Delo na Yahoo: Profil in zgodovina

Yahoo so leta 1994 ustanovili podiplomski študenti Stanfordske univerze Jerry Yang in David Filo. Yahoo ponuja internetne storitve po vsem svetu, vključno z iskalnikom, spletnim portalom, pošto Yahoo, imeniškimi storitvami in še več. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1995 in je postalo javno v aprilu 1996 (YHOO na NASDAQ). Yahoo ima sedež v Sunnyvaleju, CA. Od tega pisanja je Yahoo najbolj obiskana spletna stran na internetu.

Ko je bila Yahoo prvotno ustanovljena, se je imenoval Jerryjev vodnik po svetovnem spletu. Ko so se ustanovitelji odločili za spremembo imena podjetja, niso mogli dobiti blagovne znamke za ime Yahoo, zato so dodali klicaj, s čimer je zaščitena različica imena Yahoo!

Yahoo! Odnosi z mediji ima odličen opis zgodovine Yahoo - kako se je vse začelo. kot tudi ključne mejnike, ki se zdijo šele skozi leto 2003.

Yahoo! Kultura podjetja

Zaposleni v Yahoou naj bi delali dolge ure, v zameno pa podjetje ponuja veliko perksov na kraju samem (glej spodaj). Obstaja težko delo, igra trdno miselnost. Podjetje spodbuja okolje timskega dela, ponuja video igre in Foosball ter slavi dosežke in mejnike z družbenimi strankami.

Podjetje dogodki so zelo priljubljeni na Yahoo in vključujejo obiske vplivnih zvočnikov, četrtletnih sestankov podjetja, poletne piknike, konec leta stranke, celo Yahoo Halloween party (Oktoberfest).

Delovna mesta v storitvi Yahoo!

Obstaja tisoče odprtin na Yahoo-u po vsem svetu. Nekatere priljubljene tehnične odprtine vključujejo naslednje:

• Programski inženir
• Spletni razvijalci
• Tehnični projektni / programski vodje
• QA Engineer
• Network Engineer
• Sistemski administratorji
• Skrbniki baz podatkov

Yahoo! Nadomestila in dajatve

Plača na Yahoo je konkurenčna na tem področju. Yahoo koristi so velik del paketa in lahko, odvisno od delovnega mesta, vključujejo naslednje:

• Delniške opcije / načrt nakupa delnic zaposlenih - Z našim načrtom ESPP lahko zaposleni vlagajo v Yahoo! Zaloga z odtegljaji na izplačane plače. Zaposleni plačajo samo 85% tržne vrednosti za stalež.
• 401K (s tekmo podjetja) - Yahoo! 401 (k) Načrt je zasnovan tako, da pomaga zaposlenim pri načrtovanju prihodnosti. Prispevki, ki izpolnjujejo pogoje za zaposlene, se oblikujejo na osnovi predplačila. Yahoo! ustreza 25% prispevkov zaposlenih do najvišjega zneska IRS.
• Počitnice - Yahoos pridobi dva tedna v prvem letu, tri tedne v drugem letu in dodaten dan za vsako leto, ki je nato delal. Prav tako je 12 plačanih letov na leto.

• Zdravstvena nega - Yahoo! ponuja zdravstveno oskrbo za zaposlene in njihove upravičene vzdrževane osebe. Pokritost domačih partnerjev je na voljo tudi kot obdavčljiva korist.
• Zdravstveno zavarovanje - z več načrti, med katerimi lahko izbirate.
• Zobozdravstveno zavarovanje - Delta Dental - (DPO) s 100% preventivnim zdravljenjem in ortodontijo za odrasle in otroke.
• Vizijsko zavarovanje - Vision Service Plan (VSP): En izpit in okvirji / objektivi na leto.
• Programi prihrankov pred davki - Yahoo! zaposlenim ponuja dve možnosti prilagodljivega računa porabe, vključno z zdravstvenimi izdatki in izdatki za vzdrževano oskrbo.

• Zaščita dohodka - Osnovno življenjsko zavarovanje / AD & D je zagotovljeno vsem zaposlenim brez stroškov (dvakratna letna plača). Dodatna prostovoljna življenjska zavarovanja (na voljo tudi za vzdrževane družinske člane) lahko kupite po skupinskih cenah. Prav tako je zagotovljena pokritost s kratkoročno invalidnostjo (STD) in pokritost z dolgotrajno invalidnostjo (LTD).

Obstaja tudi veliko perks na Yahoo, vključno z naslednjim:

• Običajno delovno okolje z veliko družbenimi strankami.
• Varnostno varstvo otrok
• Možnosti dnevnih migrantov
• Svetovalne subvencije
• Prestopi filmov za popust
• Brezplačna enoletna storitev Yahoo! Naročnina za glasbo
• Brezplačne brezalkoholne pijače in posebni kavni napitki
• Brezplačna nadgradnja na Flickr Pro
• Igralnica
• Klub zdravja in masaže
• Ustrezen dobrodelni darilni program
• Bankomat na kraju samem
• Kavarna na kraju samem
• Pranje avtomobila in menjava olja
• Zobozdravstvena oskrba na kraju samem
• Kemično čiščenje na kraju samem
• Odbitki na kraju samem
• Povračilo šolnine
• Yahoo! Mart
• Yahoo! Trgovina

Več o storitvi Yahoo!

• Yahoo Corporate Blog
• Yahoo zaposleni pričevanja
• Odpiranje delovnih mest Yahoo
• Yahoo College Recruiting

Yahoo! Vrednosti

Glede na Yahoo! Spletna stran, družba vrednoti naslednje:

Odličnost: Zavezani smo k zmagi z integriteto. Vemo, da je vodstvo težko pridobljeno in ga nikoli ne smemo jemati kot samoumevno. Prizadevamo si za brezhibno izvedbo in ne sprejemamo bližnjic do kakovosti. Prizadevamo si za najboljše talente in spodbujamo njegov razvoj. Smo prilagodljivi in ​​se učimo iz svojih napak.

Skupinsko delo: Medsebojno ravnamo s spoštovanjem in odprto komuniciramo. Spodbujamo sodelovanje in ohranjamo individualno odgovornost. Najboljše ideje spodbujamo, da se pojavijo od koderkoli znotraj organizacije. Cenimo vrednost različnih perspektiv in raznolikih strokovnih znanj.

Inovacije: Razvijamo ustvarjalnost in iznajdljivost. Iščemo inovacije in ideje, ki lahko spremenijo svet. Pričakujemo tržne trende in jih hitro sprejmemo. Ne bojimo se sprejeti informiranega, odgovornega tveganja.

Skupnost: Delimo nalezljiv občutek za poslanstvo, da vplivamo na družbo in opolnomočimo potrošnike na načine, ki nikoli prej niso bili mogoči. Zavezani smo služiti internetni skupnosti in našim skupnostim.

Urejanje strank: Spoštujemo naše stranke predvsem in nikoli ne pozabimo, da prihajajo k nam po izbiri. Delimo osebno odgovornost za ohranjanje zvestobe in zaupanja naših strank. Poslušamo in odzivamo se na naše stranke in skušamo preseči njihova pričakovanja.

Zabava: Verjamemo, da je humor bistven za uspeh. Pozdravljamo nepomembnost in sebe ne jemljemo preveč resno. Slavimo dosežek. Mi jodle.

Alternativno, Yahoo je tudi seznam stvari, ki jih ne vrednost, ki naredi za zabavo branje.