Ali WAHM potrebuje varstvo otrok?

Ali boste potrebovali otroško varstvo ali ne, bo odvisno od mnogih stvari, vendar so okoliščine, v katerih ni potrebe po zunanjem otroškem varstvu, precej podobne tistim, v katerih bi lahko delali s skrajšanim delovnim časom, ki se razlikuje samo po stopnjah. Na primer, delo s skrajšanim delovnim časom ali brez otroškega varstva bi lahko delovalo za vas v naslednjih primerih:

• Vaši otroci so v šoli
• Delate samo s krajšim delovnim časom
• Lahko delate v urah, ko vaši otroci spijo
• Imate partnerja doma, ki vam pomaga pri varstvu otrok med delom

Vendar pa običajno potrebujemo kombinacijo teh situacij, da ne bi bilo možno skrbeti za otroke za mamo, ki dela na domu.

Dejstvo je, da v nekaterih primerih delo na domu brez varstva otrok ni nujno pametno. In če ste zaposleni na daljavo (v nasprotju z neodvisnim izvajalcem ali lastnikom domačega podjetja), vam to morda ne dovoli vaš delodajalec, ki je navsezadnje plačal za vaš čas. Toda za tiste, ki imajo prilagodljiv urnik, je mogoče delati polni delovni čas brez otroškega varstva. Najbolj očiten (in morda najlažji) način je, da delate, ko so otroci v šoli in nato dokončate delovno obremenitev, medtem ko so otroci zasedeni doma, se ukvarjajo z dejavnostmi ali spijo ponoči.

(Ampak ne pozabite, da so vedno poletne počitnice!)

Družine z otroki, ki še niso v šoli, lahko tudi brez otroškega varstva uspejo, če eden od zakoncev ne dela ali dela zelo omejen urnik. Operaterji dnevnega varstva na domu so primeri mame z delom na domu z majhnimi otroki, ki delajo s polnim delovnim časom. Ne pozabite, da se državna pravila razlikujejo glede tega, v kakšni starosti se vaši otroci štejejo za dovoljeno število otrok v domu. Z uporabo teh idej za brezplačno otroško varstvo lahko mama na domu skupaj zbere dovolj časa za otroke, da opravi delo brez plačila otroškega varstva.

Nazadnje, če so vaši otroci dovolj stari, lahko otroka poskusite vključiti v svoje delo tako, da dodelite naloge, ki so primerne za starost in lahko olajšajo delo.

Vendar ne pozabite, da je treba delati brez kakršnega koli otroškega varstva. Delajočo mamo lahko nosi do prelomne točke, saj nenehno poskuša večopravno skrbeti za otroke in delati ob istem času. To lahko zmanjša vaš dohodek, kot tudi pomeni manj spodbudno okolje za otroke. Če pa upoštevate vse te pomisleke, vam bo pomagalo pri odločanju, ali boste najeti otroško varstvo med delom.