• 2024-06-30

Kako razviti odlične spretnosti poročanja

How to Choose the Right Paraglider (Part One: Which Class?)

How to Choose the Right Paraglider (Part One: Which Class?)

Kazalo:

Anonim

Dober novinar mora imeti odlične sposobnosti poročanja. Ker je potreben čas za razvoj odličnih veščin poročanja, morate delati na tem področju, če poskušate dobiti službo kot urednik novinarjev ali revij.

Dobro poročanje, ne glede na to, ali to počnete osebno ali po telefonu, je ključnega pomena za dobro zgodbo. In ker lahko napačno poimenovanje ljudi uniči vaš ugled, morate poskrbeti, da boste naredili več kot samo zastaviti prava vprašanja - morate dobro poslušati in pravilno dobiti informacije. Tukaj je nekaj osnovnih pravil, ki jih je treba zapomniti, da bi razvili dobre sposobnosti poročanja.

Pripravite se pred poročanjem

Medtem ko mora biti poročevalec hitro na nogah, saj bodo morda morali hitro preganjati zgodbo, morate vedno poznati svojo temo. Če imate načrtovane pogovore z nekom, naredite domačo nalogo. Spoznajte ozadje osebe in si oglejte vprašanja, ki jih želite zastaviti. V intervju morate iti, če veste, kaj bi radi dobili iz njega, in če boste predčasno napisali svoja vprašanja, boste verjetno ostali na pravi poti.

Bodite pripravljeni, vendar ne trdni

Medtem ko ste vedno želeli imeti načrt v mislih, preden naredite intervju, ne bodite pripravljeni, da intervju šel v drugo smer, če je zanimiv. Nikomur ne želite dovoliti, da bi nekoga, s katerim intervjuvate, spregovoril o nečem nesmiselnem, če pa intervjuvanec začne govoriti o nečem zanimivem, pojdite z njim. Prepoznajte, ko nekdo govori nekaj zanimivega in se na to odzove. Ko ste končali z zanimivo stranjo, se lahko vedno vrnete na vprašanja, ki ste jih pripravili vnaprej.

Ne bojte se tišine

V splošnem pogovoru ljudje želijo zapolniti trenutke tišine s pogovorom. V intervjuju se temu izogibajte. Pogosto, če pustite na videz nerodne tišine, intervjuvanec napolni to praznino z več informacijami.

Prosite za pojasnilo

Zgodaj v svoji karieri je lahko prepuščeno temu, da se ne zaplete: ne prosi za pojasnilo o nečem. Ni razloga, da bi bili sramežljivi in ​​predvidevali, da boste lahko kasneje ugotovili, ali se bojiš, da boš z vprašanjem izgledal neprofesionalno ali nevedno. Ni potrebe, da bi se tako počutili. Če nekaj ne razumete takoj, ko nekdo to pove, je verjetno, da je zmedeno. In verjetno bo vaš urednik vprašal, kaj to zmedeno pomeni.

Novinar mora vedno prositi za nadaljnjo razlago. Če je nekaj nejasno, stavki, kot so "Kaj to pomeni?" ali "Ali lahko to pojasnite še naprej?" pogosto delajo. Če nekdo uporablja veliko žargona, jih prosite, da pojasnijo, kaj govorijo v smislu laika. Na splošno ne želite končati zmedenega intervjuja. Poskrbite, da boste razumeli, kaj je oseba rekla, preden jih zapustite ali odložite telefon.

Bistvo je, da je novinarsko delo, da poroča, kaj se dogaja. Če ne veste, kaj vam nekdo reče, ne boste mogli logično prenesti zgodbe v javnost.

Prosite hitre govorce, da se upočasnijo

Medtem ko imajo nekateri anketarji razkošje pogovorov s snemalnimi trakovi, boste morali brez hitrega snemanja narediti hitre novice. Zato morate biti sposobni hitro vtipkati, kaj ljudje govorijo, in nekateri ljudje lahko govorijo zelo hitro. Medtem ko večina novinarjev uporablja okrajšavo - v bistvu vse, kar lahko sami preberejo - poskrbite, da bodo ljudje, ki govorijo prehitro, pozabili, da se upočasnijo. Tudi, če zamudite nekaj posebnega, kar je rekel intervjuvan, vas prosimo, da se vmešate in ga prosite, naj ga ponovijo.

Vedno dobite imena

Ni vsaka Jane Smith svoje ime tako zapiše, tako da, tudi če nekdo reče ime, ki ga je mogoče prepoznati, jih prosite, naj to napišejo. To bi morala biti druga narava, da bi dobili vsako ime vsake osebe, s katero se pogovarjate, in vsako osebo, na katero se ta oseba sklicuje, za vas.


Zanimivi članki

Zahteve za plače in plače vaših kandidatov za delo

Zahteve za plače in plače vaših kandidatov za delo

Odkrijte, kako privabiti in obdržati nadrejene zaposlene z razumevanjem plačne zahteve kandidatov.

Razlogi, zakaj je preglednost plač bolj priljubljena

Razlogi, zakaj je preglednost plač bolj priljubljena

Ugotovite, zakaj je bil nedavno pozvan k večji preglednosti plačil, in ugotovite, kakšna so nekatera vprašanja in izjeme pri razkritju plače.

Združenja in organizacije za prodajo

Združenja in organizacije za prodajo

Spoznajte prodajna združenja in organizacije, ki so bolj primerni za vaše potrebe kot prodajalec.

Georgina Gavin, direktorica prodaje in marketinga, VesselValue.com UK

Georgina Gavin, direktorica prodaje in marketinga, VesselValue.com UK

Naše potovanje po navdihu uspešnih žensk v poslovnem svetu nas pripelje do pisarn VesselsValue.com v Londonu, kjer Georgina Gavin vodi ekipo strokovnjakov pomorske industrije, ki pomagajo avtomatizirati kompleksen in pogosto nejasen svet lastnikov ladij, bank in mednarodne trgovine.

Spretnosti prodajnega sodelavca za življenjepise in spremne pisma

Spretnosti prodajnega sodelavca za življenjepise in spremne pisma

Ko se prijavljate za maloprodajno ali veleprodajno službo, uporabite ta seznam spretnosti prodajnega sodelavca za izgradnjo svojih življenjepisov, spremnih pisem in odgovorov na intervju.

Vse o prodaji in trženju

Vse o prodaji in trženju

V preteklosti je prodaja prevzela tržišče, ko so ljudje opravili svoje delo. Zdaj so linije, ki ločujejo prodajo in trženje, zamaknjene v eno.