Nasveti za pisanje življenjepisov za delavce starejše od 40 let

Pisanje popolnega življenjepisa ni nikoli enostavno in ta naloga je lahko še bolj izziv za starejše delavce. Če ste starejši od 40 let in iščete službo, vam lahko ti nasveti za starejše delavce pomagajo, da stopite na vrata. Zaznali smo skrivnosti in nasvete strokovnjakov, strokovnjakov za kadre, kadrovskih trenerjev in drugih strokovnjakov iz cele države.

Nadaljujte z nasveti za starejše delavce

• Osredotočite se na nadaljevanje. "Osredotočite svoje iskanje na eno ali dve vrsti položaja. Kot izkušen iskalec zaposlitve, ki je nabral veliko izkušenj, je težnja, da nadomeščate življenjepis, zaposlovate menedžerje in kadrovske delavce s preveč veščinami in izkušnjami, da bi bili konkurenčni. tiste postavke, ki so neposredno povezane z enim ali dvema vrstama pozicij, ki jih opravljate. - Dorothy Tannahill-Moran, karierni trener na nextchapternewlife.com in mbahighway.com

• Vključite industrijo buzzwords. "Poglejte prehodne buzzwords, če iščete vlogo v drugi industriji. Ponujajo boljše rezultate iskanja, ko iščejo zaposlene." - Mark Frietch, avtor, govornik in strokovnjak za socialne medije
• Pustite stopnjo diplomacije izven vašega nadaljevanja. "Delodajalci lahko predpostavljajo, da poznajo vaš približen datum rojstva od datuma diplomiranja. Če menijo, da ste starejši od 40 let, vas mnogi ne bodo niti obravnavali za razgovor. Poleg tega morate vključiti samo do 15 let zaposlitve. " - Anthony Quinones, strokovnjak za prepakiranje, trener za prehod na srednjih letih

• Označite ključne spretnosti v ločenem oddelku. "Glede na njihovo zaposlitev na delovnem mestu je večja verjetnost, da iskalci zaposlitve nad 40 let nudijo veliko specifičnih dosežkov. Namesto da bi uporabili izraze, kot so" izkušen "ali" veteran "in podobno, bi morali ti kandidati pokazati svojo široko paleto izkušenj z uvrstitvijo ključni dosežki v poglavju o poudarjanju na prvi strani njihovega življenjepisa in z njihovo uporabo kot fokusne točke v telefonskih in osebnih intervjujih. " - Laurie DeSalvo, predsednik L.D. Pisanje in življenjepis ter certificirani strokovnjak za nadaljevanje dela

• Vključite QR kode. "Osebe, starejše od 40 let, morajo v svojih življenjepisih vnesti kodo QR, še posebej, če položaj, za katerega se prijavljajo, nima nobene zveze z IT. Poslal bo sporočilo delodajalcu, da so trenutne in udobne s tehnologijo." - Bruce A. Hurwitz, izvršni novinar, karierni svetovalec, svetovalec na multimedijskem portalu Purzue.com
• Poudarite svoje prispevke. "Glede na njihovo nadaljevanje morajo 40 + delavci pokazati, kako lahko povečajo proizvodnjo / prihodke in / ali zmanjšajo stroške." - Curtis Kessinger, ustanovitelj projekta Uspeh Minded Coaching in avtor Najvišja - doseči veličino

• Ciljna skupina delodajalcev, prijaznih do odraslih delavcev. "Vedno povem ljudem, starejšim od 40 let, da poiščejo podjetja, ki imajo sloves, da so še posebej prijazni do odraslih delavcev. Mnoga podjetja menijo, da je zrela delovna sila konkurenčna prednost. Zaposleni, starejši od 40 let, prinašajo več izkušenj, več Eden od načinov, kako 40+ iskalcev zaposlitve doseči višjo stopnjo na svoji mlajši tekmi, je iskanje delodajalca, ki meni, da je več življenjske izkušnje sredstvo, ne pa škoda. " - Remi Killeen-Weber, vodja HR projekta za Alpine Access

• Bodite iskreni in dejanski. "Na današnjem trgu dela je veliko bolj verjetno, da vas bodo ujeli v laž, kar bo verjetno pomenilo vašo izločitev kot kandidata. Poudarite, kje ste bili delavec v primerjavi s samo vodjo. pogosto vidijo, da tega ne morejo storiti. " - David Lewis je izvršni direktor podjetja Operations Inc., podjetje za zunanje izvajanje dela in svetovanje v Stamfordu, Ct.
• Kvantificirajte svoje dosežke. "Pomembno je, da se lahko postavite kot rešitev za težave organizacije, kot vir, ki jim bo pomagal doseči svoje cilje. Zapišite si vse ključne spretnosti in lastnosti, ki jih imate, ki izpolnjujejo pogoje za želeno delo, in nato napišite določeno primeri in primeri, ki dokazujejo, da imate te spretnosti in lastnosti: uporabite odstotke, zneske v dolarjih in količine, kjer je to mogoče, saj so oprijemljivi in ​​prepričljivi, prav tako pa jih na glas izgovorite tako, da jih lahko učinkovito sporočite. v smislu slik, zato barve pozitivnih slik, ki ustvarjajo pozitivne podobe v mislih anketarja. " - Ronald Kaufman je vodja seminarja, izvršni trener in avtor Anatomija uspeha

• Poudarite, kaj ste dosegli. "Nehajte se osredotočati na naloge, ki ste jih opravili v svojem delu, in poudarite, kaj ste dosegli. Delodajalci najemajo in plačujejo rezultate." - Rick Dacri, predsednik svetovalne družbe za človeške vire Dacri & Associates, LLC in avtor Uncomplicating Management
• Ostanite aktualni. "V svojem življenjepisu poudarite svoje izkušnje s trenutnimi trendi v vaši industriji, da pokažete, da so vaše znanje in spretnosti posodobljeni." - Kelly Donovan, CPRW, strateški karierni komunikator in certificirani strokovnjak za življenjepis