Kako odgovoriti na vprašanja o intervjuju z lepljivim delom

Da bi dobili občutek za vaše osebne in poklicne strasti, prednosti in slabosti, lahko anketarji poskušajo ugotoviti, kakšne vrste delovnih aktivnosti ne držijo vašega interesa.

Osnovna predpostavka je, da boste svoje najboljše delo vnesli v naloge, za katere ste strastni. Zato vprašanje »Kaj ne zamudite o svoji pretekli ali sedanji zaposlitvi?« Pomaga anketarju, da razume, ali boste primerni za opravljanje nalog.

Ključ do odgovora na to vprašanje je, če smo iskreni, ampak tudi, da ostanemo pozitivni, tudi če se osredotočate na vprašanje, ki se zdi negativno. To ni pravi čas za nadzornike ali kolege, ki se trudijo, da bi se pritoževali o objektih podjetja ali da bi govorili o projektu ali nalogi, ki ste jo res prezirali.

Primerjajte svoj Job z novim delom

Poleg tega, da ste iskreni in pozitivni, morate odgovoriti tudi na delo, za katerega se prijavljate. Začnite tako, da sestavite seznam različnih delov vaše pretekle ali trenutne pozicije, ki je za vas imela najmanj zanimanja. Poskusite vključiti vsaj nekaj nalog, ki ste jih morali opraviti le v redkih primerih, in niso bili osrednjega pomena za vaš splošni uspeh.

Nato preglejte delo, za katerega opravljate razgovore, in sestavite seznam različnih področij odgovornosti, ki so vključena v opis. Če delovno mesto ni podrobno, si oglejte delovno mesto službe za zaposlovanje na spletni strani organizacije, da vidite, ali obstaja bolj podroben opis položaja. Prav tako lahko skenirate velika delovna mesta po naslovu, da vidite, kaj drugi delodajalci vključijo v službo.

Prednostite seznam delovnih aktivnosti, ki so povezane z vašim ciljnim delom. Če niste prepričani o relativni pomembnosti različnih delov zaposlitve, potem prosite strokovnjake na tem področju, da vam pomagajo pri ocenjevanju.

Pick 3 stvari, ki niso prednost

Nazadnje, izberite tri vidike vaše pretekle ali trenutne zaposlitve, ki vas je najmanj zanimala.

Primerjajte ta seznam z vašim prednostnim seznamom delovnih aktivnosti za vaše ciljno delo. Želite zagotoviti, da vaši ciljni delodajalec ne bo prednostno obravnaval vseh nalog, ki jih omenjate, niti ne smejo biti pogosto opravljene ali zelo pomembni vidiki stališča.

Naj bo to pošteno, vendar pozitivno

Ko odgovarjate na vprašanje, se izogibajte kakršnim koli negativnim besedilom o kakršnih koli nalogah, ki jih delite. Poskusite uporabiti bolj nevtralen pristop, ki kaže, da ste lahko opravili delo, čeprav vas ta naloga ni zelo spodbudila.

Morate biti iskreni glede nalog, ki vam niso bile všeč, obenem pa morate vzeti pozitiven pristop pri pojasnjevanju svojih razlogov. Vi ne bi želeli reči, "Kot vodja prodaje na drobno, sem sovražil ob štetje inventarja. To je bila ena izmed najbolj dolgočasnih stvari, ki sem jih kdajkoli storil, in to me je pripeljalo do norosti."

Namesto tega morate svoj odgovor uokviriti na način, ki nakazuje, da ste uživali v bolj spodbudnih in zahtevnih projektih, vendar se še vedno naučite gojiti pravo stopnjo discipline za vrste nalog, ki bi jih bilo težko izvesti, vendar so še vedno potrebne za dokončanje.

Na primer, lahko bi rekli: "Kot vodja prodaje v butiku za oblačila sem res užival v skoraj vseh vidikih svojega dela. Menim, da je bil vidik, ki je imel najmanj zanimanja za mene, popisovanje neprodanih oblačil, ker ga nisem našel. Vendar pa sem se lahko osredotočil na podrobnosti delovnega mesta in natančno izračunal, saj sem vedel, da so moji rezultati pomembni, ko gre za projekte, ki sem jih uživala, kot je izbira kosov za našo novo linijo padca."

Vzorčni odgovori

Oglejte si nekaj vzorčnih odgovorov na to vprašanje in jih uporabite za navdih, medtem ko prihaja do odgovora.

• Medtem ko sem imela rad kot upravni pomočnik v podjetju XYZ, sem si vedno želela priložnost, da pokažem svoje izkušnje pri zbiranju sredstev in štipendijah, vendar nikoli nisem imela priložnosti razširiti svojih nalog. Navdušena sem nad možnostjo tega stališča, ki ponuja 60/40 delitev upravnih nalog in pisanje nepovratnih sredstev. Takšno stališče mi bo omogočilo, da pokažem svoje znanje na več področjih.
• Kot prodajalec v podjetju ABC sem pridobil dragocene prodajne veščine in sem imel odlično mentorstvo nadrejenih. Medtem ko sem užival v tem, da lahko samostojno opravljam prodajne klice, sem si vedno želel, da bi delal tudi s skupinsko prodajo, ker menim, da sem izjemno usposobljen pri prodaji v skupinskem okolju in mi je všeč priložnost za delo in učenje iz moji kolegi. Verjamem, da bom v vašem podjetju napredoval na prodajnem mestu, zaradi velikega poudarka na timskem delu in skupinski prodaji.