Kaj je Skillsharing in kako lahko pomaga vaši karieri

Zahvaljujoč internetu je poznavanje veščin vse bolj priljubljeno. Omogoča ljudem, da se povežejo na spletu ali v svojih skupnostih ter izmenjujejo nasvete, informacije in znanje. Na vedno konkurenčnem in stalno spreminjajočem se trgu dela je vaše znanje bolj pomembno kot kdajkoli prej. Tukaj je več informacij o tem, kako delajo veščine, in kar je najpomembnejše, kako lahko koristi vaši karieri.

Kaj je Skillsharing?

Skillsharing je, ko ljudje delijo svoje sposobnosti z drugimi. Medtem ko se to lahko zgodi v formalnem okolju - kot v razredu, se lahko pojavi tudi na srečanjih, v skupnostnih centrih in celo v domovih ljudi.

Na primer, če ste samostojni grafični oblikovalec, ki se želi naučiti trženja v socialnih medijih, se lahko dogovorite za izmenjavo oblikovalskih lekcij za vadnico v strategiji spletnega trženja. Ali, če ste projektni vodja, ki si prizadeva povečati svoje spletno znanje, se lahko odločite za spletno ali osebno kodiranje.

Prednosti Skillsharinga

Kako vam lahko pomaga znanje? Kot kandidat za delo, lahko izstopite - na bolje. Vzemimo na primer novinarsko organizacijo, ki bo odločala med dvema kandidatoma, ki imata podobno akademsko ozadje in vzporedne delovne izkušnje. Če ena oseba navede svoj življenjepis, »izkušen s snemanjem video posnetkov in visoko usposobljenim v Final Cut Pro«, drugi pa piše, »pozna digitalne medije«, kdo bo po vašem mnenju dobil službo?

Verjetno je, da je oseba, ki dokazuje - in lahko podpira - določeno sposobnost. Ne samo, da se to šteje kot sredstvo upravljavca najema, ampak družbi prihrani čas in denar, ki bi ga bilo potrebno za usposabljanje novega zaposlenega.

Vsekakor imate več tržnih veščin, večje so vaše možnosti za pristajanje na delovnem mestu in napredovanje. To je še posebej res, saj vedno več zaposlenih postaja "večopravilnost", odgovornih za nešteto različnih vidikov dela. Rast in širjenje vaših veščin je dobro za potencialne delodajalce, tudi če to ni posebna spretnost, ki jo potrebujejo. To kaže, da ste pripravljeni in željni učenja, da imate občutek radovednosti in se ukvarjate z ohranjanjem vaših veščin.

Skillsharing Online

Obstaja več načinov za sodelovanje v znanju. Če želite natančno dodati svoje znanje in sploh ne želite plačati razredov, je najboljša izbira spletno mesto, kot je Skillshare. Obstajajo razredi v vsem, od tipografije do izboljšanja produktivnosti delovnega toka do urejanja videa, in lahko oddate predlog za prodajo lastnih veščin.

Kaj pa brezplačno znanje? Dober začetek je NPO Connect, pa tudi lokalne platforme za veščine na vašem območju. Drugi brezplačni tečaji so na voljo preko edX, Alison, Coursera in Udemy.

Skupnost Skillsharing

Ker je izmenjava spretnosti sorazmerno nov pojav, v vseh delih države še ni skupin za poglabljanje veščin. Toda veliko večjih mest organizira izmenjave znanja. V Googlu poiščite »spretnostno deljenje« in ime vašega mesta, kjer boste našli razrede in dogodke, v katerih lahko sodelujete, in osebe, s katerimi lahko zamenjate veščine.

Razmislite lahko tudi o priložnostni izmenjavi s prijateljem ali znancem, kjer obe izmenjate navodila za svoje znanje.

Koliko stane?

Odškodnina za delitev veščin je v celoti odvisna od dogovorov med dvema posameznikoma ali skupinami. Skozi formalno spletno stran z znanjem spretnosti lahko plačate fiksno ceno za spletno lekcijo ali osebno inštruiranje.

Po drugi strani pa se lahko preko foruma skupnostnih veščin strinjate z zamenjavo veščin za enega; na primer, izmenjali boste lekcijo kitare za uvod v kodiranje mobilnih aplikacij.

Kako začeti

Se sprašujete, kje se lahko vključite v izmenjavo znanja v svoji skupnosti? MeetUp ponuja dober seznam skupin, ki delijo znanje in spretnosti po vsej državi. Skillstreet je brezplačna aplikacija, ki jo lahko prenesete in uporabite za povezovanje z ljudmi, s katerimi lahko delite svoje znanje in se učite od njega.

Katere spretnosti bi se morali naučiti?

Odgovor je odvisen od vašega trenutnega znanja, vaših interesov in vaše industrije. Nekaj ​​idej o tem, kako določiti, katere veščine se osredotočiti na:

Oglejte si objav delovnih mest: Preglejte objavo delovnih mest in poiščite veščine, ki so pogosto omenjene in jih ne posedujete. Prednostite učenje teh.

Povratne informacije vodje / ocene: Ali so kakšne stvari, ki bi jih omenili vaši kolegi ali vodja, v pomoč? Razmislite o dodajanju teh znanj.

Poenostavite svoje delo: Če bi imeli močnejše Excelove veščine ali znanje o zbirki podatkov, bi vaša mesečna računovodska naloga šla hitreje? Če obstaja nekaj, s čimer se borite, od vodenja srečanja do določanja Excelovih formul, je verjetno razred, ki ga lahko uporabite za izboljšanje svojega znanja in sposobnosti.

: Hard Skills | Mehke spretnosti | Prenosljive spretnosti | Nadaljuj seznam spretnosti