• 2025-04-02

Kako zahtevati posredovanje zaposlitve

Zaposlovanje v Evropi - Kako vam Eures lahko pomaga?

Zaposlovanje v Evropi - Kako vam Eures lahko pomaga?

Kazalo:

Anonim

Zaposlitev napotitev je lahko najboljši način, da dobite svoj življenjepis bližje pogled od najem manager, ko se prijavljate za delo. Ko vas napotijo ​​na delovno mesto, in to napotilo navedete v spremnem pismu, imate vgrajeno priporočilo za delo v prvem odstavku.

Še bolje je, če oseba, ki vas napoti na delo, vzame nekaj minut, da vas osebno omeni vodji zaposlitve. Chris Forman, predsednik uprave, StartWire, pravi:

"Referali so vir 1 najemnikov v korporativni Ameriki. In iz dobrih razlogov. Raziskave kažejo, da se najemna delovna mesta ne zadržujejo le v svojih delovnih mestih, temveč dolgoročno delujejo bolje. Kadarkoli lahko prijavo označite kot" napotitev " Vaše možnosti, da pridete do intervjuja, se zlahka dvignejo. In pridobivanje tega poimenovanja je lažje, kot si mislite … pogosto je potreben telefonski klic ali e-poštni naslov HR-ju ali upravitelju za zaposlovanje.

Kako lahko dobite napotnico za delo? Kaj je najboljši način, da nekoga vprašate, naj vas napoti na službo v njihovem podjetju?

Začnite s preverjanjem povezav v podjetju na LinkedInu. Iščite po imenu podjetja in nato kliknite podjetje, ki vas zanima. V omrežju boste videli seznam stikov, ki vam lahko pomagajo.

Če ste diplomant visoke šole:

Preverite z vašim kolidž kariero urad, da vidim, če lahko spravil v stik z alumni, ki dela v podjetju vas zanima.

Najboljša vrsta napotitve za delo je napotitev zaposlenega. Toda stranke, prodajalci in drugi ljudje, ki so povezani s podjetjem, lahko pomagajo.

Kako zaprositi za napotitev na delovno mesto

Kakšen je najboljši način, da zahtevate napotitev?

Za napotitev lahko zaprosite tako, da pošljete staromodno pismo, e-poštno sporočilo ali sporočilo na spletnem mestu, kot je LinkedIn ali Facebook. Bolje je pisno vprašati, ne glede na način, ki ga izberete, namesto po telefonu. Na ta način ima potencialni napotitelj čas, da premisli, če in kako vas lahko napoti na službo. Prav tako je lažje pisno zavrniti kot med telefonskim pogovorom.

Kadar nekoga vprašate, naj vas napoti, ne vprašajte: »Ali bi mi lahko napisali referenčno pismo?« ali "Me lahko napotiš?" Skoraj vsakdo lahko napiše pismo ali reče, da vas bo napotil.

Problem je lahko to, kar bodo povedali. Namesto tega vprašajte: "Ali menite, da veste moje delo dovolj dobro, da me napotite na službo v vašem podjetju?" ali "Ali menite, da bi mi lahko dali napotnico?" Na ta način ima vaš napotitelj možnost, če vam ne ustreza in vam lahko zagotovite, da bodo tisti, ki bodo rekli "da", navdušeni nad vašo uspešnostjo in bodo napisali pozitivno pismo ali vam dali močno podporo.

Še posebej, če ne poznate osebe, ki jo zelo dobro sprašujete, ali če ne poznajo vaše trenutne delovne zgodovine, ponudite posodobljeno kopijo svojega življenjepisa in informacije o vaših spretnostih in izkušnjah, tako da ponudnik referenčnih storitev ima trenutne informacije za delo.

Programi posredovanja delodajalcev

Ne bodite sramežljivi, ko vas sprašujete. Oseba, ki vas nagovori, lahko zaslužite nekaj dodatnega denarja, če ste najeti. Mnogi delodajalci imajo programe napotitve zaposlenih, ki zagotavljajo bonuse za napotitev kandidatov za zaposlitev. Če ste močan kandidat, je to zmaga za vse. Dobiš službo, delodajalec dobi vrhunskega novega zaposlenega in zaposleni, ki te je napotil, dobi bonus.

Primeri napotitvenega pisma

Ne veste, kako zahtevati napotitev? Preglejte primere pisnih napotkov za predloge za povpraševanje po napotitvi, z napotitvami v spremnih dopisih in pošiljanjem zahvalnega pisma po prejemu napotnice za delo.

Kje najti ljudi, ki naj vas napotijo

Obstajajo tudi druge spletne strani, ki jih lahko poleg LinkedIna uporabite tudi za lažje iskanje povezav v podjetjih.

StartWire vam pomaga pri izbiranju poklicnih povezav. Spletno mesto lahko uporabite za iskanje prijateljev na Facebooku ali povezav LinkedIn, ki vam bodo pomagali pri iskanju. Ko iščete opravila, lahko vidite povezave, ki jih imate v podjetjih, in jim nato pošljete sporočilo, da bi videli, ali lahko pomagajo.


Zanimivi članki

Vodnik po virih za prakso rehabilitacije prosto živečih živali

Vodnik po virih za prakso rehabilitacije prosto živečih živali

Praksa za rehabilitacijo prosto živečih živali zagotavlja usposabljanje za kritično nego, živinorejo in tehnike ravnanja z njimi. V tem priročniku so navedene številne priložnosti.

Karierni profil častnika za divje živali

Karierni profil častnika za divje živali

Preberite več o delovnih mestih uradnikov za divje živali in ugotovite, kako je delati, da bi pomagali ohranjati in zaščititi ljudi in naravo.

Karierni profil upravitelja divjih živali

Karierni profil upravitelja divjih živali

Vodstvo divjih živali nadzoruje upravljanje in ohranjanje divjih živali na ozemlju. Izvedite več o službi.

Usposabljanje za rehabilitacijo prosto živečih živali

Usposabljanje za rehabilitacijo prosto živečih živali

Rehabilitatorji prosto živečih živali lahko izkoristijo različne možnosti certificiranja, usposabljanja in pripravništva. Več o tej zanimivi karieri.

Karierni profil za rehabilitacijo prosto živečih živali

Karierni profil za rehabilitacijo prosto živečih živali

Spoznajte, kako rehabilitatorji prosto živečih živali zagotavljajo zdravljenje in oskrbo ranjenih avtohtonih vrst, pa tudi možnost izobraževanja, plače in zaposlitve.

Ohranjanje habitatov - profil tehnikov divjih živali

Ohranjanje habitatov - profil tehnikov divjih živali

Tehniki divjih živali pomagajo biologom in igralcem pri vodenju divjadi in raziskavah. Nauči se več.