11 stvari, ki jih ne smete storiti, ko se želite zaposliti

Iskanje zaposlitve je lahko samo po sebi težko. Ni vedno lahko najti novega. Tudi za dobro usposobljene kandidate je lahko izziv in frustracija. Ni potrebe, da bi bilo še težje, če naredimo ali rečemo napačno stvar pri iskanju zaposlitve ali intervjuju.

Tukaj je seznam tega, kar ne bi smeli. Ti nasveti morda zvenijo preprosto, vendar vas bo presenetilo, koliko ljudi se zmoti, ne da bi veliko razmišljali o tem. Potem se sprašujejo, zakaj niso dobili klica ali niso dobili službe.

Narediti napako

Ali bi moral v vašem življenjepisu ali spremnem pismu izpuščati napako? Ne bi smelo, vendar bi lahko. Delodajalci običajno dobijo na stotine življenjepisov za vsako mesto, ki ga navedejo. Odličnost je pomembna. Vzemite si nekaj dodatnih minut in preberite vse dopise o iskanju zaposlitve, preden jih pošljete.

Omejite iskanje zaposlitve

Ne omejujte iskanja samo na položaje, ki ustrezajo vašim natančnim merilom. Namesto tega, ko imate odprt um (ne pozabite, ne boste natančno vedeli, kaj pomeni delo, dokler ne opravite intervjuja), boste pri pregledu oglasov za zaposlitev povečali število vaših prijav in povečali možnosti za intervju. Bolj prilagodljivi ste, več možnosti boste imeli.

Razširite Iskanje zaposlitve

Sliši se protislovno, kajne? Ne bi smeli omejevati iskanja zaposlitve, vendar ni smisla zapravljati časa, ko se prijavljate na delovna mesta, za katera niste kvalificirani. Gospod, na primer, delal kot ponudnik otroškega varstva ni bil in ne bo dobil poziva k intervjuju kot programer C ++.

Samo iskanje zaposlitve

Ne objavite svojega življenjepisa na LinkedInu in resnično in upam, da se bo vaš e-poštni predal začel polniti ali pa bo telefon začel zvoniti. To se ne bo zgodilo. Če iščete zaposlitev in uporabljate vse razpoložljive vire iskanja zaposlitve, na spletu in brez povezave, morate biti proaktivni. Če si vzamete čas za spremljanje prijav, ki jih oddate, vam lahko pomaga zagotoviti intervju.

Nasprotujte sami sebi

Če se pogovarjate z več ljudmi, poskrbite, da bo vaša zgodba ravna naravnost. Povejte enemu anketarju eno stvar in drugo nekaj drugega je dober način, da ne dobite zaposlitve. Prav tako se prepričajte, da se zgodovina dela, o kateri razpravljate z delodajalci, ujema s tem, kar je na vašem življenjepisu. Dvakrat preverite svoje zaposlitvene datume in delovne odgovornosti, da se boste prepričali, kaj ste storili, ko.

Žalite svojega nekdanjega delodajalca

Tudi če je bila tvoja zadnja služba grozna in tvoj šef idiot, ne omenjaj tega. Slabo govorjenje o nekdanjih delodajalcih ni nikoli pametno. Kako vaš prihodnji delodajalec ve, da ne boste govorili o njem naslednjič?

Podcrtaj

Ne bodi neumna. Kandidati, ki so zapuščeni, raztrgani in slabo oblečeni, ne bodo dobili službe. Tudi če vam ni treba obleči, če ste najeti, nosite razgovor obleko, ki bo dober vtis.

Preveč pretiravajte

Nekoč sem delal za nekoga, ki ne bi najel nikogar, ki ga je lahko vonjal, preden so vstopili v njegovo pisarno. Mogoče se je preveč pretiraval, vendar bi kandidati bolje delali, če bi zmanjšali parfum ali po britju.

Pokažite svoj obup

Ste skoraj brezposelni? Ne veste, od kod prihaja vaš naslednji obrok? Ali morate nujno imeti to službo? Ne pokažite ničesar od tega. Želiš, da delodajalci verjamejo, da si želiš to službo, ker je to dobra priložnost in si lahko v korist podjetja, ne zato, ker moraš kupiti živila ali plačati avto.

Pokaži svoje tetovaže

Če se prijavljate za delovno mesto v podjetniškem svetu in tudi v drugih svetovih, boste morda želeli prikriti svoje tetovaže in odstraniti nekaj prstana, če ste prebodeni na veliko mestih. Nekateri delodajalci ne bodo navdušeni.

Odnehaj

Ne glede na to, kako dober je trg dela, iskanje zaposlitve ni enostavno in ni vedno lahko ostati pozitiven in osredotočen. Ko ste poslali na stotine življenjepisov brez veliko odgovora, je težko nadaljevati. Pomembno je, da se vedno znova priključite, uporabite vsa razpoložljiva orodja za iskanje zaposlitve in ohranite pozitiven pogled. Pomembno je tudi, da si zapomnite, da naredite majhne stvari, ki lahko pozitivno vplivajo na iskanje zaposlitve.