Kaj morate vedeti pred spremembo kariere pri 40

V starosti 40 let ste skoraj dve desetletji v svoji karieri. Če ste še naprej delali v isti poklicni dejavnosti, v kateri ste začeli, imate do tega trenutka veliko izkušenj. Morda ste celo napredovali, ko ste se povzpeli po lestvi.

Ne veste, kako daleč boste šli, če boste ostali v isti karieri. Škoda je, da vam ni všeč to, kar delate. Ali pa ste spoznali, da dejansko ne morete napredovati naprej, in kljub dejstvu, da vam je všeč vaša kariera, ne želite, da bi se zataknili v slepi ulici.

Kaj lahko narediš? Morda vas skrbi, da je prepozno za spremembo kariere. Čeprav se lahko sliši banalno, ni nikoli prepozno. To ne pomeni, da bo vaš prehod preprost ali da ga lahko naredite brez velikega napora. Sprememba je težka, tudi če se dobro pripravite na to.

Resnica je, da je vsakodnevno delo, da bi naredili nekaj, česar ne uživate, ali to, kar ni zadovoljujoče, veliko težje. S tehtanjem nekaterih pozitivnih in negativnih rezultatov spremembe poklicne poti na 40 lahko začnete s postopkom odločanja.

Kaj je dobro

• Večje zaupanje v tej starosti vam lahko pomaga, da lažje preklopite

• Tudi če se boste morali ponovno usposobiti za novo kariero, imate še 25 let za delo, preden dosežete upokojitveno starost

• Dobra karierna sprememba lahko pozitivno vpliva na vaše zdravje in odnose

• Sedanje izkušnje lahko izkoristite za prenosljive veščine

Kaj je težko

• Ravnanje s spremembo, če imate doma še mlajše otroke

• Še naprej si zaslužite dovolj denarja za kritje hipoteke in višje letne stroške

• Da bi se pripravili na novo kariero, boste morda morali vzeti čas z vaše trenutne zaposlitve

• Nasprotno pa bo morda treba nadaljevati s polnim delovnim časom, medtem ko se pripravljajo na novo kariero

Kaj je dobro za karierno spremembo?

Mnogi ljudje poročajo o povečanju zaupanja, ko dopolnijo 40 let. Ali bi lahko bil boljši čas za spremembo kariere, kot če se počutite, kot da bi lahko sprejeli kar koli, kar pride na vašo pot?

Če se nameravate upokojiti, kot je to storilo veliko ljudi, pri 65 letih še vedno imate 25 let dela v svoji prihodnosti. Tudi če potrebujete nekaj let, da se pripravite na drugačno poklicno dejavnost, boste imeli več kot dve desetletji za preživetje zadovoljne kariere, če bo vse potekalo po načrtih. Če boste zaradi finančnih potreb morali delati, dokler niste starejši od 65 let, boste hvaležni, da boste delali nekaj, kar boste uživali.

Karierna sprememba bo vplivala na vaše življenje, zdravje in odnose. Ne samo, da je v napačni karieri stresen, se lahko odločite, ali boste naredili prehod, kar je ogromno. Ko boste ugotovili, kaj boste naredili, bo to verjetno veliko olajšanje.

Kaj naredi težko?

Štiridesetletniki imajo veliko odgovornosti, zaradi katerih bi lahko bil ta prehod težji kot spreminjanje kariere pri 30 letih. V starosti 40 let je verjetneje, da imate otroke, za katere ste finančno odgovorni. Morda ste v zadnjih nekaj letih kupili hišo in plačali hipoteko. Nacionalno združenje posrednikov nepremičnin poroča, da je bila leta 2016 povprečna starost prvih kupcev stanovanj 32 let ("prvič kupci, samske ženske pridobijo trak v NAR-jevem pregledu kupcev in prodajalcev za leto 2016". National Association of Realtors).

2016).

Letni stroški so višji za otroke od 35 do 44 let kot za otroke od 25 do 34 let. Približno 7.900 $ gre za hrano, $ 20.600 za stanovanja, in 3.200 $ za zdravstveno varstvo ("3 Razlogi boste porabili več na 40 Than na 30." CNN Money, 3. avgust 2016).

Za razliko od 30-letnika, ki lahko porabi 6.200 $ za hrano, 17.900 $ za stanovanja in 2.200 $ za zdravstveno oskrbo na leto, se bo 40-letnik morda moral potopiti v prihranke, če namerava oditi na delo za pripravo za novo kariero. Druga možnost je, da boste morali še naprej delati v svoji trenutni zaposlitvi, medtem ko se pripravljate na novo.

Kako narediti spremembo

Poskusite se ne obupati zaradi težav pri zamenjavi kariere srednjih let. Če se odločite, da boste naredili ta prehod, poskusite najti način, ki bo ustrezal vaši trenutni življenjski situaciji. Morda bo trajalo malo dlje, kot bi bilo, če bi bili deset let mlajši, če pa to naredite prav, bo to verjetno vredno. Ker bo to naporno prizadevanje, je vedno tako pomembno, da poskrbite, da boste veliko razmišljali o izbiri nove kariere.

Samoocenjevanje, vaš prvi korak v procesu načrtovanja kariere, vam bo omogočilo, da spoznate svoje interese, tip osebnosti, sposobnosti in vrednote, povezane z delom.

Kar ste odkrili pri 40 letih, je lahko precej drugačno od tistega, kar bi odkrili, če bi opravili to oceno, ko ste bili mlajši. Torej, če se spomnite, da ste vzeli "karierni test", ko ste bili v srednji šoli ali na fakulteti, se ne trudite iskati svojih rezultatov. Naredi še enkrat. Ko končate ta korak, boste dobili seznam ustreznih možnosti.

Vzemite si čas za raziskovanje poklicev na vašem seznamu in celo razmislite o pripravništvu za odrasle.

Vaše samoocenjevanje lahko nakazuje, da je kariera za vas primerna glede na vaše lastnosti, vendar imate pri 40 letih še druge stvari, ki jih morate upoštevati. Na primer, vaša finančna odgovornost vam morda ne bo omogočila, da bi veliko sredstev namenili za usposabljanje in izobraževanje. Z družino, ki skrbi za to, preživeti veliko časa pri študiju morda ne bo nekaj, kar bi lahko ali želeli narediti zdaj.

Ko že govorimo o pripravi, medtem ko imate še kar 25 let kariere, morda ne boste čakali več let, preden boste lahko začeli delati v svojem novem poklicu. Če želite preiti v novo kariero precej hitro, poiščite tistega, ki ne zahteva veliko dodatnih priprav ali izobraževanja.

Spodbujanje preteklega dela

Ena od najboljših stvari v vašem letniku je, da imate veliko izkušenj. Morda razmišljate: "Kakšno dobro bo moja izkušnja storila, če se spremenim v novo kariero?" Dve besedi: prenosljive veščine. To so talenti in sposobnosti, ki ste jih pridobili pri opravljanju ene vrste dela, ki ga lahko uporabite v drugi. Za nekatere kariere lahko celo zamenjate svoje prenosljive spretnosti za formalno usposabljanje.

Ko se odločate med poklicno kariero, ki zahteva dodatno šolanje, in karierami, za katere lahko uporabite svoje prenosljive veščine, se lahko odločite, da izberete slednjo. Omogočila vam bo hitrejši in manj naporni prehod, ko boste želeli omejiti porabo časa, energije ali denarja. To ne pomeni, da ne bi smeli izbrati poklica, za katerega se boste morali formalno pripraviti, vendar je lepo imeti možnosti.

Zbiranje informacij o službi

Poleg pridobivanja dejstev o izobraževalnih zahtevah, se seznanite tudi z delovnimi obveznostmi, gospodarskimi obeti za izbrani položaj in medianimi zaslužki. Dobre količine teh in drugih sorodnih informacij lahko najdete na spletni strani Urada za statistiko dela (BLS.gov) ZDA.

Ko zberete vse svoje podatke, jih ocenite in se odločite, kateri poklici so najbolj primerni. Primerjajte službene dolžnosti in se odločite, kateri od njih vam je všeč in katerih ne. Če obstajajo kakšne naloge, ki jih ne morete videti, da delate - ne pozabite, da vam ni treba ljubiti vsakega od njih, vendar morate biti pripravljeni to storiti - odstranite zasedbo s svojega seznama.

Prepričajte se, da bodo plače delovnega mesta pokrile vaše stroške, omogočile vam, da prispevate k prihrankom in omogočite, da delate stvari, ki jih uživate, na primer potovanje. Razmisliti morate tudi o izgledu za zaposlitev, ker če bo vaša zmožnost za zaposlitev omejena, bo druga izbira boljša.