• 2024-09-28

10 Pravne veščine, ki so odlične za vsak posel

Videovodnik: Uporaba programa Kam in kako

Videovodnik: Uporaba programa Kam in kako

Kazalo:

Anonim

Pravne spretnosti lahko koristno uporabite pri vsakem delu. Če razmišljate o prehodu iz poklicne poti, in vas skrbi, da vas je vaše ozadje kot odvetnik preveč specializiralo, razmišljate širše. Razvili ste veliko veščin, ki jih lahko uporabite za nezakonito uporabo.

Jasno razmišljanje

Največja prednost pravnega izobraževanja za nezakonito delo je, da vas je naučil bolj jasno razmišljati. Ja, vse te ure, ki so trpele skozi Sokratovo metodo, so bile dobre za nekaj! Z lahkoto pozabite, ko preživljate čas z drugimi odvetniki, vendar večina ljudi ni bila usposobljena, da bi se osredotočila na dejstva situacije, raziskovalne možnosti in podala konkretne, razumne argumente o tem, kaj je treba storiti. Disciplinirano, jasno razmišljanje je koristno na vseh področjih, od poslovnih situacij do vladnih razprav in še več.

Počisti pisanje

Čeprav ne bi verjeli iz nekaterih pravnih navodil, so odvetniki običajno dokaj jasni pisatelji. To je spretnost, ki jo lahko uporabimo v mnogih kontekstih, vključno s tradicionalnim trženjem, trženjem vsebin, tehnično dokumentacijo, PR in številnimi drugimi poklicnimi potmi.

Pozor na podrobnosti

Odvetniki so lahko pedantni, vendar je pozornost do detajlov dragocena! Odvetniki se ne ukvarjajo s tem, temveč se usposabljajo, da se osredotočijo na podrobnosti (in, upajmo, opredelijo najpomembnejše podrobnosti iz morja informacij). Če ste utrujeni od osredotočanja na pravne podrobnosti, razmislite o drugih področjih, kjer bi lahko uporabili ta nabor spretnosti. Nekaj ​​idej: testiranje kakovosti, upravljanje izdelkov, urejanje kopij itd.

Obravnavanje težkih ljudi in situacij.

Eden od razlogov, zakaj mnogi odvetniki izgorejo, je, da se nenehno ukvarjajo s konflikti. Tudi če želite zapustiti vse to za seboj, je resnica, da ste verjetno razvili nekaj uporabnih spretnosti in tehnik spoprijemanja. Bili boste miren na poslovnem srečanju, ko vsi ostali poudarjajo manjši konflikt osebnosti med sodelavci.

Velika delovna etika

Odvetniki (in študenti prava) delajo več ur v bolj stresnih pogojih kot številna druga delovna mesta. Če ste preživeli pravno šolo, opravili pravosodni izpit in se prakticirali kot odvetnik, ste verjetno dobili (ali razvili) zelo dobro delovno etiko. To vam bo dobro služilo v vsaki karieri, ki jo boste končno izbrali!

Prepoznavanje in reševanje problemov

Od najzgodnejših 1-letnih let, ko ste začeli »problematično odkrivanje«, vas je vaše pravno izobraževanje usposobilo, da opazite morebitne težave. V določenih kontekstih je ta lastnost lahko nadležna, vendar je koristna tudi! Vsako novo podjetje je zavezano, da se sooči s trkanjem na cesti. Dokler se lahko osredotočite na produktivno s poudarkom na možnih težavah in ponujanju rešitev lahko vaš pravni radar za tveganje dobro uporabite v različnih kontekstih.

Raziskave

Odvetniki so zelo dobri pri iskanju odgovorov - to je tisto, kar ste plačani kot odvetnik. Odlične raziskovalne zmožnosti so praktične pri skoraj vseh delovnih mestih, ne glede na to, ali morate poiskati sestavine za fancy recept za pecivo ali ugotoviti, ali je ime novega izdelka vašega podjetja žaljivo v tujem jeziku. Poizvedbe, ki bi lahko povzročile, da je povprečna oseba pravzaprav nič, za odvetnika! Že vrsto let iščete nejasne presedane … prehod teh veščin v nezakonit kontekst mora biti kos torte.

Javno nastopanje

Del odvetniškega poklica je govorjenje pred ljudmi, tako da je vsekakor nekaj, kar se naučite v pravni šoli in verjetno že imate v svojem spretnosti, preden ste se odločili, da greste na pravo. V vsakem položaju, kjer upravljate druge ljudi, se bodo pojavili primeri javnega nastopanja, tudi če je množica relativno majhna. Vedeti, kako biti samozavestni in zbrani med posredovanjem informacij skupini ljudi, je spretnost, s katero se mnogi spopadajo, in zagotovo nekaj, kar pripada življenjepisu.

Sinteza idej

Logično sklepanje, ki je bilo toliko poudarjeno na LSAT in v pravni šoli, bo v prihodnosti koristno, če boste končali v pravni vlogi ali ne boste mogli ugotoviti, kako vzeti nekaj od ideje do dejanskega izdelka ali storitev je ključnega pomena, in vsi niso blagoslovljeni z razumevanjem, kako priti od točke A do točke B. Logično sklepanje, s katerim ste se verjetno borili in se naučili, vam bo pomagalo videti možnosti, in boste tisti, ki bo postavil konkretne rešitve.

Delo z drugimi

Pravna fakulteta vas je bolj kot karkoli naučila, kako delati z drugimi. Ne glede na to, ali je bilo v študijskih skupinah, o pregledu prava, v spornem sodišču ali v pripravništvu ali zunanjem delovanju, ste verjetno morali nenehno delati skupaj z drugimi. Ta spretnost je ključnega pomena na področju vsakega delovnega mesta in je verjetno nekaj, kar je navedeno na večini delovnih mest, s katerimi se boste srečali. Vse te ure, ki ste jih preživeli v tesnem sodelovanju z drugimi, se bodo zagotovo izplačale.

Če se počutite ujete v vaši pravni karieri in niste prepričani, kako narediti spremembo, popišite pravna znanja, ki ste jih razvili in jih lahko uporabite v drugih kontekstih. Verjetno boste našli veliko uporabnih veščin, ki bi jih delodajalci z veseljem uporabili v njihovem imenu!


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.