• 2024-07-02

Je LinkedIn vredno ali izguba časa?

The Role of LinkedIn for a Changing Workforce I Jeff Weiner Talent Connect 2017

The Role of LinkedIn for a Changing Workforce I Jeff Weiner Talent Connect 2017

Kazalo:

Anonim

LinkedIn je prisoten že od leta 2003 in je široko uveljavljen kot merilo za profesionalno mreženje socialnih medijskih platform. Ali je spletno mesto še vedno relevantno ali je izguba časa? Če storitve LinkedIn ne uporabljate učinkovito, lahko vaša iskanja, sporočila in druge dejavnosti na spletnem mestu trajajo ure, zapravljajo precej časa.

Vendar pa lahko LinkedIn, kadar se uporablja pravilno in s panache, opravi blizu čudežev za razvoj vaše kariere. Delodajalci in delodajalci uporabljajo LinkedIn za pridobivanje kandidatov za zaposlitev, včasih celo z nedavno zapuščenimi zaposlenimi ali novouposabljenimi zaposlenimi za lastne možnosti za mreženje v karieri.

Ali potrebujete profil LinkedIn?

Kratek odgovor je "Da." Tudi če se odločite, da ne boste porabili veliko časa na LinkedInu ali kadarkoli, je še vedno vredno vzeti 30 minut ali toliko časa, da nastavite celoten profil LinkedIn. Nato se v koledarju dogovorite za sestanek, da se bo to preverjalo vsakih šest mesecev, in posodobiti z novimi, velikimi dosežki. Poleg tistih, ki so načrtovani za prijavo v vaš profil, ga morate posodobiti kadarkoli zamenjate delovna mesta.

Vodje zaposlovanja in zaposlovanja uporabljajo LinkedIn za iskanje kandidatov. Torej, če nimate prisotnosti na spletnem mestu, se med iskanjem ne boste pojavili. Imeti račun LinkedIn pomeni tudi, da lahko spletno mesto uporabite za raziskovalna podjetja, anketarje, vodje zaposlovanja in zaposlovanje, kar je koristno, preden oddate prijave in se predstavite na razgovorih.

Skratka, imeti profil je dobra ideja. Tudi če ne iščete zaposlitve, lahko uporabite LinkedIn, da se povežete s sedanjimi in nekdanjimi sodelavci in povežete z ljudmi, ki jih srečate na dogodkih, konferencah in podobno. Če želite še bolj sodelovati s spletnim mestom, se pridružite skupinam LinkedIn.

Čeprav je še nekaj, da veste, ali lahko LinkedIn pomaga pri iskanju zaposlitve, tukaj je posnetek dobrih in ne tako dobrih lastnosti:

Koristi

  • Ponuja brezplačen osnovni račun LinkedIn

  • Znan kot pogosta prva postaja za vodje zaposlovanja in zaposlovanja

  • Dobro za spletne aplikacije, ki zahtevajo ne samo vaš življenjepis, temveč tudi povezavo do vašega profila LinkedIn za več podrobnosti

  • Enostavno vzdrževanje na spletu Rolodex poslovnih stikov in povezav

Slabosti

  • Plačano članstvo v premiji morda ne bo dalo želenih rezultatov

  • Spodbuja novinarje za pošiljanje sporočil in plačuje za premijsko iskanje za vaš profil, zaradi česar se vam zdi, da ste obupani

  • Lahko povzroči izgubo osredotočenosti od "surfanja" preveč, kot vse druge spletne strani v družabnih medijih

Prednosti računa

Razen vašega časa, je brezplačen, čeprav obstaja plačana možnost. In za mnoge vodje zaposlovanja ali zaposlovanja, je njihov prvi korak po prejemu življenjepisa ali prijave zaposlitve iskanje kandidata na LinkedInu.

Vedno več podjetij se je preselilo v standardizirane spletne aplikacije in pogosteje kot kdaj koli prej si lahko ogledate oddelek LinkedIn v bližini orodja za nadgradnjo, kjer lahko prenesete svoj profil LinkedIn tik ob vašem življenjepisu. Če je dobro oblikovana, je to velika prednost, saj potencialni upravljavci zaposlovanja ne bodo le pregledovali svojega življenjepisa, ampak tudi vaš profil LinkedIn.

LinkedIn je enostaven in sodoben način za vzdrževanje Rolodex povezav, ki vam lahko pomagajo pri vaši karieri. Ta oseba, ki ste jo spoznali na konferenci pred petimi leti, lahko zelo dobro preneha delovati v vašem sanjskem podjetju, ali pa lahko ta kolega iz vaše prve zaposlitve pozna upravljavca najema, ki ga želite kontaktirati. S hitrim sporočilom se lahko znova povežete in sledite novemu vodilu.

Zakaj bi LinkedIn lahko zapravil vaš čas in denar

Medtem ko je ustvarjanje profila na LinkedIn je zelo priporočljivo, lahko spletno mesto zavzame preveč časa, za katerega niste plačani. Nekaj ​​stvari, ki jih morate paziti:

Lahko je draga in ni nujno potrebna. Ena od funkcij, ki jih ponuja LinkedIn, je "Iskalnik zaposlitve Premium". Dobiš mesec brezplačno, nato pa je mesečna pristojbina, ki je od začetka leta 2019 znašala 29,99 $ na mesec. Z iskalnikom zaposlitve Premium lahko vidite, kdo je gledal vaš profil in kako primerjate z drugimi prosilci, pridobite dostop do video tečajev in vpogledov v plačo ter pošljete neposredna sporočila rekruterjem.

Čeprav je platforma to lahko vključena kot korist, vam bodo poizvedovalci za pošiljanje sporočil morda obupali in na splošno veljajo za slabo prakso.

Premium vam omogoča tudi, da svojo aplikacijo premaknete na vrh seznama kot "izbrani vlagatelj". Vendar pa zaposlovalec vidi ime poleg vašega imena, kar pomeni, da ste plačali za to mesto.

Kot orodje za družabne medije postane težko izgubiti osredotočenost. Kot vsaka platforma za socialne medije, LinkedIn želi angažirane uporabnike, ki pogosto komunicirajo s spletnim mestom in ostanejo na njem. Tako kot je vstavljanje na stotine aplikacij za delovna mesta, ki niso primerna za vaše izkušnje, ni produktivno, tako je tudi poraba ur drsenje globoko v profile zaposlovanja managerjev. Na določeni točki postane bolj podobna brskanju po Instagramu ali Facebooku, kot pa iskanju resničnega dela.

Kako narediti LinkedIn delo za vas

Začnite tako, da ustvarite ali posodobite svoj profil. To je tisto, kar uporabljate za povezovanje z ljudmi v vašem omrežju. Vaš profil je tudi, kako ga najdete na LinkedInu, ker vsebuje informacije o vaših spretnostih in izkušnjah, ki jih pajka bot, da se ujemajo z iskalnimi parametri delodajalca.

Vključite fotografijo na svojo stran; poskrbite, da boste posneli in izbrali profesionalno fotografijo za LinkedIn.

LinkedIn vam ne bo pomagal, če se ne boste identificirali. Vzpostavitev profila LinkedIn z »zasebnim profilom« ali »upraviteljem človeških virov« (če iščete prosilce) namesto s svojim imenom in prosi nekoga, da se poveže, ne bo učinkovita.

Če je zaupnost zaskrbljujoča, ne skrbite. LinkedIn je ena najbolj zasebnih socialnih omrežij. Povežite se samo z ljudmi, ki jih dobro poznate. Bodite strateški, če iščete delo, medtem ko ste zaposleni, in ga ne objavite v svojih povezavah. Obstajajo načini, kako lahko iskanje zaposlitve zaupno, ne da bi ogrozili svoj trenutni položaj.

Ko boste vzpostavili svoj profil, boste povabili ljudi, da se pridružijo omrežju. Začnite razvijati svoje omrežje in pisati sporočila v stike. LinkedIn sporočila lahko pošljete tako, da zahtevajo priporočila, kot tudi pomoč pri iskanju zaposlitve in karieri ter svetovanje.


Zanimivi članki

Pridobite odgovore na vaša vprašanja o zahtevkih za brezposelnost

Pridobite odgovore na vaša vprašanja o zahtevkih za brezposelnost

Poiščite odgovore na pogosta vprašanja, vključno s tem, kdo naj pokliče vprašanje o nadomestilu za primer brezposelnosti in zakaj so se vaše koristi nepričakovano ustavile.

Iskanje brezposelnosti in delovne zahteve

Iskanje brezposelnosti in delovne zahteve

Spoznajte zahteve glede zaposlitve in iskanja zaposlitve, vključno z razpoložljivostjo za delo, sprejemanjem dela in poročanjem o delovnih mestih.

Nepošteni zakoni o konkurenci Opredelitev in primeri

Nepošteni zakoni o konkurenci Opredelitev in primeri

Nepoštena konkurenca je vidik prava intelektualne lastnine, ki se uporablja za nepoštena ali goljufiva dejanja v trgovini in trgovini.

Člen 2 Enotnega kodeksa o vojaškem pravosodju

Člen 2 Enotnega kodeksa o vojaškem pravosodju

Enotni kodeks o vojaškem pravosodju (UCMJ) je zvezni zakon, ki ga je sprejel Kongres. Tukaj je celotno besedilo.

Kako se soočiti z nepričakovanimi izzivi pripravništva

Kako se soočiti z nepričakovanimi izzivi pripravništva

Kadarkoli vstopimo v novo situacijo, imamo ponavadi pozitivna pričakovanja. Pri pripravništvu se lahko znajdete pred nekaterimi izzivi.

Lahko zavržete službo pri zbiranju brezposelnosti?

Lahko zavržete službo pri zbiranju brezposelnosti?

Informacije o tem, kdaj lahko zavrnete ponudbo za delo, medtem ko zbirate brezposelnost, ko morate sprejeti ponudbo za delo, in ustrezne delovne zahteve.