• 2024-06-30

Delo na domu za vzpon v medicinski transkripciji

Кратко об Amphion

Кратко об Amphion

Kazalo:

Anonim

Industrija:

Upravljanje zdravstvenih informacij

Opis podjetja:

S sedežem v Madisonu, WI, ta družba za upravljanje zdravstvenih informacij ponuja medicinske storitve kodiranja in prepisovanja svojim strankam v zdravstveni industriji. Večina od 600 zaposlenih, ki opravljajo to delo s kodiranjem / prepisovanjem, to počnejo od doma.

Vrste delovnih mest na domu v Amphionu:

Podjetje ponuja medicinske prepis delovnih mest in medicinske kodiranje delovnih mest, kot tudi položaje za klinične podatke abstraktov in QA strokovnjakov - vse, kar je mogoče storiti iz domače pisarne. Koristi vključujejo zdravstveno, zobozdravstveno, vizualno in življenjsko zavarovanje, plačani prosti čas, povračilo za izobraževanje, povezano s poklicno kariero, in načrt 401k.

Specialisti za medicinske jezike

Ti zaposlitveni položaji za medicinske transcriptionists in uredniki so s krajšim delovnim časom, s polnim delovnim časom ali vikend delo. Plačilo temelji na proizvodnih linijah po prvih 30 dneh, ki se plačajo na uro. Prostori niso plačani kot pritiski na tipke. Poročila Glassdoor.com plačajo približno 8 $ na uro

Zahteve, ki jih morajo izpolnjevati uspešni kandidati, so najmanj dve leti nedavnih rednih, večnamenskih prepisov izkušenj z akutno oskrbo v bolnišnični oskrbi. Izkušnje pri delu doma so plus. Transcriptionists mora zagotoviti svoj računalnik, pedala in slušalke, ki morajo izpolnjevati posebne zahteve, kot tudi imeti internetno povezavo določene hitrosti.

Proces prijave vključuje spletno oceno, ki lahko traja do dve uri.

Medicinski kodirniki

Koderji v ZDA morajo imeti certifikat, kot so CCS ali CCS-P in / ali CPC ali CPC-H, RHIT in RHIA, pa tudi eno leto izkušenj s kodiranjem. Postopek prijave je na spletu. Čeprav je aplikacija brezplačna, je na isti strani kot priložnosti za usposabljanje, ki imajo pristojbine. Izberite "Coding Application" in ne bi smelo biti nobene pristojbine.

Specialisti za zagotavljanje kakovosti

Ti strokovnjaki za kodiranje, certificirani s strani AHIMA ali AAPC, pregledajo delo drugih kodirnikov, zagotovijo izobraževanje kodirnikom in opravijo kodiranje kot je potrebno. Potrebna so tri leta izkušenj s kodiranjem. Aplikacija je po e-pošti vaš življenjepis.

Povzetki NSQIP podatkov

Ti zaposleni pregledajo in izvedejo abstrakcijo podatkov registra NSQIP iz zdravstvene dokumentacije strank, SCR certifikacije, usposabljanja ASC SCR, šest mesecev nedavnih / trenutnih izkušenj pri pregledu / abstrakciji NSQIP SCR. Prednostna stopnja je visoka.

Vlaganje v Amphion:

Vse pozicije zahtevajo, da je prosilec upravičen do dela v Združenih državah brez sponzorstva. Pojdite na stran Amphion Careers in izberite zavihek, ki vas zanima. Zapisi za prepisovanje in kodiranje imajo spletne aplikacije.

Opozorilo: za delo na domu ali poslovne priložnosti na tej strani v razdelku »Sponzorirane povezave« ali drugje niso nujno zakonite. Ti oglasi niso prikazani, ampak so prikazani na strani zaradi podobnih ključnih besed v besedilu na strani.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.