• 2024-09-28

Kako se odloči, kakšno vrsto zakona je treba uporabiti

The Enormous Radio / Lovers, Villains and Fools / The Little Prince

The Enormous Radio / Lovers, Villains and Fools / The Little Prince

Kazalo:

Anonim

Študenti prava (in celo mnogi odvetniki) se borijo, da ugotovijo, kakšno vrsto prava želijo izvajati. V pravni šoli je enostavno misliti, da imate le dve možnosti: korporativno ali sodno (vsaj v šolah, kjer pričakujete, da boste šli v veliko podjetje takoj po končanem šolanju), vendar obstaja veliko možnosti. In iskanje dobre primernosti za vašo osebnost in interese je ključ do sreče v pravni karieri. Tukaj je nekaj pomislekov, ki določajo, katera vrsta prava bi bila primerna za vas:

Koliko si želiš trditi

Le malo jih predvideva stopnjo vsakodnevnega konflikta, v katerem bi sodelovali kot pravdniki. Jasno je, da se bodo prepirali na sodišču, vendar podcenjujejo stopnjo nenehnega sovraštva z nasprotnimi svetovalci in tako naprej. Če mislite, da želite biti litigator, se prepričajte, da vam je všeč boj. Najsrečnejši tožniki imajo radi igro in uspevajo na zmagi. Če ste bolj spravni, bi lahko bila druga možnost boljša. To je mogoče preklopiti. Tukaj je zgodba o mladem sodelavcu, ki je zapustil pravdni postopek, in zapustil BigLaw v iskanju boljšega prilagajanja podjetniškemu položaju ob zagonu.

Kako motivirani ste z denarjem

Študije odvetnikov kažejo, da so najsrečnejši odvetniki najnižje plačani. Na žalost v pravni stroki pogosto pride do kompromisa med smiselnim delom in visokim plačilom. Če veste, da ste zelo motivirani s tem, da ste zaslužili veliko denarja, boste srečni na povsem drugačnem delovnem mestu kot nekdo, ki je manj finančno motiviran in skrbi za opravljanje dela, ki ga osebno menijo, da je pomembno in pomembno. Nobeden od pristopov ni boljši od drugega, vendar je ključnega pomena razmišljati o tem, kje osebno padeš na ta spekter za trajno srečo.

Koliko nadzora potrebujete nad svojim poklicnim življenjem

Resničnost pravnega poklica je, da ne boste nujno izvajali popolnega nadzora nad svojim delom. Morda boste podvrženi zahtevam sodišča, partnerjem, za katere delate, ali ciklu financiranja vaše neprofitne organizacije. Vendar pa obstajajo načini, kako pridobiti večji nadzor nad svojim poklicnim življenjem, od začetka solo prakse do nekaj manj drastičnega, kot je zaposlitev v vladni agenciji z bolj predvidljivimi urami in zahtevami. Različni ljudje uspevajo v različnih vrstah delovnih okolij, zato razmislite, kaj potrebujete.

Če si želite avtonomije in nadzora nad svojim časom, BigLaw verjetno ni najboljša izbira.

Koliko interakcije potrebujete z drugimi ljudmi

Zakon na splošno nesorazmerno privablja introvertirane ljudi. Če želite stalno sodelovati z veliko drugimi ljudmi, je pomembno, da poiščete pravne zadeve, kjer je to privzeto. V mnogih primerih so odvetniki v svojih pisarnah navzkrižno odvrnili delo. Če raje delate v skupini ali celo redno hodite na sodišče, boste morali proaktivno iskati te izkušnje.

Kaj želite storiti

Ko greste skozi pravo ali zgodnjo pravno kariero, bodite pozorni na vrsto vsakodnevnega dela, ki ga uživate. Ste srečni? Delo s strankami? Pogajalski posli? Načrtujete ustni argument? Kot odvetnik boste porabili veliko časa za delo, in pomembno je, da pogledate, kaj vse boste dejansko porabili. Poskrbite, da boste uživali v vsakodnevnem delu in da boste veliko srečnejši kot odvetnik.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.