Nazaj na delo po dolgotrajni invalidnosti

Če ste trenutno deležni dolgotrajne invalidnosti (LTD) zaradi dela zaradi hude bolezni ali poškodbe, se morda sprašujete, če se lahko na kateri koli točki ponovno vrnete na delo? Z dobro zdravstveno oskrbo in ustreznim časom obnove je mogoče znova delati vsaj delno s krajšim delovnim časom. Vendar pa večina strokovnjakov svetuje, da ni priporočljivo, da se takoj vrnete na delo, ko ste na dolgotrajni invalidnosti, ker to lahko ogrozi vaše koristi. To še posebej velja, če čakate na pravno poravnavo ali pridobivanje invalidskih dajatev, ki so skoraj enake kot vaše prejšnje plače.

Vendar pa obstaja nekaj načinov za delo in zaslužite majhen dohodek, medtem ko ste dobili dolgoročno invalidnost.

Preverite posebnosti vaše politike LTD

Nekateri načrti za dolgotrajno invalidnost prepovedujejo delo, medtem ko prejemajo nadomestila, in prav tako določajo, kakšna je dejanska invalidnost v skladu s politiko. Dolgoročni načrti za invalidnost lahko vključujejo poklicno klavzulo, ki člane kvalificira za prejemke, če ne morejo opraviti „bistvenih in materialnih dolžnosti“ svojega posebnega delovnega mesta zaradi zdravstvenega stanja. To se imenuje »lastni poklic« ali OCC.Drugi dolgoročni načrti za invalidnost vključujejo „vse poklice“ ali pojme ACC, kar pomeni, da član ne more opravljati nalog, ki jih opravlja.

Preberite dokumente povzetka načrta vašega pravilnika LTD. Če ima načrt dolgoročne invalidnosti pogoje za OCC, lahko razumno opravljamo lahke naloge, ki jih zdravstveno stanje ne vpliva. Zato ne gre za poslovno dejavnost ali delo s krajšim delovnim časom. Upoštevajte, da lahko načrt LTD dodatno omeji vrste del, ki jih je mogoče opraviti (npr. Fizično delo) in opravljene ure ter da so zaslužki lahko omejeni na določen znesek na mesec. Pomembno vprašanje je, če poskušate pridobiti invalidske dajatve za socialno varnost, v tem primeru se odvrača od kakršne koli vrste zaposlitve ali drugega delovnega dogovora.

Poiščite zdravniško dovoljenje za delo

Pred obravnavo kakršnih koli delovnih ali poslovnih priložnosti, ki zahtevajo opravljanje nalog katere koli narave, je ključnega pomena, da poiščete podporo in odobritev vaše medicinske ekipe. Za to obstaja več razlogov. Prvič, želite biti prepričani, da pregledate vse vrste nalog, ki jih boste opravljali med delom, tudi če so lahki ali če boste sedeli. Pomaga pri prepoznavanju kakršnih koli sprememb, ki jih potrebujete za delo, ne da bi obnovili telo. Drugič, vaš zdravnik bo lahko podprl vaše cilje vračanja na delo, tako da boste lahko imeli ustrezno medicinsko dokumentacijo, ko boste pripravljeni.

Nazadnje, med obdobjem okrevanja vas bo zdravnik še naprej spremljal, da bo upošteval pogoje vašega dolgoročnega invalidskega zavarovanja.

Govorite s svojim odvetnikom

Vedno je dobro govoriti s kvalificiranim odvetnikom, preden opravite kakršnokoli delo, medtem ko prejemate, ali upate, da boste prejeli dolgoročne invalidnine. Ta odvetnik mora imeti veliko izkušenj pri pomoči ljudem, ki so bili poškodovani pri delu. Odvetniki se pogosto usklajujejo z izvajalci zdravstvenih storitev, da zagotovijo varovanje vaših zakonskih pravic. Odvetnik vam lahko pomaga bolje razumeti pogoje vaše politike LTD, vključno z morebitnimi omejitvami glede zneska dohodka, ki ga lahko zaslužite.

Na primer, politika lahko postane nična in neveljavna, če zaslužite vsaj 80 odstotkov vrednosti plačil pravilnika. Druge politike lahko vključujejo spodbudo za vrnitev na delo, ki članom načrta omogoča, da zaslužijo svoje polne koristi, hkrati pa zaslužijo tudi do 100 odstotkov svojega prejšnjega zaslužka. Vsekakor se želite prepričati, da ščitite svoje pravice kot korist za potrošnika, in kar najbolje izkoristiti to odločitev. Prav tako bodite pozorni na svoje pravice in odgovornosti, če ste pod zaščito delavcev in oskrbe, saj lahko delo zmanjša ali odpravi te koristi.

Izberite vrnitev Career Previdno

Zapomnite si, da boste, ko boste prečkali naslednje poglavje svojega življenja kot oseba, ki je bila vsaj delno onemogočena zaradi dela, izbrati prihodnji poklic s previdnostjo. Izogibajte se nalogam, ki bi lahko povzročile, da boste postali trajno invalidi ali tisti, ki so v nasprotju z vašim telesnim in duševnim počutjem. Držite se spretnosti in sposobnosti, ki jih imate, ki vam ne bodo povzročile nadaljnje poškodbe.