• 2024-09-28

Delo na domu Delovna mesta v Kontaktnem centru ARO

Серийный убийца пленки. КАРАТ КР 35ВР комплекс цифровой радиографии

Серийный убийца пленки. КАРАТ КР 35ВР комплекс цифровой радиографии

Kazalo:

Anonim

Industrija

BPO je specializiran za klicne centre, zavarovalnice in telezdravje

Opis podjetja

S sedežem v Kansas Cityju, MO, ARO, Inc. uporablja delovno silo na domu v ZDA, saj ponuja zunanje izvajanje poslovnih procesov (BPO) za podjetja v panogah, kot so zavarovalništvo, zdravstvo, farmacija in energija.

Vrste delovnih mest na domu

ARO najame samo zaposlene, ne pa neodvisne izvajalce. ARO ponuja tako zaposlene kot tudi zaposlene za skrajšani delovni čas.

Nekateri ljudje, ki jih ARO najame za storitve strankam, so agenti klicnega centra (storitve za stranke in B2B), zavarovalni zastopniki in revizorji ter medicinske sestre (RN in LPN). Natančneje, položaje, za katere najame, je:

  • Agenti klicnega centra - Nekatera delovna mesta so samo storitve za stranke, npr. Anketarji za zdravstveno zgodovino, ki sprejemajo vhodne in odhodne klice od prijaviteljev. Ta delovna mesta zahtevajo veščine za storitve za stranke, dobro poslušanje in sposobnost dokumentiranja pogovorov z računalniškimi aplikacijami. Znanje medicinske terminologije je plus. Druga delovna mesta klicnega centra so za vhodno in izhodno prodajo. Na teh delovnih mestih so potrebne izkušnje pri prodaji in minimalna obveznost 25 ur na teden.
  • Revizor premijskega zavarovanja - Podjetje najema telefonske revizorje in fizične revizorje. Telefonski revizorji uporabljajo telefon in računalnik samo za izvajanje premijskih revizij za premoženjsko zavarovanje in zavarovanje za nezgode, tj. Splošno odgovornost in nadomestilo za delavca. Fizični revizorji delajo enako, vendar morajo opraviti končni fizični pregled pri revidiranem podjetju.
  • Licencirani zavarovalni zastopniki - Podjetje ima zaposlitev na domu tako za življenjsko zavarovanje kot za premoženjske in nezgodne agente, ki opravljajo dohodne in odhodne klice.
  • Telehealth - Podjetje najema medicinske sestre, RN in LPN, za vhodne in izhodne klicne položaje.

Zahteve

Medtem ko ARO najame v vseh ameriških državah, ni vedno v vseh državah.

Kandidati morajo imeti posebno delovno mesto z vrati. Brez hrupa ozadja hišnih ljubljencev, otrok ali drugih virov se ne dopušča. Prav tako mora posredovati računalnik, visokohitrostni internet (kabelski ali DSL), namensko telefonsko linijo brez funkcij čakanja na klic (sprejemljive so VoIP storitve) in osnovni telefon z ojačevalnikom in slušalkami. Brezžični in mobilni telefoni niso sprejemljivi.

Vložitev pri ARO

Če se želite prijaviti za katero od teh položajev, obiščite spletno mesto ARO in kliknite »Uporabi za zaposlenega na daljavo danes!« Izpolnite kontaktne podatke, izberite vrsto posla, za katerega se prijavljate, in naložite svoj življenjepis. Potem morate prejeti potrditveno e-poštno sporočilo. Če podjetje najema vaše območje in izpolnjujete zahteve, boste morda prejeli še eno e-poštno sporočilo, ki vas bo povabilo, da izpolnite popolno prijavo in opravite razgovor po telefonu.

Usposabljanje

Usposabljanje se razlikuje glede na položaj in se lahko izvaja na daljavo ali na lokaciji podjetja. Usposabljanje se plača enako kot redna urna postavka in traja od 6 do 10 tednov za 3 do 8 ur na dan.

Za delo na daljavo na različnih področjih bo koristen imenik podjetij, ki delajo doma. Za več profilov, kot je ta, si oglejte več profilov za klicne centre na domu.

Opozorilo: za delo na domu ali poslovne priložnosti na tej strani v razdelku »Sponzorirane povezave« ali drugje niso nujno zakonite. Ti oglasi niso prikazani, ampak so prikazani na strani zaradi podobnih ključnih besed v besedilu na strani.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.