Zaslužki za zaposlene z duševnim zdravjem

Ocenjuje se, da je skoraj eden od petih odraslih Američanov v življenju trpel zaradi neke vrste duševne bolezni, kar predstavlja približno 4,2 odstotka vseh odraslih, ki delajo v ZDA. (Vir: NIH) Nacionalna zveza za duševne bolezni (NAMI) svetuje, da »resna duševna bolezen Ameriki stane 193,2 milijarde dolarjev izgubljenega dohodka na leto«. Poleg tega se posamezniki, ki živijo z resnimi duševnimi boleznimi, soočajo s povečanim tveganjem kroničnih zdravstvenih težav. Odrasli v ZDA, ki živijo s hudo duševno boleznijo, umrejo v povprečju 25 let prej kot drugi, večinoma zaradi zdravstvenih težav, ki jih je mogoče zdraviti."

Kako vedenjske zdravstvene koristi podpirajo wellness

Ohranjanje dobrega duševnega zdravja zahteva dostop do storitev in podpore za duševno zdravje. Vendar veliko število načrtov zdravstvenega varstva ne prinaša koristi, ki bi pokrivale posebne potrebe pacientov za vedenjsko zdravje, niti zdravil in terapij, ki jih potrebujejo za normalno življenje. To ima za posledico omejene vire za zaposlene, ki se ukvarjajo s stresnimi osebnimi in poklicnimi situacijami, depresijo, čustvenimi težavami in medosebnimi motnjami.

Če nimate dostopa do koristi za duševno zdravje, se lahko ljudje obrnejo na nezdrave načine obravnavanja stvari, kot so prikrivanje simptomov in ravnanje na nesprejemljive načine v obliki zlorabe snovi in ​​odvisnosti. V dolgih obdobjih pomanjkanje duševnega zdravja vodi do slabe produktivnosti, nizke morale zaposlenih in pravnih tveganj za podjetje, ko zaposleni končno preneha s svojimi spretnostmi obvladovanja.

Oblikovanje prednosti duševnega zdravja, ki delujejo

Na srečo obstajajo načrti vedenjskega zdravja, ki pomagajo reševati ta zelo resen problem na številnih delovnih mestih. To pogosto vključuje uporabo celostnega pristopa. Komponente dobro zasnovanega načrta za vedenjsko zdravje vključujejo:

• Dostop na osebo na zahtevo: Ko je oseba sredi zaznane krize, pa naj bo to nekaj osebnega ali profesionalnega, je za to, da ima oseba dobro in skrbno, da se pogovarja z vami, razlika. Številni programi za pomoč zaposlenim (EAP) zagotavljajo neposreden dostop do telefonskih svetovalcev, medicinskih sester in drugih zdravstvenih delavcev, ki lahko prizadetega delavca usmerijo na vedenjske zdravstvene storitve, ki jih potrebuje. Poleg tega bi morale biti medicinske sestre in zdravniki nujno pripravljeni zagotoviti takojšnjo in spoštljivo oskrbo odraslih, ki trpijo zaradi simptomov duševne bolezni.

• Takojšnja potrdila za storitve: Poleg hitrega dostopa do žive osebe, ki pomaga nekomu, da se spopade s tem, kar doživlja, je treba sprejeti bolnišnično oskrbo za zdravljenje neposredne grožnje varnosti zaposlenega ali njegove odvisne osebe. Načrti za vedenjsko zdravje nudijo hitrejši postopek pred certificiranjem in obravnavo odškodninskih zahtevkov kot standardno zdravstveno zavarovanje.
• Integracija podatkov in storitev: Pomemben dejavnik vsakega programa vedenjskega zdravstvenega zavarovanja je, da lahko varno in zaupno upravlja podatke o zdravstvenem varstvu vsakega člana v varnem okolju. V preteklosti je bilo težje nadzorovati in pridobivati ​​člane v prave programe zaradi vprašanj zasebnosti s papirnimi načini upravljanja dokumentov. Z veljavnimi smernicami HIPAA lahko sistem duševnega zdravja omogoči zasebnost članov zavarovalnega načrta skupine, kadar potrebujejo dostop do storitev duševnega zdravja.

• Pomoč na recept: Kadar nekdo potrebuje zdravila za zdravljenje osnovne duševne ali vedenjske zdravstvene težave, je možna ovira dostop do odobrenih receptov. Vedenjski zdravstveni programi ponujajo večji uspeh pri pridobivanju zdravil za zdravljenje velikega števila težav, od depresije do zlorabe snovi. Poleg tega mora biti to stalna raven podpore, saj se pacienti z duševnim zdravjem pogosto odločijo, da bodo prekinili zdravljenje, ko se bodo začeli počutiti bolje. Zdravniki in farmacevti potrebujejo način komuniciranja o pomembnosti redne terapije z zdravili.

Na srečo se stigmatizacija, povezana z duševnimi boleznimi, zmanjšuje, bolniki pa lahko dobijo oskrbo, ki jo potrebujejo, s pomočjo svojega načrta za duševno zdravje. Poleg redne psihološke oskrbe, zdravil in pogovornih terapij se pričakovanja tistih, ki se ukvarjajo z vprašanji duševnega zdravja, povečujejo pozitivno.