Kaj je najbolj nagrajevanje o karieri v prodaji?

Vas zanima prodajna kariera? Prodaja kot poklicna pot vključuje dejavnost prodaje blaga ali storitev v določenem časovnem obdobju. Ta izmenjava pogosto vključuje iskanje kupca, ki ima potrebo po izdelku ali storitvah pri roki, ki je običajno odvisen od večje prodajne strategije, ki zagotavlja konkurenčen načrt za ohranjanje trenutnih kupcev in pridobivanje novih. Nekaj ​​stvari, ki jih je treba upoštevati, ko se odločite, ali je prodaja za vas prava.

Prodaja kot karierna izbira

Prodajalci vodijo potencialne kupce in zaključijo posel tako, da kupce obvestijo o značilnostih in koristih izdelkov in storitev. Hkrati odgovarjajo na vprašanja kupcev, se pogajajo o cenah in sprejemajo naročila.

Prodaja se razlikuje od trženja, čeprav sta oba prepričljiva, da nekoga kupi za izdelke ali storitve. Medtem ko se trženje osredotoča na pogoje, kot so, prodajalci želijo preoblikovati in prepričati kupca, da bi ustvaril vrednost okoli izdelka ali storitve.

Po podatkih Vaulta, približno 5,7 milijona Američanov dela v neki vrsti prodaje, povezane z delom, in to ne vključuje maloprodaje. Ljudje v prodaji prodajajo raznoliko paleto izdelkov, vključno z veleprodajnimi in izdelanimi izdelki, oglaševanjem, zavarovanjem, varnostnimi storitvami in drugimi različnimi vrstami prodaje, kot so inženiring in telemarketing.

Kaj je nagrajevanje o tem, da v prodaji

Biti v prodaji je lahko nagrajevanje kariere za mnoge posameznike. Ljudje, ki radi prodajajo kot kariero, pogosto resnično uživajo v stiku in preživljanju časa z ljudmi. To so naravni graditelji odnosov, ki znajo govoriti z ljudmi in vzpostavljati povezave. Dejstvo je, da vam bodo nekateri prodajalci povedali, da je najbolj ugoden del prodaje v času, ki ga porabite s strankami.

To je zato, ker ljudje v prodaji pomagajo voditi stranke k sprejemanju pravilne odločitve o izdelku. Prodajni proces je lahko zelo oseben način za interakcijo z drugimi in govori o rešitvah za njihove težave.

Ključna je dobra služba za stranke

Medtem ko nekateri prodajalci menijo, da je poraba časa s strankami najboljši del prodaje, drugi menijo, da je zagotavljanje strank z najboljšo možno storitvijo nagrajevanje samo po sebi.

Mnogi strokovnjaki za prodajo se ponašajo s tem, da zagotovijo, da stranka ve vse o izdelku, ki ga kupujejo. Poleg tega so strokovnjaki za prodajo sposobni zagotoviti, da so se kupci naučili, kako uporabiti izdelek v največjem možnem obsegu.

Služba za stranke je vključena na vsakem koraku prodajnega procesa, tudi pred, med in po tem. To zaznavanje vpliva na to, kako stranke čutijo o izdelku, storitvi, podjetju, osebju in še več. Dobra storitev za stranke vključuje veščine, kot so poslušanje strank, pomoč pri reševanju njihovih vprašanj in zagotavljanje hitrega odziva na vse težave, ki se pojavijo.

Prodajalci morajo v svojih izkušnjah s strankami izboljšati svoje znanje in izkušnje, da bi zagotovili zavedanje o svojem izdelku ali storitvi, medtem ko se pogovarjajo z ljudmi s prijaznim obnašanjem.

Nasveti za intervju s prodajnimi nalogami

Ljudje, ki razmišljajo o prodajnem področju, morajo biti zadovoljni s tem, da strankam pomagajo uresničiti svoje cilje. To lahko pomeni pomoč pri izpolnjevanju potrebe, izbiro skupaj in zagotavljanje različnih možnosti kot rešitev.

Tisti, ki iščejo intervju za položaj v industriji, se spodbuja, da skrbno pregledajo nasvete za intervju za zaposlitve. Pomembno je, da se lahko prodate delodajalcu, zlasti za prodajno službo, in da lahko prikažete močne prodajne strategije.

Na primer, obstajajo številna vprašanja za intervju, ki so pomembna za vsakogar, ki poskuša dobiti službo na prodajnem področju, na primer: »Ali se udobno odločate za hladne klice?« Ali »Ali ste dosledno dosegali svoje prodajne cilje?«

Pripravite se tako, da pripravite odgovore na vprašanja o prodaji. Vadite odgovarjanje na vprašanja na glas ali pa poiščite prijatelja ali kolega, ki je pripravljen predstavljati kot anketar, in preberite vprašanja.

Končno bo vaš anketar pričakoval, da imate nekaj vprašanj o prodajnem položaju ali podjetju, morda o tem, kaj podjetje pričakuje od svojih prodajalcev ali kako so strukturirane provizije. Če imate pripravljena vprašanja, boste pokazali, da vas zanima podjetje in da ste dobro pripravljeni na intervju.