Tehnike in strategije vedenja za vedenje

Ko iščete zaposlitev, je pomembno, da ste pripravljeni na obravnavo, ki je znana kot »vedenjsko intervjuiranje«. Delodajalci uporabljajo to vrsto intervjuja, da dobijo vpogled v to, kako ravnate s specifičnimi situacijami na delovnem mestu. Anketar bo želel primere, kaj se je zgodilo v posebej zahtevnih okoliščinah, kaj ste naredili in kako ste dosegli pozitiven izid.

Najboljše tehnike za ravnanje z vedenjskim intervjujem vključujejo pripravo vprašanj za intervju, ki jih boste morda zastavili, odkrivanje, kolikor je mogoče, o podjetju in službi, tako da imate idejo, kakšne spretnosti išče delodajalec in ali ste pripravljeni vključiti posebne točke v odgovorih, ki jih dajete anketarju.

Strategije

Preden se odpravite na razgovor za delo, si vzemite čas, da se pripravite vnaprej. Vprašanja glede vedenjskega intervjuja lahko zahtevate ali ne, vendar je najbolje, da ste pripravljeni, če ste.

• Preglejte, kaj je vedenjski intervju in kaj podjetja iščejo v vedenjskem intervjuju.
• Uporabite tehniko intervjuja STAR, da pripravite primere za delitev med razgovorom.
• Preglejte vzorčna vprašanja glede vedenja za intervju.

Raziščite podjetje in podjetje

Če boste vzeli čas za raziskovanje tako podjetja kot dela, ki ga opravljate za intervju, se boste lahko pripravili na razgovor za zaposlitev. Na ta način boste pripravljeni odgovoriti na vprašanja za intervju in sami vprašati anketarja. Prav tako boste lahko izvedeli, ali sta podjetje in kultura podjetja primerna za vas. Vedno je najbolje raziskati podjetje, zato ste pred časom dobro obveščeni.

Tehnike

Najprej si vzemite nekaj trenutkov, da zberete svoje misli. V redu je, da vzamete nekaj časa, da določite odziv, če niste prepričani, kako odgovoriti na vprašanje. Če niste prepričani, kako odgovoriti na vprašanje, prosimo za pojasnilo. To vam bo dalo nekaj dodatnega časa za razmislek o tem, kako odgovoriti. Potem se prepričajte, da v svoje odgovore vključite te štiri točke - položaj, nalogo, dejanje, rezultate.

• (S)Poseben položaj
• (T)Naloge, ki jih je treba opraviti
• (A) Dejanje, ki ste ga naredili
• (R)Rezultati, to je, kaj se je zgodilo

To je tehnika odgovora na intervju STAR in je odličen način za pripravo. Ne pozabite, da ni pravilnih ali napačnih odgovorov na vprašanja o vedenjskih intervjujih. Cilj anketarja je razumeti, kako ste se obnašali v določeni situaciji. Kako se boste odzvali, boste ugotovili, ali se ujemajo vaše sposobnosti in položaj, ki ga želi podjetje izpolniti.

Najboljša strategija vedenjskih intervjujev vključuje pozorno poslušanje, ki je jasna in podrobna, ko se odzovete in, kar je najpomembneje, če ste pošteni. Če vaši odgovori niso tisto, kar intervjuvalka išče, to stališče morda ni najboljše za vas.

Nadaljevanje po pogovoru

Je bilo nekaj, kar si želel, da si povedal med razgovorom, vendar nisi dobil priložnosti? Vaša naknadna zahvala vam omogoča, da jo omenite. To je tudi priložnost, da ponovno poudarite svoje zanimanje za delo in podjetje.

Več nasvetov in zvijač

Poleg tega, da veste, kaj lahko pričakujete v vedenjskem intervjuju, obstaja 10 veščin za intervju, ki so pomembne za vadbo, preden vstopite v sejno sobo ali sejo Skypea z odborom za najem: pripravo, točnost, razmišljanje, preden govorite, govorite mirno in kohezivno, pokazati zagotovljeno (vendar ne arogantno) samozavest, aktivno poslušanje, optimizem, izražanje zanimanja za delodajalca, sposobnost govoriti onkraj začetnega "dvigalnega pomola" in - morda najpomembnejše - izražati svojo hvaležnost za čas, ko je odbor za zaposlovanje čas tako ustno na koncu razgovora kot v pisni obliki, takojšnjo zahvalo.

Še vedno živčen, še posebej, če je to tvoj prvi intervju? Brez skrbi - celo uveljavljeni strokovnjaki pred intervjujem čutijo nekaj metuljev. Izvedli ste prvi korak pri umirjanju tesnobe tako, da si vzamete čas za pregled zgoraj opisanih korakov. Druge odlične tehnike za umirjanje vaših živcev vključujejo izogibanje negativnemu samo-pogovoru, skrbno oblačenje, zgodnji vstop v intervju, tako da lahko vnaprej vzamete nekaj pomirjujočega dihanja in se izogibate pitju prevelike količine kofeina na dan vašega srečanja.