Začasna pisma za odpoved delovnega mesta Vzorec

Obstaja veliko razlogov, zakaj je bilo začasno delovno mesto v podjetju idealno za vas. Sprejemanje začasnega dela vam omogoča pridobivanje izkušenj na določenem področju, več o karieri, ki vas zanima, pridobivanje izkušenj, ki jih lahko dodate svojemu življenjepisu, ali pa vas postavi na prvo mesto za stalno odprtje v podjetju.

Podjetja imajo lahko koristi tudi od začasnih delavcev. Morda bodo morali hitro izpolniti točko, če bodo doživeli nepričakovano izgubo zaposlenega ali potrebovali več zaposlenih v bolj intenzivnih sezonah. Morda vas bodo začasno najeli z upanjem, da boste v prihodnosti postali stalni zaposleni.

Nasveti za opustitev začasnega posla

Preden se odločite za odstop, morate imeti idejo, kako dolgo bo vaš položaj potreben, še posebej, če pred začetkom podpisate pogodbo ali sporazum. Nekateri začasni položaji imajo jasen datum začetka in konca, vendar boste morda morali zgodaj zapustiti delovno mesto.

Ta scenarij se lahko zgodi, če iščete stalno zaposlitev nekje drugje, z načrtom odstopa od začasne zaposlitve, ko zagotovite stalno zaposlitev. Če ste podpisali pogodbo, se prepričajte, da ste v pogodbi navedli ustrezno obvestilo. Bodite jasni svojemu prihodnjemu delodajalcu, ko se boste lahko zavezali k začetku; sovražili bi vas, če bi jih pričakovali na dveh mestih hkrati.

Kako dolgo bi morali ostati?

Pomembno je, da si zapomnite, da je delo, kot pravi ime, začasno, zato se ne bi smeli počutiti obveznega, da bi ostali, če vam ponudijo novo delovno mesto drugje ali če vam ni primerno. Če upoštevate smernice vaše pogodbe, lahko prijazno obvestite in preidete na naslednjo priložnost.

Če ste pogodbeni delavec, je vaša odgovornost, da veste, kaj se od vas pričakuje, ko gre za odstop. Če delate za agencijo za začasno delo, lahko obstaja več prožnosti v smernicah o tem, kako se lahko izognete položaju. Ne glede na situacijo, se želite prepričati, da se boste obnašali na profesionalen način, še posebej, če ste uporabili ali načrtujete začasnega delodajalca kot referenco.

Vsak scenarij je edinstven, ko gre za temp delo. Številni različni dejavniki vplivajo na to, zakaj ste si vzeli začasno zaposlitev in zakaj je podjetje iskalo zaposlene za začasno zaposlitev. Ne glede na situacijo se vedno ravnajte profesionalno. O odstopu ravnajte tako, kot bi bili, če bi bilo delo trajno. Pripravite spoštljivo pismo ali elektronsko pošto in se jim zahvalite za priložnost, da delate z njimi in navedete, kdaj bo vaš zadnji dan. Vključite lahko tudi, zakaj ne morete dokončati začasne zaposlitvene naloge, vendar vam ni treba.

Lahko je nerodno, če odhajate iz negativnih razlogov. Ne glede na razlog, bodite spoštljivi in ​​profesionalni.

Začasna pisma za odpoved delovnega mesta Vzorec

Uporabite ta vzorec pisma o odstopu, da uradno obvestite organizacijo, v kateri ste začrtali, da ste oddali svoj odstop, in ne boste dokončali naloge. V nekaterih primerih lahko po e-pošti pošljete pismo, še posebej, če delate oddaljeno od doma ali drugega urada. Če potrebujete napotke o tem, kaj morate vključiti v odpoved e-pošte, sledite spodnji povezavi.

Vzorec pisma za začasno odstopno delo (besedilna različica)

Zadeva: Vaše ime - odstop

Spoštovani gospod. Priimek:

Užival sem delati v ABC Manufacturing. Vendar vas moram obvestiti, da ne bom mogel dokončati te začasne naloge. Zagotovila sem stalno zaposlitev za polni delovni čas. Moj zadnji dan dela bo 15. maj.

Cenim priložnosti, ki ste mi jih dali v času, ko sem delal v podjetju.

S spoštovanjem, Vaše vneseno ime