• 2024-11-21

Interning v majhnem podjetju

3. konferenca GZS-.PTZ za mala in srednja podjetja: Predlogi MSP

3. konferenca GZS-.PTZ za mala in srednja podjetja: Predlogi MSP

Kazalo:

Anonim

Ko doseže poletna sezona prakse, se morajo mnogi mladi kandidati odločiti, za kakšno velikost podjetja želijo delati - start-up, srednje veliko podjetje ali veliko podjetje. Čeprav imajo prakse običajno določene podobnosti, ne glede na velikost podjetja, se lahko vaša vloga, izkušnje in priložnosti spreminjajo, ko se premikate iz večjega podjetja v manjše. Neznanje razlike je lahko stresno, ko se poskušate odločiti, katera praksa je primerna za vas.

Ko opravite pripravništvo, ne glede na to, ali je podjetje veliko ali majhno, boste dobili veliko praktičnih izkušenj, graditelja življenjepisa, priložnosti za povezovanje v mrežo in priložnost, da se resnično odločite, ali želite to področje opraviti po diplomi.

Prepoznavanje blagovne znamke

Nekateri ljudje pridobijo izkušnje s pripravništvom v velikih podjetjih, kot sta Fox ali NBC. Veliko, blagovno znamko podjetja stažu na vaš življenjepis vam lahko pomaga zemljišče delo v peer podjetje po diplomi.

Velika imena so še bolj pomembna na področjih, kot je zakonodaja, in ko se kadrovsko osebje skenira, se pojavijo ugledna imena podjetij. Če ste študij trženja, boste dodali veliko več vpliva na svoj življenjepis, če ste pripravnik za Disney, namesto da butik podjetje.

Srednje veliko podjetje za odnose z javnostmi lahko ponudi veliko izkušenj na različne načine in ima lahko lokalno prepoznavanje imena, kar vam lahko pomaga pri objavah po končani šoli. Majhna podjetja imajo svoje koristi, vendar ne boste dobili koristi od priznanja imena. Morda boste imeli tudi težji čas pri iskanju velikih imen mentorjev v manjših podjetjih in imeli manj dostopa do veteranov industrije, ki so bili skozi mlin in živeli, da bi o tem povedali.

V popolnem svetu, bi imeli koristi doživlja več različnih podjetij in perks, ki gredo skupaj z vsako določeno vrsto pripravništva.

V večjih podjetjih je dejansko zagotovitev pripravništva lahko veliko bolj poglobljen proces. Najverjetneje se boste najprej srečali z oddelkom za človeške vire, da boste izvedeli za določene roke za prijavo, začetne datume in končne datume. Morda boste dobili tudi promocijsko blagovno znamko podjetja, kot so portfelji, pisala in drugi izdelki, ki nosijo logotip podjetja.

Odvisno od velikosti podjetja in kako je vzpostavljen njihov program pripravništva, lahko podjetje ravna s stažisti na brezplačnih kosilih, zvočniki z izposojenimi kosilnicami, internacijskimi dogodki in še več. V večjih podjetjih je bilo okrog ljudi več ljudi, vendar morda ne boste imeli priložnosti srečati se z njimi.

Pridobivanje delovnih izkušenj

Ko boste delali z manjšimi in srednje velikimi podjetji, boste verjetno lahko vzpostavili močnejše odnose z ljudmi, s katerimi delate, saj jih je manj in jih je manj.

Morda imate tudi bolj realne priložnosti, da pomagate drugim pri različnih projektih. Običajne naloge, ki jih boste opravljali kot notranje-administrativno delo, raziskave, zapisovanje in opazovanje sestankov, se ne razlikujejo nujno od dela, ki bi ga opravljali v velikih podjetjih. Edina razlika je, da boste imeli več priložnosti, da prevzamete več odgovornosti in širšo paleto nalog.

Če razmišljate o pripravništvu v podjetju, ki dela zanimive stvari, vendar nihče ni slišal za njih, je to v redu. Opravite pripravništvo, naredite trajen vtis, po najboljših močeh se vključite v smiselno delo, mrežo in pomagajte pri čim več različnih nalogah. V večjem podjetju lahko še vedno dobite veliko izkušenj, lahko pa tudi končate igranje računalniških iger na prazno mizo ves dan.

Okolje

Morda boste ugotovili, da se interning za večje podjetje na nek način počuti kot generično, neosebno izkušnjo. Manjša podjetja imajo veliko lažji čas, da ustvarijo osebni občutek, in ker osebje ne bo tako veliko, lahko resnično povežete in spoznate svoje sodelavce.

V manjših podjetjih boste verjetno imeli dostop do zaposlenih, ki so precej visoko v podjetju, kar vas lahko izpostavi zanimivejšemu delu in vplivnejšim stikom. Nasprotno pa se lahko pripravniki v večjih podjetjih znajdejo v izdelavi kopij in oprijemanju kave za zaposlene na nižji ravni.

Te dni, bo večina študentov intern z več družbami v teku svoje koledarske kariere. Ko opravite pripravništvo v manjšem podjetju, opravite prakso s prepoznavnim podjetjem z blagovno znamko.

Vaše prejšnje izkušnje s pripravnikom bi vam morale pomagati pri pristanku precej velikega imena. Ob obeh teh možnosti boste uravnotežili svoj življenjepis in vam dali koristne izkušnje pri dveh različnih velikih podjetjih. Upajmo, da boste do konca vaše prakse bolje občutili velikost in vrsto podjetja, v katerem bi radi po koncu šolanja.


Zanimivi članki

Opis vojaške asistence vojske: Plača, spretnosti in več

Opis vojaške asistence vojske: Plača, spretnosti in več

Vojaški asistenti (PA) obravnavajo vojaško osebje in njihove družine. Naučite se, kako vojska zaposluje PA in veščine, potrebne za ustrezno delo.

Profil kariere: Operator brez posadke z vojaškimi vozili

Profil kariere: Operator brez posadke z vojaškimi vozili

Kot daljinsko vodeni droni prevzamejo več vojaških misij, ameriška vojska omogoča, da se najemniki zaposlijo v letalskih poklicih brez posadke.

Profil kariere: veterinarski tehnik ZDA

Profil kariere: veterinarski tehnik ZDA

Storitvene živali in celo hišni ljubljenčki vojaških družin so odvisni od teh strokovnjakov. To je potrebno.

Opis vojaške naloge: 91B mehanik vozil na kolesih

Opis vojaške naloge: 91B mehanik vozil na kolesih

Mehanik za kolesa na kolesih (MOS 91B) upravlja vzdrževanje in popravilo lahkih in težkih taktičnih vozil ter izbira oklepnih vozil.

Opis atletskega trenerja: Plača, spretnosti in več

Opis atletskega trenerja: Plača, spretnosti in več

Profil za kariero atletskega trenerja, vključno s pogledom na to, kako postati eden, odgovornosti, koristi, izzivi in ​​karierni izgledi.

Samostojni profil avtorja besedil

Samostojni profil avtorja besedil

Misliš, da boš sam kot svobodni tekstopisec? Preden to storite, ugotovite, kaj pomeni tipičen dan, in kako začeti s tem poklicnim profilom.