Kakšno vrsto delovnega okolja želite?

Med razgovorom boste morda vprašani, kakšno delovno okolje želite. Anketarji postavljajo to vprašanje, da bi ugotovili, kako dobro se boste ujemali s podjetjem in kulturo podjetja. Prav tako jim pomaga identificirati vaše najbolj produktivno okolje.

Nekateri dejavniki, ki sestavljajo delovno okolje, so velikost podjetja, ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, stil vodenja in struktura pisarne. Delovno okolje v podjetju s 15 osebami se bo verjetno zelo razlikovalo od okolja v večnacionalni, na primer.

Kot pri številnih vprašanjih za intervju, je dobro, da pred svojim intervjujem razmislite o svojem odzivu.

Pripravite se z raziskovanjem delovnega okolja podjetja

Najboljši način za pripravo na to vprašanje je, da poskrbite za svoje raziskave.

Spletne strani družbe vsebujejo veliko informacij o okolju podjetja, ki so navedene in implicitne. Poiščite razdelek "O nas", ki bo poudaril delovno etiko podjetja kot celote in včasih zagotovil informacije o posameznih zaposlenih.

Če imate stik v podjetju, se pogovorite z njimi o kulturi podjetja. Poiščite informacije v zvezi z ugledom podjetja, za katerega se prijavljate. Zelo vam bo v pomoč pri analiziranju delovnega okolja, saj bo to vplivalo na to, kako zadovoljni in produktivni boste, če boste dobili delo.

Včasih ni mogoče izvedeti o delovnem okolju v določenem podjetju. V tem primeru je dobro vprašati anketarja o kulturi podjetja in oblikovati svoj odgovor na podlagi tega, kar pravijo. Ko veste, kako vidijo svoje delovno okolje, lahko ugotovite, ali boste dobro prilegli, in lahko ponudite primere, kako se vaš slog dela ujema z njihovo kulturo.

Nasveti za odgovor na to vprašanje za intervju

Ko vas vprašajo o delovnih okoljih, je najbolje, da poskusite ostati razmeroma nevtralni, saj v tej fazi intervjuja ne veste, kako bi bilo delo za podjetje. Dobro je ohraniti, da ste prilagodljivi in ​​se v vsakem okolju srečno prilagajati. Ničesar ne bi želeli povedati, da bi poškodovali vaše možnosti za prihod na naslednjo stopnjo postopka najema.

Izogibajte se nepoštenosti. Če obstajajo določena okolja, v katera ne morete delati, ne reči, da jih lahko obvladujete.

Na primer, če ste računovodja, lahko rečete, da ste fleksibilni glede delovnega okolja, vendar najbolje delujete, če imate relativno miren prostor, tako da lahko vrtate v številke brez motenj. Tu je nekaj primerov najboljših odgovorov.

Pokažite svojo prilagodljivost

"Pri svojem delovnem okolju sem lahko fleksibilen. Iz vašega spletnega mesta je videti, da je okolje v inženirskem oddelku tukaj v RRS, Inc. hitre in strukturirano za razširitev proizvodnje. Uživam v delu na področju hitra rast, in mislim, da je tovrstno okolje pogosto v prid novim idejam in aplikacijam."

Ko nimate želje

'Delala sem v številnih okoljih in uživala sem pri učenju novih stvari. Rekel bi, da čeprav nimam posebnega okolja, mi je zelo všeč delati z ljudmi, ki so zavezani k temu, da se stvari naredijo in kdo je strasten do svojega dela."

Namenski in produktivni zaposleni

'Na splošno rad delam v okolju, kjer je produktivnost visoka, in zaposleni imajo občutek zavezanosti. Po mojih izkušnjah, ali je kultura izjemno hitra ali bolj odmaknjena, je predanost zaposlenih na vseh ravneh tista, ki podjetju omogočajo uspešnost in odličen kraj za delo."

Delo z močno ekipo

'Uživam v delovanju v okolju, kjer imajo člani ekipe močan občutek za prijateljstvo in dobro delovno etiko. Rad delam s pristojnimi, prijaznimi, zabavnimi ljudmi, ki radi delajo. Pomembno mi je, da čutim, da lahko zaupam svojim članom ekipe, da se vedno trudijo, ker to počnem."

Lahko se prilagodite vsakemu delovnemu okolju

'Ko sem delal v različnih delovnih okoljih, od zelo nežen in sproščen do super hitrih tem, mislim, da se večinoma dobro prilagajam. Nisem seznanjen s tem, kaj je korporativno okolje; mi lahko poveste?