Stvari, ki ne delajo na intervju za zaposlitev

Ko opravljate razgovore za zaposlitev, morate storiti veliko stvari, da zagotovite uspeh pri razgovorih. Obstaja tudi nekaj stvari, ki jih ne bi smeli storiti, če želite biti izbrani za drugi intervju ali dobili ponudbo za zaposlitev.

Delodajalci med procesom razgovora ocenjujejo več kot vaše besede. Vaša dejanja in neverbalna izražanja veliko povejo o vašem značaju in če niste previdni, lahko pošiljajo napačen odgovor vašim anketarjem.

Preglejte te nasvete, da boste lažje zagotovili, da bodo vaša dejanja ustrezala vašim besedam med intervjujem.

15 stvari, ki jih ne smete storiti na intervjuju za delo

Ne pridite pozno

Pazljivo pripravite potovanje in pustite blazino za nepričakovane zamude. Zamude pri prihodu so lahko prekinitvene transakcije in ustvarjajo vtis, da ste morda neodgovorni zaposleni.

Ne pridite zgodaj

Ne pridite prezgodaj za intervju in prisilite se, da boste sedeli nervozno v popolnem pogledu v čakalnici. Načrtujte, da ne boste prispeli več kot 10 minut prej kot vaš čas za pogovor. V bližini lahko vzamete skodelico kave, če pridete prej, kot ste pričakovali.

Ne pozabi na nasmeh

Glede enakosti večina delodajalcev želi prijetne sodelavce. V redu je, da anketarju pokažete vašo osebnost.

Ne prezrite vratarja

Tudi najnižji receptor ali administrativni delavec se lahko vpraša za njegovo mnenje o vtisu, ki ste ga naredili. Vključite vse, s katerimi se srečujete, in jih naredite zelo pomembno.

Vklop mobilnega telefona

Med intervjujem ne puščajte mobilnega telefona ali ga sploh ne opazite. Večina od nas je pol-odvisnih od teh sporočil in opozoril, ki prihajajo v naš telefon, tako knock out skušnjavo z utišanje vaš celico. Če je vaš telefon med pogovorom moteča, lahko delodajalci postavijo vprašanje, kako motivirani ste glede zaposlitve ali če boste prejeli preveč časa na telefonu, če vas bodo najeli.

Ne prikažite negativnega jezika telesa

Ne držite se naslonjala, ne nagibajte se in ne izpostavljajte nezainteresiranosti svoje drže. Poskrbite, da bo vaš anketar (i) pripravljen na delo in pokazati zanimanje za to, kar govorijo.

Ne govorite v monotoni

Modulirajte svoj glas tako, da pokažete poudarek in navdušenje, ko ustvarite točko. Delodajalci iščejo energične in angažirane zaposlene.

Pogled na vašo uro

Če opazujete čas na očiten način, ga lahko razumemo kot znak, da vam je dolgčas ali se vam mudi.

Ne jejte prigrizkov

Med tradicionalnim pogovorom ne jejte prigrizkov ali hrane. To bi se moralo brez dvoma povedati, toda zgodbe novinarjev so preobilne glede kandidatov, ki so iz svojega žepa potegnili nekaj hrane. Enako velja za gumi ali kovnice. Žvečilni žvečilni gumi lahko pošljejo preveč casual vibe in je moteča za anketarja.

Intervju Prehrana

Ne naročite, kar je težko jesti med obrokom za razgovor. Težko je obdržati dostojanstvo, medtem ko žgate testenine. Naročite majhen del, ki ga lahko graciozno zaužijete. Izogibajte se naročanju alkoholnih pijač med socialnimi segmenti procesa razgovora. Alkohol lahko zlepi vaš jezik na napačen način. Poleg tega lahko pošlje napačno sporočilo o vaši resnosti namena. V nadaljevanju je opisan intervju v restavraciji.

Ne oblecite preveč počasi

Err na strani overdressing dokazati, da ste resni glede priložnosti. Preberite te nasvete, kaj boste oblekli za razgovor, da boste ustrezno oblečeni.

Pozorno pred odzivom

Poslušanje je podcenjeno spretnost pogovorov. Prepričajte se, da veste, na čem vozi vaš intervjujevalec, preden začnete z odgovorom. Tukaj so nasveti za poslušanje in odzivanje med intervjujem.

Ne delujte živčno ali zavrnjeno

Ne delajte živčnega ali obupanega, če se stvari ne dogajajo popolnoma. Ohranjanje vašega zaupanja, ko ste zaskrbljeni zaradi vprašanja, lahko pokaže, da boste dobro delali pod pritiskom. Sprejemljivo je, da je vprašanje zanesljivo in da boste morali še naprej razmišljati, da bo odgovor na to vprašanje povsem sprejemljivo. Preglejte, kaj storiti, če ne morete odgovoriti na vprašanje za razgovor, tako da se ne bo panike, če se to zgodi.

Angry Tones

Ne izražajte jeznega tona v glasu, če je vaš anketar zavzel bojno stališče. Vprašanja stresa so lahko preizkus, kako boste obdržali svoj mir v ognju. V vsakem trenutku ohranite civilni ton.

Predvajanje priljubljenih

Med dogajanjem v skupinskem intervjuju nehote igrajte priljubljenih. Obstaja naravna težnja večine nas, da čutimo močnejšo kemijo z enim ali več našimi anketarji kot drugi. Morda boste pogosteje gledali na udobno osebo ali ji pogosteje pošiljali odgovore ali vprašanja. Naredite si premišljeno prizadevanje, da se enako osredotočite na vsakega od vaših anketarjev, saj je verjetno, da bo vsak od njih imel težo v procesu odločanja. V nadaljevanju je opisano, kako opraviti skupinski razgovor.