• 2024-06-30

Kredit za vojaško službo za zvezno civilno upokojevanje

КАРАНТИН: НОВЫЕ ЗАКОНЫ УКРАИНЫ (кредиты, штрафы, коммуналка) - адвокат Москаленко А.В.

КАРАНТИН: НОВЫЕ ЗАКОНЫ УКРАИНЫ (кредиты, штрафы, коммуналка) - адвокат Москаленко А.В.

Kazalo:

Anonim

Če ste opravili častno aktivno vojaško službo po 31. decembru 1956 in ste zdaj sprejeli položaj v zvezni vladi, se bo vaš čas aktivne službe upošteval pri vaši zvezni pokojnini. Na primer, če bi se štiri leta udeležili ameriške akademije za storitve, diplomirali in nato častno služili pet let v vojski, se bo teh devet let štelo za vašo zvezno upokojitev, čeprav se štiriletna leta na akademiji ne štejejo v času, ko je sprejela dvajsetletno upokojitev za služenje vojaškega roka.

Za namene sistema upokojevanja javnih uslužbencev (CSRS) je kreditiranje vojaške službe po letu 1956 odvisno od:

Potrebno je vnašanje depozitov

Zvezno zaposlovanje pred 1. oktobrom. Na splošno, če ste bili prvič zaposleni na položaju, ki ga CSRS pokriva pred 1. oktobrom 1982, lahko prejmete kredit za služenje vojaškega roka po letu 1956, če se upokojite iz civilne službe pred 62. letom starosti. pred odhodom iz zveznega delovnega razmerja bo vojaška služba izločena iz izračuna vaše rente CSRS, ko dosežete 62 let, če ste upravičeni do prejemkov socialne varnosti.

Zvezno zaposlovanje po 1. oktobru. Na splošno, če ste bili prvič zaposleni na položaju, ki ga pokriva CSRS na ali po 1. oktobru 1982, ne boste prejeli kredita za vojaško službo po letu 1956 za namene upokojitve, razen če opravite vojaško službo pred ločitvijo od zvezne zaposlitve.

Znesek depozita je 7-odstotni znesek (zaposleni v posebni kategoriji lahko plačajo višji znesek) od vojaškega osnovnega plačila, ki ga zaslužijo v času služenja vojaškega roka, skupaj z obrestmi.

Trenutno programiranje

Za namene sistema zveznega upokojevanja zaposlenih (FERS) je kreditiranje vojaške službe po letu 1956 odvisno od naslednjega:

Na splošno, če ste bili avtomatično vključeni v Zvezni sistem upokojevanja zaposlenih (FERS) 1. januarja 1987 ali kadar koli pozneje, morate opraviti vojaško službo pred ločitvijo od zvezne zaposlitve, da dobite kredit za kakršen koli namen upokojitve. Vojaška služba je pripisana pravilom FERS, če je bila opravljena po tem, ko ste bili vključeni v FERS ali ste imeli manj kot 5 let civilne službe (razen začasne ali ofsetne storitve CSRS), ko ste bili vključeni v FERS.

Znesek depozita je 3-odstotni znesek (zaposleni v posebni kategoriji lahko plačajo višji znesek) od vojaškega osnovnega plačila, ki ga zaslužijo v času služenja vojaškega roka, skupaj z obrestmi.

Če prejmete vojaško upokojitev ali plačano nadomestilo, ne boste prejeli kredita za vojaško službo, razen če so izpolnjeni določeni pogoji ali veljajo.

Izdelava depozitov - zakaj bi morali

Izdelava pologa za vojaško službo po letu 1956 vam omogoča, da dobite stalni kredit za služenje vojaškega roka pod vašim zveznim sistemom civilne upokojitve, vojaška služba pa ostaja zaslužna za namene socialne varnosti. Predčasno plačevanje depozita pomaga preprečiti nastanek dodatnih obresti. Obrestna mera, obračunana na vloge po letu 1956, se vsako leto spremeni. Te obresti se obračunavajo in sestavljajo letno na datum obračuna obresti (IAD). Vaš prvi IAD je datum 1 leto po datumu konca brezobrestnega roka.

Prejeli boste možnost, da vplačate depozit v enkratnem znesku ali z odbitkom na izplačane plače. Vse vloge za vojaško službo po 56 letih je treba opraviti pred Službo za obrambo in računovodstvo (DFAS) pred ločitvijo od zvezne zaposlitve. Tudi če se ne nameravate kmalu upokojiti ali zapustiti zvezno službo, je zelo dobro, da vsaj dobite znesek svojega vojaškega zaslužka, da boste lažje izračunali depozit. Za obdelavo depozita lahko uporabimo vaše dejanske vojaške bonove za celotno vojaško službo pri izračunu vojaškega pologa ali pa pridobite potrjeno oceno o vaših vojaških prihodkih od ustrezne službe.

Center za kadrovske zadeve DLA, uradi za podporo strankam (CSO), lahko zagotovijo navodila za pridobitev potrjene ocene.

Ko boste izpolnili polog, vam bo služba za izplačilo nakazil DFAS poslala potrdilo o plačilu pologa, o plačanem znesku in kritju storitve. Ko prejmete potrdilo o prejemu, ga morate posredovati uradu CSO, ki vas oskrbuje, in ga vnesite v vašo uradno mapo osebja kot trajno evidenco. Urad potrebuje te informacije od vas, da bi ugotovil, ali lahko dobite kredit v vaši CSRS ali pokojnini FERS.

Ko posameznik zapusti zvezno službo ali se preseli v drugo službo za izplačilo plač, se zapisi plačilne liste zaprejo in pošljejo na Urad za upravljanje osebja (OPM). KP bo vodila te evidence, dokler posameznik ne zaprosi za upokojitev, zahteva povračilo ali umre.

Postopki za izdelavo depozitov

Če ste v šestih mesecih po upokojitvi, morate predložiti svojo zahtevo za polog, ko boste oddali prijavo za upokojitev. Za plačilo bi morali zaprositi tako, da izpolnite standardni obrazec 3108) - Aplikacija za kreditiranje storitev / FERS. Obvestili vas bomo o vseh zapadlih zneskih, tako da se lahko odločite, ali boste plačilo izvedli ali ne. Dokler postopek in plačilo pologa ne bodo končana, vam ne bodo odobrena redna plačila za upokojitveno rento.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.