalci razmišljajo o vaši kandidaturi, medtem ko še vedno razmišljajo o drugih vlagateljih. Tudi neposrednega nadzornika lahko prosite za priporočilno pismo, ki potrjuje vašo močno delovno etiko in sposobnost za dobro delo.

5. Ustvarite način, kako ostati v stiku z nadzorniki in sodelavci dolgo po končanem stažu

Ker je izgradnja profesionalne mreže ena ključnih stvari, ki ste jo želeli doseči na vašem pripravništvu, se prepričajte, da se dotaknete baze z vsemi nadzorniki in sodelavci, s katerimi ste tesno sodelovali, in delite informacije o tem, kako lahko ostanete v stiku.

Ko se vaša praksa konča, ne želite, da bi ljudje, s katerimi ste delali celoten semester, ali poleti počutili, da ste padli s konca zemlje. To je način, kako ustvariti dragocene povezave za prihodnost, ko boste po diplomi sodelovali pri iskanju zaposlitve.

6. Ne pozabite zapustiti, ne da bi rekli Hvala

Bodite prepričani, da si vzamete čas in se zahvalite vsem, ki ste pomagali, da bo vaše pripravništvo uspešno. Izključite posameznike, ki so se jim izognili, da vam pomagajo med svojim pripravništvom, ne glede na to, kako majhna je bila njihova vloga.

Če se boste izkazali z zadovoljstvom, se bodo tisti posamezniki, ki so igrali ključno vlogo v vašem stažu, počutili dobro glede svojega prispevka in vas bodo z veseljem zapomnili že dolgo po tem, ko ste odšli.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.