Specialist za osebje - Navy Enlisted Rating Opis

Strokovnjak za kadre (PS) zagotavlja osebju, ki se zaposluje, z informacijami in svetovanjem v zvezi z poklici mornarice, možnostmi splošnega izobraževanja in usposabljanja na delovnem mestu, zahtevami za napredovanje ter pravicami in koristmi. PS vzdržuje in revidira plačno in kadrovsko evidenco vojaškega osebja, določi vojaško plačilo in pravice do potovanj in odbitkov. Pripravljajo finančno-računovodska poročila, ki se nanašajo na posamezne plačilne in potovalne transakcije ter upravljajo povezane računovodske sisteme. Pomagajo tudi ljudem, ki so se prijavili, in njihovim družinam s posebnimi težavami ali osebnimi stisami.

Odgovornosti strokovnjakov za osebje vključujejo

• Vzdrževanje in vnašanje podatkov v prijavljene servisne zapise
• Pridobivanje osebja za nove ukaze, prenos osebja, priprava kadrov za upokojitev / rezerva flote. Priprava vseh vrst separacij
• I.D. Izdaja kartice
• Zagotavljanje oseb z informacijami in svetovanjem v zvezi z dejavnostmi mornarice, možnosti za splošno izobraževanje in usposabljanje na delovnem mestu, zahteve za napredovanje ter pravice in ugodnosti
• Pomoč ljudem in njihovim družinam, ki imajo posebne težave ali osebne stiske

• Opravite svetovanje in intervjujte osebje o različnih zadevah
• Upravlja preglede napredovanja, opravi preverjanje napredovanja in vrne preverjanje procesa
• Priprava priporočil za naloge
• Pisanje uradnih pisem in poročil
• Vzdrževanje zbirk podatkov o plačah in računovodskih evidenc za izplačilo in izterjavo državnih sredstev
• Izvajanje obračuna potovalnih zahtevkov; priprava finančnih poročil
• Služijo kot agenti blagajniki za plačilo vladnih sredstev
• Delujejo kot agenti za zbiranje denarja, ki ga mornarsko osebje dolguje ameriški blagajni

• Vzdržuje in pregleduje avtomatske blagajne na ladjah
• Posredujte informacije o plačah in upravičenosti posameznim članom mornarice

Delovno okolje

Delo v PS oceni se običajno izvaja v čistem poslovnem okolju. Osebje v tej bonitetni oceni lahko dela samostojno z malo nadzora ali pa tesno sodeluje z drugimi pod strogim nadzorom, odvisno od posameznih nalog. Večinoma opravljajo administrativno delo.

Informacije o A-šoli (delovna šola)

Meridian, MS - 55 koledarskih dni

Zahteva za oceno ASVAB: VE + MK = 105 ALI VE + MK + CS = 157

Zahteva za varnostno preverjanje: Ni potrebno.

Druge zahteve

• Jih ni

Podposebnosti, ki so na voljo za to oceno: Navy Enlisted Klasifikacijske kode za PS

Trenutne stopnje upravljanja s to oceno: Seznam CREO

Opomba: Možnosti napredovanja (napredovanja) in poklicnega napredovanja so neposredno povezane z bonitetno oceno (npr. Osebje v podcenjenih ocenah ima večje možnosti za promocijo kot tiste, ki so ocenjene z oceno).

Opomba: Skupnost PS se bo v naslednjih nekaj letih spremenila. Primarni vidik preoblikovanja je pobuda PSD Afloat. Pobuda PSD Afloat bo zmanjšala število zaposlenih v PS in odstranila večino kadrovskih funkcij z ladij, eskadriljev in drugih razporejenih enot. To bo povzročilo, da bo stopnja intenzivnejša na kopnem. Ker se gredice v naslednjih nekaj letih preselijo na kopno, bo ocenjevanje postajalo vse manjše, saj bodo civilne menjave potekale v PSD Afloat in na drugih delovnih mestih PS.

Postopek zamenjave civilnih oseb se je začel v poslovnem letu 2008 in naj bi bil zaključen v poslovnem letu 2012.

Rotacija morja / obale za to oceno

• Prva morska tura: 48mesecev
• Prva obalna turneja: 36 mesecev
• Drugi ogled morja: 48 mesecev
• Druga obalna tura: 36 mesecev
• Tura za tretje morje: 36 mesecev
• Tretja obalna pot: 36 mesecev
• Četrta turneja po morju: 36 mesecev
• Štiri obalna turneja: 36 mesecev

Opomba: Pomorske ture in obalne ture za mornarje, ki so zaključile štiri pomorske ture, bodo 36 mesecev na morju in 36 mesecev na kopnem do upokojitve.

Veliko informacij, ki so bile na voljo zgoraj, je osebje poveljstva mornarice.